Основы планирования профессиональной деятельности

Г. В. Новикова

Учебное пособие

для студентов специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии», дневного и заочного отделения

Новокузнецк 2008

Конспект лекций разработан в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего образования по специальности «Экономика и управление на предприятии (080502)».

Составитель:

Профессор Николай Иннокентьевич Новиков

Утвержден на заседании кафедры

Протокол №________ от «___» ____________2008г.

Зав. кафедрой ______________________________Н.И. Новиков

Утвержден методической комиссией

экономического факультета

Протокол №________ от «___» ____________2008г.

Председатель методической комиссии

______________________________В.В. Черкасова

УДК

ББК

Б.

Рецензенты:

кафедра экономики и менеджмента СибГИУ

(зав.кафедрой кандидат экономических наук, доцент Ю.Н.Мусатов)

зав.отделением довузовской подготовки СФ МИЭП,

кандидат медицинских наук Н.И. Влах

Новикова Г. В.

Основы планирования профессиональной деятельности: Учебное пособие - НФИ Кем ГУ. – Новокузнецк: РИО НФИ Кем ГУ, 2004.-132 стр.

Настоящее пособие составлено на основе целевой региональной программы по повышению конкурентоспособности молодежи Кузбасса на рынке труда «Трамплин», предназначено для изучения дисциплины «Основы планирования профессиональной деятельности». В учебном пособии рассматриваются вопросы, раскрывающие особенности рынка труда, его требования к компетентности работников; освещены темы, касающиеся уверенного поведения, способов разрешения конфликтных ситуаций, типов и навыков общения, техники поиска работы, организации карьеры, а также приводится необходимая информация для успешного поиска и устройства на работу. В пособии даются рекомендации по составлению резюме, сопроводительных писем, по подготовке к собеседованию с работодателем, адаптации выпускников в коллективе.

Учебное пособие рекомендуется для студентов дневного и заочного обучения по специальности 060800 – «Экономика и управление на предприятии».

Печатается по решению Методического совета Новокузнецкого филиала - института Кемеровского государственного университета.

УДК

ББК

© Новокузнецкий филиал – институт Кемеровского Государственного Университета, 2004

© Новикова Г. В., 2004

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………...6

1. Основы профессиональной деятельности………………………….8

1.1 Сферы профессиональной деятельности………………...........8

1.2 Рынок труда……………………………………………………11

1.2.1 Структура и принципы формирования рынка труда…11

1.2.2 Уровень спроса и предложений на рынке труда……...12

1.3 Требования к компетентности работников в развитых странах……………………………………………………………...14

1.4 Контрольные вопросы к разделу 1…………………………..15

1.5 Практическое задание 1………………………………………16

2. Основные навыки общения………………………………………...17

2.1 Персональные навыки и качества…………………………….17

2.2 Социальные навыки…………………………………………...21

2.3 Уверенное поведение………………………………………….22

2.4 Стратегия поведения в конфликтных ситуациях……………24

2.5 Коммуникативные навыки общения…………………………28

2.6 Структура межличностных коммуникаций и критерий их эффективности………………………………………………...30

2.7 Контрольные вопросы к разделу 2…………………………...36

2.8 Практическое задание 2……………………………………….37

3. Техника поиска работы. Организация карьеры ………………….38

3.1 Навыки поиска работы………………………………………..38

3.2 Характеристика работодателей………………………………40

3.3 Принципы организации поиска работы……………………...41

3.4 Технология поиска работы…………………………………...44

3.4.1 Составление резюме и сопроводительного письма к нему…………………………………………………………44

3.4.2 Общение с работодателем по телефону……………….47

3.4.3 Собеседование с работодателем……………………….48

3.4.4 Устройство на работу и адаптация в коллективе……..50

3.5 Организация карьеры…………………………………………53

3.6 Контрольные вопросы к разделу 3…………………………..54

3.7 Практическое задание 3 ……………………………………...56

3.8 Практическое задание 4………………………………………56

Методические указания по выполнению практических заданий….57

Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочного обучения………………………………………...62

Краткий словарь понятий……………………………………………..64

Список использованной литературы…………………………………68

Приложение А. Кадровые службы города Новокузнецка………….69

Приложение Б. Примерный перечень навыков, способностей, сильных сторон личности………………………………………………….70

Приложение В. Вакансии «Кузбасского центра «Кадры»………….72

Приложение Г. Интерпретация невербальных сигналов…………...74

Приложение Д. Структура профессионального резюме……………76

Приложение Е. Сопроводительное письмо………………………….77

Приложение Ж. Поисковое письмо…………………………………..79

Приложение И. Стратегия разговора по телефону………………….81

Приложение К. Вопросы для собеседования………………………..83

Приложение Л. Интерпретация ответов на вопросы работодателя при собеседовании…………………………………………………….87

Приложение М. Образец заявления………………………………….89

Приложение Н. Несколько советов новичку в коллективе…………90

Приложение О. Опросник профессиональных склонностей……….92

Приложение П. Опросник для изучения ведущих мотивов профессиональной деятельности……………………………………………..95

Приложение Р. Рекомендации по определению сильных сторон личности и основных навыков………………………………………..99

Приложение С. Определение уровня самооценки…………………103

Приложение Т. Психологические тесты……………………………104

Приложение У. Анкета………………………………………………132

Дата добавления: 2014-10-31