Тема 11. Грубе порушення законодавства про працю

План:

Вступ.

1. Поняття грубого порушення законодавства про працю.

2. Характеристика об’єктивних ознак грубого порушення законодавства про працю.

3. Характеристика суб’єктивних ознак грубого порушення законодавства про працю.

4. Кваліфікуючі ознаки грубого порушення законодавства про працю.

5. Відмежування грубого порушення законодавства про працю від суміжних злочинів проти трудових прав.

6. Порівняльна характеристика грубого порушення законодавства про працю за Кримінальним кодексом України та кримінальним законодавством інших країн.

Висновки.

Аналіз судової практики.

Список використаної літератури.

Література:

1. Готін О.М. Злочини проти виборчих, трудових та інших особистих прав і свобод людини і громадянина: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / М-во внутр. справ України, Луган. держ. ун-т внутр. справ. – 2-ге вид., стер. – Луганськ: ЛДУВС, 2006. – 190 с.

2. Лановенко И.П. Охрана трудовых прав: Теоретические проблемы развития уголовного законодательства Украинской ССР. – К., 1975.

3. Лановенко И.П., Чангули Г.И. Уголовно-правовая охрана трудовых прав граждан. – К.: Наукова думка, 1989. – 280 с.

4. Лановенко І.П. Боротьба із злочинами проти трудових прав і безпеки виробництва. – К., 1972. – 215 с.

5. Лихова С. Кримінально-правова охорона трудових прав // Прокуратура, людина, держава. – 2004. – № 1. – С. 30-38.

6. Лихова С.Я., Берзін П.С. Кримінально-правова охорона трудових прав – людини, громадянина, працівника // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2004. – № 1. – С. 37-49.

7. Навроцький В.О. Злочини проти політичних і трудових прав громадян: Лекції для студентів юридичного факультету. – Львів, 1997. – 36 с.

8. Павліковський В. Об’єкт злочинів проти трудових прав людини // Українське право. – 2002. – № 1.

9. Ставцева А.И. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. – М.: Проспект, 2000.

Курсову роботу необхідно починати з вступу, після чого перейти до аналізу поняття грубого порушення законодавства про працю у кримінальному законодавстві та доктрині кримінального права, з’ясувавши його ознаки та особливості. Звернутись до ст. 43 Конституції України, де визначено, що кожний має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

При розгляді другого питання необхідно дати характеристику об’єктивних ознак грубого порушення законодавства про працю, вказати, що є об’єктом даного злочину, з’ясувати зміст об’єктивної сторони, пам’ятаючи, що диспозиція ст. 172 КК є бланкетною, навести конкретні прояви цього злочину, визначити момент його закінчення.

Потім необхідно проаналізувати суб’єктивні ознаки грубого порушення законодавства про працю, особливу увагу приділити з’ясуванню ознак суб’єкта, а при характеристиці суб’єктивної сторони – мотиву вчинення злочину.

Розглядаючи четверте питання, слід визначити, які обставини передбачив законодавець в якості кваліфікуючих ознак грубого порушення законодавства про працю і обґрунтувати це, висловивши власну думку з приводу включення інших ознак як таких, що обтяжують відповідальність за даний злочин.

У п’ятому питання необхідно провести відмежування грубого порушення законодавства про працю від суміжних злочинів проти трудових прав, зокрема від грубого порушення угоди про працю (ст. 173 КК) та невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат (ст. 175 КК).

В останньому питанні рекомендується дати кримінально-правову характеристику грубого порушення законодавства про працю за кримінальним законодавством окремих зарубіжних країн, визначити спільні та відмінні риси з національним законодавством.

Наприкінці роботи обов’язково слід зробити загальний висновок з досліджених в курсовій роботі питань та проаналізувати матеріали судової практики з даного питання.

Дата добавления: 2014-10-31