Нацеленность на достижение конкретной должности. Основные требования к информации в резюме

Основные требования к информации в резюме

Резюме – это своеобразный персональный баланс кандидата, с его плюсами и минусами. Поэтому создание резюме – не только необходимое техническое действие, но и полезное психологическое уп­ражнение: обзор пройденного может помочь вам подкрепить уверен­ность в себе и/или задать себе пару полезных вопросов.

В разных странах требования к резюме существенно отличают­ся друг от друга. Например, в Германии такой документ может зани­мать более двух страниц печатного текста, где указывается всё, что че­ловек пережил в жизни, начиная со школы (включая школьные оценки), и прикрепляется фотография. Иногда там требуют рукопис­ное резюме. В США резюме обязательно должно уместиться на 1 страницу, без фотографии, без указания возраста, национальности, так как все эти сведения могут расцениваться как попытка кандидата по­влиять на решение менеджера по персоналу.

В России, как правило, принято одностраничное резюме с изложением основных фактов профессиональной биографии. Нельзя соста­вить резюме, которое будет соответствовать требованиям всех рекру­теров и подойдёт для большинства вакансий, поэтому делайте сразу несколько вариантов. Лучше один раз вдумчиво подго­товить резюме и создать базовую полную версию, а потом корректиро­вать и дополнять её в соответствии с изменениями ваших запросов и пожеланий работодателей.

Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить потенциальному работодателю максимально подробно, а описание ка­ких периодов профессиональной деятельности, наоборот, сократить до минимума. Резюме – это способ конструирования, представления для себя и для работодателей вашего идеализированного «я». Делайте по­правку на то, что читать этот документ будет человек, который, скорее всего, ничего о вас не знает. Поэтому старайтесь тщательно прописы­вать даже те вещи, которые кажутся вам очевидными, максимально конкретно показывая свою полезность для будущего работодателя.

Надо иметь в виду, что рекрутеры прежде всего выбирают ре­зюме, в которых заполнены все разделы, в том числе «Опыт работы».

Основные требования к информации в резюме следующие.

Надо быть предельно лаконичным и конкретным. Нельзя писать фразы типа: «Я хотел бы найти высокооплачиваемую работу в соот­ветствии с моей квалификацией и образованием». Нужно, с одной сто­роны, попытаться сказать как можно больше, но, с другой – доказать своё соответствие должности, на которую вы претендуете, максималь­но чётко и ясно, продемонстрировав свои основные преимущества.

Дата добавления: 2014-11-18