КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Стратегічний аналіз у дії
Після розпаду СРСР Севастопольський морзавод (СМЗ) втратив свого найважливішого замовника — радянський військово-морський флот — і, як наслідок, його ринок різко зменшився, завод перестав працювати на повну потужність, а персонал — на повну зайнятість. Робоча група проаналізувала сильні й слабкі сторони підприємства, здійснила широке маркетингове дослідження і виявила зростаючий попит на портові послуги, зокрема на перевантаження металу. Як наслідок, у 1993 р. було прийняте стратегічне рішення: почати новий вид діяльності — стивідорні роботи. Група фахівців СМЗ відвідала потенційних покупців — усіх основних виробників і постачальників металу — й вирішила вийти на малі компанії, з якими неохоче працювали у великих портах. Для започаткування цього виду діяльності групі вдалося отримати кілька замовлень, використовуючи надлишкові потужності й обладнання. У результаті: • створено стивідорну компанію "Авліта", яка швидко розвивається: в 1998 р. вона перевантажила 141 тис. т вантажу для 41 судна, а за перші сім місяців 1999 р. — 155 тис. т для 33 суден; / створено 160 робочих місць з повною і кілька десятків — з частковою зайнятістю; / судна, що заходять у порт, дають додаткову роботу до основної діяльності СМЗ — судноремонтну. Аналіз факторів довкілля Компанії мають бути здатними передбачати та за можливості оцінювати вплив зміни середо- вища на їхні продукти та ринки. Основними факторами, що впливають на діяльність компанії, є: / технологічні; / демографічні; / правові; / економічні; / політичні. Технологічні зміни посилюють вимоги й збільшують очікування споживачів, тому виробники продукції (послуг) мають бути доволі гнучкими, щоб залишатися конкурентоздатними. Своєю чергою, зміни чисельності, вікової структури населення та інших демографічних аспектів також впливають на попит. Тому при визначенні стратегії компанії слід зважати на демографічні прогнози. Важливе значення для компанії мають економічні індікатори, до яких належать ставки відсотка, рівень інфляції, валютні курси тощо. Аналіз економічних показників дає компанії змогу оцінити можливі ризики, пов'язані з її діяльністю. Для компаній, особливо мультинаціональних, актуальним є моніторинг законодавства країн, де вони діють, зокрема в царині ціноутворення, праці, оподаткування, вивозу капіталу тощо. Політичні чинники, зумовлені зміною уряду або його політики, безпосередньо впливають на діяльність компанії (наприклад політика обмеження імпорту, експортні квоти тощо). Перелічені фактори по-різному впливають на діяльність різних компаній. Приклад оцінки такого впливу наведено у табл. 9.12. Як бачимо, на діяльність ВАТ "СКТБ Комплекс" суттєво впливають політичні й економічні фактори, що є характерним для більшості українських підприємств на сучасному етапі. Порівняння з еталоном Порівняння з еталоном (Benchmarking) — метод оцінювання результатів діяльності компанії шляхом порівняння їх із найкращими результа- тами аналогічної діяльності конкурентів або з певним еталоном. Порівняння з еталоном як метод управління вперше застосувала корпорація Xerox наприкінці 70-х років минулого століття, коли вона втратила позицію лідера у галузі копіювального устаткування. Дослідження структури виробничих витрат і стратегії ціноутворення конкурентів дало змогу корпорації Xerox повернути втрачені позиції на ринку. Сьогодні багато компаній застосовують порівняння з еталоном, що вможливило перетворення їх самих на еталон у відповідних сферах діяльності (табл. 9.13). Процес порівняння з еталоном можна поділити на п'ять стадій (рис. 9.13). На першій стадії обирають ключові сфери, що підлягають дослідженню з метою порівняння з еталоном. Такими сферами можуть бути діяльність, продукція, послуги, функції, методи тощо. Потім здійснюють попередній аналіз поточних результатів в обраних сферах та порівняння їх із середньогалу-зевими або іншими базовими показниками. На другому етапі розв'язують організаційні питання, зокрема створення команди фахівців, надання їм відповідних повноважень, проведення тренінгів, чітке визначення цілей, які мають бути досягнуті. Третя стадія передбачає визначення компаній-еталонів. При цьому розглядають розмір, кількість компаній, їхню позицію на ринку та міру довіри до інформації, що оприлюднюють ці компанії. Внутрішнє дослідження та попередній конкурентний аналіз Створення довгострокових умов здійснення порівняння з еталоном Визначення еталонів \\ Відбір інформації та методів її збирання
Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 417; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |