Решение математических моделей изучаемого объекта средствами Excel

3.1. Принятые программы стратегических мероприятий по развитию

Новый курс в кадровой политике будет обусловлен высоким качеством работы (чего мы добились с помощью мероприятий, рассмотренных в модели №1) и максимальной минимизацией затрат в процессе производства. Для применения теории на практике мною в данной курсовой работе предложена следующая задача.

ОАО «Сухой» получил 2 государственных заказа и набирает рабочих для формирования бригад на их выполнение. Компания располагает неограниченным числом заявок от рабочих 2 разряда и рабочих 5 разряда. Для первого заказа разрядность рабочих в среднем не должна быть менее 3, а для второго менее 4. Для выполнения первого заказа требуется не менее 800 рабочих, а для второго не менее 1700 рабочих.

Заработная плата 1 рабочего 2 разряда на 1 объекте 22 тыс. руб., на втором объекте 27 тыс. руб., 1 рабочего 5 разряда на 1 объекте 35 тыс. руб., на 2 объекте 45 тыс. руб. Необходимо распределить рабочих на объекты так, чтобы затраты на оплату труда были наименьшими.

Решение:

Пусть число рабочих 2 и 5 разряда, направленных на выполнение первого заказа, число рабочих 2 и 5 разряда, направленных на выполнение второго заказа. (чтобы получить 3 разряд работ или выше нужно взять рабочих 2 и 5 разрядов, т.к. используется понятие о средней величине)

Средний разряд бригады на 2 объекте равен:

На первый объект требуется не менее 800 рабочих, следовательно:

На второй объект нужно 1700 чел.

Целевая функция затрат имеет вид:

(затраты стремятся к минимуму)

Получим задачу линейного программирования:

Решим задачу средствами MS Excel с помощью функции «Поиск решения».

3.2 Результаты проведения расчетов по решению модели №2 и принятие оптимальных тактических решений

Вводим целевую функцию, накладываем ограничения, и применяем инструмент "Поиск решения". (Рисунок 11, 12

Рисунок 11.

Рисунок 12.

В данном случае задача с целочисленными ограничениями, поэтому возможен только отчёт по результатам. (рисунок 13)

Рисунок 13.

Таким образом, мы получили следующий результат:

Минимальные затраты на оплату труда всех нанятых рабочих=87383000 тыс.р.

3.3 Оценка эффективности внедрения предлагаемых решений в управление авиационным предприятием.

Для оценки результатов проведенной оптимизации я буду использовать такой показатель как средняя заработная плата одного рабочего конкретного разряда.

Дата добавления: 2014-11-29