Примерные темы и рекомендации по написанию рефератов

Написание реферата позволяет студентам закрепить полученные на лекционных и семинарских занятиях знания, а также расширить свои познания в результате самостоятельной работы.

Выбор темы реферата должен быть согласован с преподавателем, ведущим данную дисциплину. Реферат выполняется в установленный учебным планом срок и является обязательным условием допуска к сдаче экзамена по дисциплине.

Реферат оформляется на листах форма А4. Объем должен составлять от 15 до 20 страниц. Работа должна содержать титульный лист, оглавление, введение, основное содержание (в виде глав, параграфов или разделов), заключение и список используемой литературы.

Титульный лист должен содержать следующие сведения:

· название института;

· название кафедры;

· название предмета, по которому выполняется работа;

· название работы (реферата);

· фамилию и инициалы студента;

· номер группы студента;

· фамилию и инициалы преподавателя, читавшего дисциплину.

Во введении необходимо обозначить актуальность выбранной темы, цель, задачи и структуру работы. Основное содержание должно быть логичным и раскрывать выбранную тему. В заключении подводятся итоги. В списке использованной литературы необходимо указать полные библиографические данные используемых при написании контрольной работы словарей, справочников, книг и периодических изданий. Список используемой литературы оформляется в соответствии с ГОСТом 7.1-2003.

1. Предметная область конфликтологии. Понятие конфликта.

2. Становление конфликтологии как науки, ее основные понятия и категории.

3. Методика, техника и процедура конфликтологических исследований.

4. Ранние представления о конфликтах (от Древней Гре­ции до Средневековья).

5. Представления о конфликтах в эпоху Возрождения и в Новое время.

6. Современные теории конфликтов.

7. Возникновение конфликтологии как науки.

8. Сущность конфликта и его структура.

9. Сферы проявления конфликта.

10. Стадии развития конфликтов.

11. Типологизация и классификация конфликтов.

12. Конфликты и власть. Место и роль конфликтов в поли­тическом процессе.

13. Этапы и фазы развертывания конфликта.

14. Стороны в политическом конфликте.

15. Функции конфликта в обществе.

16. Ранняя диагностика конфликтов.

17. Организация и работа сети конфликтологического мониторинга.

18. Инициирование конфликта и использование его положительных функций.

19. Институализация конфликта как фактор его регулиро­вания.

20. Особенности восприятия и развития конфликтов в российской политической традиции.

21. Основные конфликты в современной России: причины
возникновения и динамика.

22. Влияние трансформации общественно-политической системы на развитие конфликтов.

23. Понятие и сущность этнополитического конфликта. Этнос как субъект политики.

24. Парадигмы насилия и ненасилия в изучении конфликта.

25. Фактор силы в конфликте. Терроризм как способ политической борьбы.

26. Механизмы ограничения применения насилия в конф­ликте.

27. Основные принципы и направления урегулирования конфликтов.

28. Роль государственных и неправительственных органи­заций в урегулировании локальных конфликтов.

29. Понятие и роль третьей стороны в конфликте.

30. Виды и формы посредничества.

31. Изучение переговорного процесса в отечественной и зарубежной науке.

32. Функции переговоров и их стадии.

33. Роль государства в урегулировании конфликтов и поддержании общественной стабильности.

34. Демократические процедуры как средство урегулиро­вания и разрешения конфликтов.

35. Конфликты в сфере культуры.

36. Этнические конфликты.

37. Социология экономических конфликтов.

38. Социология политических конфликтов.

39. Юридические конфликты.

40. Организационные конфликты.

41. Социальный протест.

42. Конфликты в условиях кризисного развития россий­ского общества.

43. Спор как элемент конфликтной ситуации.

44. Социальные конфликты на предприятии.

45. Бесконфликтность – это утопия или благо?

46. Особенности религиозных и национально-этнических конфликтов.

47. Конфликт как средство инновации.

48. Юмор как средство предупреждения конфликтов,

49. Личностные особенности как причины конфликтов.

50. Роль международных организаций в урегулировании международных конфликтов.

51. Конфликты при работе органов власти с населением.

52. Особенности межнациональных конфликтов.

53. Типология юридических конфликтов.

54. Правовые конфликты частных и публичных интересов.

Контрольные задания и рекомендации по их выполнению

Согласуйте вариант контрольного задания с преподавателем. Напишите в тетради развернутые ответы на обозначенные в соответствующем варианте вопросы. Контрольное задание выполняется в установленный преподавателем срок и является обязательным условием допуска к сдаче экзамена по дисциплине.

Вариант 1.

1. Понятие конфликта.

2. Теория социального конфликта К. Маркса.

3. Типы конфликтов в организации.

4. Переговоры: понятие, основные этапы.

5. Основные этапы конфликта.

6. Особенности социально-политических конфликтов.

Вариант 2.

1. Конфликтология как научная дисциплина.

2. Теория конфликта Г. Зиммеля.

3. Социокультурное значение конфликта.

4. Стратегии поведения в конфликте.

5. Особенности предконфликтной фазы.

6. Сущность социально-экономических конфликтов.

Вариант 3.

1. Основные задачи конфликтологии.

2. Теория конфликта в теориях Р. Дарендорфа, Л. Козера.

3. Причины конфликтов.

4. Преодоление конфликтов посредством общения.

5. Структурные элементы конфликта.

6. Особенности межэтнических конфликтов.

Вариант 4.

1. Место конфликта в научных картинах мира.

2. Становление конфликтологии как научной дисциплины.

3. Классификация конфликтов.

4. Спор как элемент конфликтной ситуации.

5. Динамика борьбы и эскалации конфликта.

6. Конфликт в организации.

Вариант 5.

1. Основные подходы к определению конфликта.

2. Периоды становления конфликтологии в России.

3. Конструктивные и деструктивные функции конфликта.

4. Этика и психология деловых переговоров.

5. Этап завершения конфликта.

6. Особенности семейных конфликтов.

Дата добавления: 2014-12-27