В национальной экономике

Роль предпринимательского фактора

Понятие предпринимательства.

ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Глава 1. МЕСТО МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Понятия предпринимательства и предпринимательской дея­тельности интересовали экономистов с момента зарождения эко­номической науки. Научные исследования предпринимательской деятельности вели такие экономисты, как Р. Кантильон, А. Смит, Ж.-Б. Сей, И. Тюнен, И. Шумпетер, П. Друкер и др. Каждый из них акцентировал внимание на разных составляющих предприни­мательской деятельности. Р. Кантильон давал следующую трак­товку понятия "предприниматель" — это человек, который оце­нив выгодность дела, берет на себя риск и ответственность, свя­занные с организацией нового предприятия или разработкой но­вых идей (продуктов, услуг), предлагаемых обществу (потреби­телям) [1, 160]. Обобщение трудов по проблеме предпринима­тельства позволяет выделить следующие отличительные особен­ности предпринимательской деятельности:

• деятельность по управлению и эффективному объединению
общественных ресурсов, наличие свободы принятия решений при
управлении экономическими ресурсами: она определяется соот­
ношением собственных и привлеченных средств, формой органи­
зации предпринимательской деятельности (индивидуальная или
коллективная), системой государственного регулирования пред­
принимательской деятельности;

• новые идеи, деятельность по поиску и реализации новых ком­
бинаций экономических ресурсов общества. И. Шумпетер выделял
следующие направления новаторской деятельности предпринимате­
ля: изготовление нового или усовершенствование известного про­
дукта; внедрение нового метода производства; освоение нового рын­
ка сбыта; получение нового источника ресурсов; проведение реорга­
низации производства [2, 282]. Характерным примером является
инновационное предпринимательство. Следует отметить, что в сов­
ременной экономике с ее интенсивной конкуренцией новые компа­
нии могут появляться (а существующие компании сохранять конку­
рентные позиции) и успешно конкурировать в существующих отрас­
лях, только обеспечивая инновационное развитие своего бизнеса;

• наличие неопределенности в достижении конечного резуль­тата, или предпринимательский риск. Предпринимательский риск связан с понятием "ответственность" и предполагает ответ­ственность предпринимателя за эффективное использование об­щественных ресурсов — собственных и привлеченных. Величина предпринимательского риска определяется размером ответствен­ности предпринимателя, в первую очередь, имущественной, за неправильно принимаемые решения, а степень предпринима­тельского риска определяется уровнем управленческих способ­ностей предпринимателя, стабильностью экономической ситуа­ции в стране, уровнем правовой защищенности предпринимателя, характеристиками партнеров и т.д.

Таким образом, предпринимательская деятельность объеди­няет функции собственника, новатора и менеджера.

В отличие от менеджера предприниматель, реализуя функции собственника, может самостоятельно изменять условия хозяй­ствования, единолично принимать решения и несет ответствен­ность за их последствия.

В отличие от изобретателя и научного работника предприни­матель не всегда является "духовным творцом новых комбина­ций", но его деятельность всегда связана с претворением новых идей в жизнь.

В отличие от собственника инвестиционных ресурсов предприни­матель чаще всего обладает необходимыми знаниями и мотивацией для того, чтобы управлять экономическими ресурсами; в то же вре­мя, используя собственные ресурсы, предприниматель берет на себя риск, по своему содержанию являющийся риском собственника.

Следует разграничивать понятия "предприниматель" и "пред­принимательская деятельность". Предпринимательская деятель­ность есть "самостоятельная инициативная деятельность граждан, направленная на получение дохода и осуществляемая от своего име­ни, на свой риск и под свою имущественную ответственность или от имени и под имущественную ответственность юридического лица" [3]. В данной трактовке предпринимательская функция выступает как присущая различным категориям граждан и становится обще­экономической функцией. Поэтому предпринимателем следует счи­тать лицо, которое реализует предпринимательскую функцию и идентифицируется в общественно-правовой системе как пред­приниматель, т.е. зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя или коммерческой организации. Это позволяет лицу, занимающемуся предпринимательской деятельностью, полу­чить все права, которыми обеспечивает общество статус предприни­мателя: самостоятельно осуществлять хозяйственную деятельность, распоряжаться прибылью, заниматься любой деятельностью и соз­давать любые предприятия, не запрещенные законом, привлекать имущество, денежные средства и имущественные права физических

и юридических лиц, участвовать своим имуществом в деятельности других хозяйствующих субъектов и др.

Среди обязанностей, которые общество возлагает на предпри­нимателя, необходимо выделить следующие: предприниматель дол­жен выполнять все обязательства, предусмотренные договорами и законодательством, заключать договор при найме на работу, опла­чивать труд в размере, не меньше минимального уровня, вносить платежи в фонды социальной защиты, осуществлять меры по защи­те окружающей среды, соблюдать права и интересы потребителей.

Права и обязанности предпринимателя обеспечивают, с одной стороны, гарантии реализации его интересов — право на получе­ние справедливого вознаграждения и свобода выбора форм и ме­тодов предпринимательской деятельности. С другой стороны, поскольку в рыночной экономике степень свободы одного хозяй­ствующего субъекта ограничена степенью свободы другого, то система обязанностей предпринимателя, ограничивающая его экономическую свободу, представляет не что иное, как гарантии соблюдения интересов других участников хозяйственной деятель­ности — сотрудников, владельцев ссудного капитала, потребите­лей, конкурентов.

Данная трактовка предпринимательской деятельности как единство функций собственника, менеджера и новатора позволя­ет представить структуру дохода, который получает предприни­матель. В данной трактовке намеренно не используется термин "вознаграждение", который помимо финансовой включает и мо­ральную составляющую в форме возможности реализовать соб­ственные идеи, получить независимость и др. И. Шумпетер выде­лял следующие мотивы предпринимательской деятельности: пот­ребность в господстве, власти, влиянии; потребность в достиже­ниях, успехе; потребность в творчестве [4, 640].

Рис /. / Структура прибыли предпринимателя

Прибыль, которую получает предприниматель, включает сле­дующие виды дохода (рис 1.1).

Нормальная прибыль представляет собой доход, необходи­мый для того, чтобы "привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности" [5, 400]. Служащий, создаю­щий свою компанию, покидает старое место работы только в на­дежде получать более высокий доход; научный сотрудник создает новую компанию, ожидая получать доход не ниже, чем на пре­жнем месте работы; владелец денежного капитала инвестирует свои средства в компанию, если она обеспечит ему приемлемый уровень доходности и т.д.; таким образом, нормальная прибыль включает ссудный процент и оплату управленческих функций предпринимателя, при этом ставка ссудного процента не должна быть ниже ставки процента по депозитам, а плата за выполнение предпринимателем управленческих функций — не ниже, чем за­работная плата при работе по найму.

Наиболее интересным видом дохода является экономическая прибыль —вознаграждение, которое получает предприниматель за новые идеи и хозяйственную инициативу. Экономическая при­быль возникает только в условиях экономической динамики и представляет собой дополнительное вознаграждение предприни­мателя за риск, который он на себя берет при реализации новых идей, осуществлении новых видов деятельности. Возможность получить экономическую прибыль и привлекает в данную от­расль предпринимателей, приводит к созданию новых хозяйству­ющих субъектов. В соответствии с выводами американского эко­номиста Дж. Кларка экономическая динамика вызвана изменени­ями таких факторов, как характеристики населения, объем капи­тала, технологии производства, организационно-правовые фор­мы предприятий, конкуренция и банкротство; в условиях дина­мики предприниматель выступает как новатор, внедряет новшес­тва и добивается снижения затрат за пределы средних издержек.

Роль прибыли предпринимателя в механизме воспроизвод­ства национальной экономики может быть представлена следую­щей формулой:

R = I - С, (1.1)

где R — доход предпринимателя; / — выручка от реализации продукции; С — стоимость использованных ресурсов (включая нормальную прибыль).

Формула 1.1 представляет собой математическое выражение главного принципа рыночной экономики: распределение ресур­сов и вознаграждение факторов производства определяется их вкладом в создание общественного продукта. С одной стороны, общество вознаграждает предпринимателя, эффективно исполь­зующего экономические ресурсы, прибылью и одновременно обеспечивает распределение ресурсов в пользу наиболее эффек-

тивных экономических субъектов: лучшие ресурсы попадают к лучшим предпринимателям, поскольку они, получая больше при­были, могут заплатить за эти ресурсы большую цену.

Формула 1.1 иллюстрирует два результата предпринимательс­кой деятельности: в процессе реализации производственной фун­кции создается прибыль, т.е. вознаграждение предпринимателя, и создается потребительная стоимость, которая удовлетворяет потреб­ности общества. Таким образом, известный тезис А. Смита о том, что экономический человек, преумножая собственное богатство, преумножает богатство общества, может быть перефразирован в формулу: чем на большую величину предприниматель преумножает общественное богатство, тем больший доход он должен получать. Именно стремление предпринимателя получить прибыль приводит к созданию компаний, подобных IBM, Ford Motors, Toyota, и появ­лению на рынке новых видов продукции, значительно улучшающих условия жизни человека: компьютеров, глобальных телекоммуни­кационных сетей, искусственных материалов и т.д.

Функциональную сложность предпринимательской деятель­ности отражает и тот спектр сфер деятельности, который соответ­ствует отдельным функциям предпринимателя (рис. 1.2). В ре­зультате прибыль предпринимателя делится между отдельными сферами общественного производства: часть прибыли поступает в финансовый сектор, часть — в сектор управленческих услуг, сферу страхования рисков предпринимательской деятельности, сферу научных исследований и разработок. Однако источником этих доходов была и остается сфера производства.

Рис. 1.2 Структура предпринимательской деятельности

Таким образом, по роли в воспроизводственном процессе мож­но выделить следующие виды предпринимательской деятельности:

• базисное предпринимательство — предпринимательская де­
ятельность, направленная на создание добавленной стоимости,
т.е. производственная деятельность;

• производное предпринимательство — предпринимательская
деятельность, связанная с делегированием неосновных функций

производственного предпринимательства и вознаграждаемая из стоимости, созданной в сфере производства:

• финансовое предпринимательство,

• коммерческое предпринимательство;

• консалтинговое предпринимательство.

Подобное разделение функций существует в рамках некоторых организационно-правовых форм предпринимательства' например, в акционерном обществе функцию управления ресурсами выполня­ет менеджмент, функцию риска и ответственности — собственник, функцию инновационного развития — подразделения по исследо­ваниям и разработкам. По сути фигура предпринимателя в подоб­ных организациях присутствует лишь на начальном этапе — на ста­дии ее создания. Наиболее удобным объектом при исследовании особенностей предпринимательской деятельности являются именно малые предприятия, поскольку деятельность предпринимателя в них присутствует в целостном виде.

Роль предпринимательского фактора в современной экономи­ке может быть представлена в виде следующей схемы (рис. 1.3).

Предпринимательская деятельность в современной экономике является специфическим фактором производства, объединяю­щим другие производственные факторы в рамках экономической единицы. В результате разрозненные производственные факторы

формируют экономическую систему и приобретают новые свой­ства — способность эффективно производить продукцию и созда­вать новые ресурсы

Предпринимательская деятельность может осуществляться в виде индивидуальной трудовой деятельности и с образованием юридического лица По способу организации предпринимательс­тво подразделяется-. на частное:

. индивидуальное;. коллективное.

. без образования юридического лица: простое товарищес­тво — деятельность на основании договора о совместной де­ятельности между зарегистрированными индивидуальными предпринимателями;

• с образованием юридического лица: полное товарищес­тво, коммандитное товарищество;

• институциональное: хозяйственные общества, кооперативы, унитарные предприятия; • государственное (рис. 1.4).

Рис 1.4. Виды предпринимательской деятельности по способу организации

Данная классификация акцентирует внимание на следующих особенностях. Институциональное предпринимательство объеди­няет те виды предпринимательской деятельности, которые пред­полагают создание системы управления с разделением функций менеджера и собственника Отличительной особенностью госу­дарственного предпринимательства по сравнению с частным яв­ляется более низкий уровень экономического риска благодаря бюджетному финансированию. Вследствие этого эффективность функционирования государственных предприятий оказывается, как правило, ниже, чем у частных компаний

1.2. Малые предприятия: сущность, классификация и особенности функционирования

Термин "малые и средние предприятия" впервые использовал британский министр М. Миллан в докладе о промышленном и финансовом состоянии Великобритании в 1931 г.; первое опреде­ление малого предприятия появилось в США в Законе об опреде­ленных видах обслуживания (1948 г.) и Законе о малом бизнесе (1953 г.) [6, 240]. При отнесении предприятия к субъектам мало­го предпринимательства использовались следующие количес­твенные и качественные критерии:

Количественные:

• численность занятых на предприятии (наиболее распростра­
ненный);

• годовой объем производства;

• годовой объем продаж;

• среднегодовая балансовая стоимость активов.

При этом количественная шкала является дифференцирован­ной для различных отраслей. Например, в Республике Беларусь к малым предприятиям относятся компании со среднесписочной численностью занятых: в промышленности и на транспорте — до 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — до 60 человек, в строительстве и оптовой торговле — до 50 чело­век, в розничной торговле и бытовом обслуживании — до 30 чело­век, в других отраслях непроизводственной сферы — до 25 чело­век; при этом малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критерию того вида деятельности, доля которого является наибольшей в общем объе­ме реализации продукции за квартал.

В Японии к малым предприятиям относятся компании, отве­чающие следующим требованиям: в промышленности уставный капитал должен быть не более 100 млн йен и количеством занятых до 300 человек, в оптовой торговле — 30 млн йен и 100 человек, в розничной торговле — 10 млн йен и 50 человек. В США к малым относятся компании с количеством занятых до 99 человек (в том числе до 24 человек — к наименьшим, 25 — 99 — к малым), от 100 до 499 — к промежуточным, от 500 до 999 — к крупным и более 1000 человек — к крупнейшим. В Великобритании к малым пред­приятиям относятся предприятия с количеством занятых до 24 че­ловек, во Франции — от 10 до 50 человек.

Среди качественных критериев при отнесении компании к субъектам малого предпринимательства используются следующие:

• предприятие владеет небольшой долей рынка;

• управление предприятием осуществляет лично его владелец;

• предприятие является независимым, т.е. не подчиняется
крупной компании.

Пример В Российской Федерации установлено, что доля в уставном капита­ле МП одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами ма­лого предпринимательства, не должна превышать 25 %

Малые предприятия играют важную роль в современной эконо­мике. Например, в США малые и средние компании производят 21 % валового продукта в обрабатывающей промышленности, gO % _ в строительстве, 86 % — в оптовой торговле, 81 % — в сфере обслуживания. Подобным образом обстоят дела и в других разви­тых странах (табл. 1.1). В странах с переходной экономикой про­цесс трансформации хозяйственного механизма продолжается, о чем свидетельствует и слабая роль малого бизнеса в экономическом развитии этих стран: например, в Республике Беларусь доля малого бизнеса в общей численности занятых составляет 7,6 %, а в общем объеме промышленного производства — 7,5%, что на порядок мень­ше аналогичных показателей стран с развитой рыночной системой.

Таблица 1.1. Роль малого бизнеса в экономике отдельных стран

Страна	Число малых и сред­них предприятий	Число за­нятых, млн чел.	Доля малых и сред­них предприятий, %
тыс. ед.	в расчете на 1 тыс. жителей	в общей численнос­ти занятых	в ВВП
Великобритания 2930 Германия 2290 Италия 3920 Франция 1980 Страны ЕС 15 777 США 19 300 Япония 6450 Российская Федерация 837 Республика Беларусь 27	46 13,6 49 37 18,5 46 68 16,8 73 35 15,2 54 45 68,0 72 74 70,2 54 50 39,5 78 6 8,1 10 3 0,3 8	50-53 50-54 57-60 55-62 63-67 50-52 52-55 10-11 7-8*

'Для РБ — доля МП в общем объеме промышленного производства.

В настоящее время малые предприятия представлены практи­чески во всех отраслях экономики. Они функционируют не толь­ко в таких традиционных сферах, как легкая и пищевая промыш­ленность, но и появляются в машиностроении, производстве оп­тических приборов, химической и электротехнической промыш­ленности. Количественный рост небольших компаний в промыш­ленности предопределен углублением специализации и диффе­ренциации производства, отказом от крупносерийного производ­ства в пользу мелкосерийного и индивидуального.

Важной особенностью, отличающей малое предпринимательс­тво от крупного, является не столько масштаб операций, сколько подход к организации бизнеса.

На малых предприятиях слабо представлена специализация вы­полняемых функций ввиду небольшой численности персонала: нап-

ример, создавать отдел кадров для организации с численностью 10 человек явно нецелесообразно. Значительное число функций как оперативного, так и стратегического управления, выполняет руко­водитель—собственник компании, поэтому на МП, как правило, существует только один центр принятия управленческих решений. Ввиду небольшого объема располагаемых ресурсов период плани­рования является коротким, как правило, не более одного года. От­мечается следующая зависимость: чем меньше размер предприятия, тем короче цикл принятия управленческих решений [6, 240].

Как правило, на МП слабое внимание уделяют системе отбора кадров, планированию производства (некоторые МП создавались без предварительного экономического обоснования целесообраз­ности и планирования перспектив развития предприятия), пос­троению системы отчетности и контроля за важнейшими экономи­ческими показателями. Процесс трансформации МП в крупную компанию носит эволюционный, саморазвивающийся характер. По мере того как на МП начинают меняться подходы к ведению бизнеса, формируется организационная структура предприятия, появляется система управления персоналом, начинает планиро­ваться производственная и финансовая деятельность предприя­тия, организуются НИОКР. В результате повышается качество продукции или предоставляемых услуг, расширяется рынок сбы­та, появляются постоянные потребители, что в свою очередь рас­ширяет и масштаб деятельности МП. Таким образом, процесс эво­люции МП и его преобразования в крупное предприятие можно представить следующим образом: "рост масштаба деятельное -ти -> перестройка организационной структуры -> рост масштаба деятельности ->...". Следует отметить, что из числа крупнейших международных корпораций многие появились именно эволюци­онным путем на основе первоначально созданных МП — это ком­пании IBM, Microsoft, MacDonald's и др.

Главной особенностью МП является их большая чувствитель­ность к изменениям экономической среды. Поскольку характерной чертой рыночной экономики является цикличность развития, то про­блема выживания МП состоит в наличии резервов для того, чтобы пережить период спада и дождаться подъема рынка. В качестве при­мера можно привести МП, занимающееся продажей строительных материалов, где четко выражена следующая структура рыночного цикла: подъем спроса — апрель —ноябрь, спад — декабрь — март. Проблема выживания предприятия состоит в том, что оно должно накопить достаточную сумму прибыли в период подъема, чтобы про­финансировать свои постоянные издержки в период спада: заработ­ную плату, арендную плату, представительские расходы, налоги.

Малое предприятие располагает небольшим объемом ресур­сов, поэтому его отличительной особенностью является высокая чувствительность к изменению уровня постоянных затрат. Так,

если в крупной компании найм одного сотрудника (среднемесяч­ный объем производства 10 000 шт.) с заработной платой 1000 дол. приводит к увеличению цены продукции на 0,15 дол. (» 100,15 дол.), то для МП в той же отрасли (среднемесячный объем производства 100 шт.) найм дополнительного сотрудника вызовет рост цены продукции на 15 дол. (* 115 дол.).

Еще одной особенностью МП как специфического сектора пред­принимательства является значительный объем банкротств — око­ло 50 % МП закрываются в первые два года деятельности, успеш­ными бывают только 15 % МП.

В то же время процесс банкротства — это неотъемлемая часть функционирования экономического механизма, позволяющий эко­номике избавиться от убыточных предприятий и неэффективных предпринимателей. Чтобы обеспечить устойчивое функционирова­ние экономической системы, государству достаточно сохранить у потенциальных предпринимателей желание открыть свое дело, поэ­тому во многих странах оно старается сделать процедуру банкрот­ства как можно менее болезненной для предпринимателя. С этой точки зрения важно найти четкий баланс между стимулированием деловой активности и минимальным уровнем ответственности пред­принимателя, предохраняющим общество от нежелательных экспе­риментов с экономическими ресурсами и снижающим количество микрокризисов в экономике в форме банкротства компаний.

Рассмотренные выше отличительные черты МП характеризу­ют наиболее важные особенности функционирования малого биз­неса. В то же время следует отметить, что количество отличитель­ных признаков МП и крупных предприятий, которые выделяют отечественные и зарубежные ученые — М. Балашевич, Г. Пфоль, П. Келлервессель, Дж. Муглер и другие, — гораздо больше. От­личительные особенности в подходах к ведению бизнеса малых и крупных компаний выделяются в области управления, организа­ции производства, сбыта, НИОКР и управления персоналом.

Дата добавления: 2014-12-29