Программа развития

Муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа 176»

Средняя общеобразовательная школа №176 была открыта в 1988году. В 1996 году школа награждена Дипломом лауреата конкурса «Школа года-96», проводимого газетой «Педагогический вестник». В 2007 году школа стала победителем Всероссийского фестиваля инновационных психолого-педагогических проектов «Психология и современное российское образование» в номинации «Психологическое обеспечение реализации государственной молодежной политики» за проект «Краевая дистанционная олимпиада по профильной ориентации «Все работы хороши – выбирай на вкус». www.rospsy.ru С 2007 года школа включена в деятельность Научной школы Центра дистанционного образования «Эйдос». http://khutorskoy.ru/science/

В 2005 году в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №176» была разработана программа развития на 2005-2009 годы. Для реализации данной программы ежегодно вычленяются приоритетные направления:

2005-2006гг.: «Мониторинг как система управления качеством образования».

2006-2007гг.: «Роль школьного сообщества в становлении образовательного учреждения инновационного типа».

2007-2008гг.: «Развитие информационной компетентности учеников и педагогов на основе построения единого информационного пространства».

2008-2009гг.: «Создание эффективной педагогической системы, обеспечивающей успешное становление личности учащегося».

Программа разработана на основе нормативных документов федерального, краевого и городского уровней членами методического совета школы под руководством директора Токмакова Н.Г.

МОУ «Средняя общеобразовательная школа №176» сегодня – это образовательный комплекс, состоящий из школ 3-х ступеней (26 классов, 590 учащихся); центра дополнительного образования (4 направления, 136 учащихся); центра кружковой работы (12 кружков, 167 учащихся); физкультурно-спортивного клуба (27 объединений, 367 учащихся); детского клуба «Пламя» микрорайона школы (ежедневное посещение около 140 детей); психолого-медико-педагогической службы (7 сотрудников).

Коллектив. Общее количество сотрудников – 91; педагогических работников – 62, в том числе, 7 мужчин.

Квалификационный состав учителейпо возрасту

Дата добавления: 2014-12-26