КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Условия перехода зависимости в закон
ЗАКОНЫ. Закон — это связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер. Законы организации образуют теоретический фундамент теории организации, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию, помогают объективно анализировать чужой опыт, способствуют повышению управленческой культуры в компаниях. Они имеют свои существенные особенности, которые заключаются в следующем: • не выражают специфики исторически определенных отношений, а характеризуют всеобщие связи и отношения в социальной среде; • выступают в роли катализатора общественного прогресса; • играют возрастающую роль с развитием общества. Имеются три группы условий для того, чтобы зависимость приняла статус закона. Первая группа вытекает из вида закона, вторая — из классификации зависимостей, а третья — из характера самой зависимости. Первая группа условий. Аналогично классификации зависимостей законы имеют два основных вида: объективные и субъективные. Объективные законы, отражающие связь элементов в системе организационных отношений, носят название: законы организации (закон самосохранения, закон развития и др.). Субъективные законы, относящиеся к организационным отношениям, называются законами для организаций (например, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Законы могут быть представлены в виде таблиц, графиков, формул, словесных описаний, набора параграфов и статей, инструкций и положений. Закон определяет динамику функционирования организации, а отдельные его положения, статьи, данные таблиц и т.д. — это статика. Вторая группа условий. Для выявления наиболее устойчивых, необходимых и исторически приемлемых зависимостей они должны иметь следующие параметры: • для объективных законов — объективные, формальные и неформальные, общие, долговременные, моральные и детерминированные; • для субъективных законов — формальные, общие, кратковременные и долговременные, моральные, детерминированные. Третья группа условий. Характер самой зависимости должен удовлетворять следующим требованиям: • зависимость должна быть зафиксирована в законодательных документах (Конституции, законодательных актах, уставах и т.д.); • зависимость должна иметь статус общепринятой нормы для большой группы людей и организаций. Такие нормы зафиксированы в меморандумах международных общественных организаций и т.д.; • зависимость должна получить признание и поддержку авторитетных в мире ученых (синергия, пропорциональность и композиция и т.д.).
Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 843; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |