Тема 8. Современные тенденции и принципы управления социальными организациями

Тема 7. Аппарат управления как социальная группа.

Тема 6. Проблемы иерархии и власти в управлении.

Власть как глобальное социокультурное явление. Понятия «власть» и «иерар­хия». Власть как атрибут, функция жизнедеятельности социальной системы, как «экспроприация чужой воли» (В. Ильин). Иерархия как универсальная форма отно­шений управления на основе соподчинения нижних уровней управления верхним.

Организационные и личностные основания власти.

Созидательные функции власти.

Власть и социальная структура системы управления. Социальная база власти. Власть и политика.

Проблемы самосознания субъекта и объекта власти.

Власть авторитета и авторитет власти. Восприятие власти субъектом и объек­том управления и проблемы развития их самосознания.

Сдвиг управленческой парадигмы от «власти над...» к «власти с...».

Возможности социологии и психологии в изучении властных отношений в сис­теме управления.

Объективная необходимость и целесообразность функционально-ролевого обособления в системе управления квалифицированного и специализированного труда «аппаратчиков». М. Вебер о рациональной бюрократии. Бюрократия как фор­ма реализации властных функций.

Аппарат управления как социальная группа системы управления. Признаки социальной группы. Функции аппарата управления.

Качество труда работников аппарата и эффективность управления.

Симптомы бюрократизации в деятельности аппарата управления. Проблемы отчужденности аппарата управления от управляемых.

Осознание работниками аппарата своей социальной значимости и ответст­венности за эффективность и жизнедеятельность системы управления.

Культура и проблемы наследования отечественного и мирового опыта. Эф­фективность управления.

Влияние прогрессивных тенденций мирового развития на практику управле­ния. Современные тенденции развития управления, их влияние на формирование новой управленческой парадигмы в России.

Принципы и законы управления - важнейшие составляющие научных знаний об управлении.

Аккумуляция в принципах управления эффективного и негативного опыта управления многих поколений и народов.

Принципы управления как организующий сознание и деятельность руководи­телей и исполнителей фактор, как важный нормативно ориентирующий компонент философии управления.

Проблемы наличия и восприятия принципов управления всеми сотрудниками системы управления.

Законы управления и примеры негативных последствий их игнорирования или нарушений в процессе управления.

РАЗДЕЛ 3. Человек в социальной системе управления.

Дата добавления: 2015-04-29