Тема 3. Социальная природа управления

Тема 2. Психологическая составляющая теории и практики управления.

Тема 1. Социологическая составляющая теории и практики управления.

Управления

Управленческий труд в структуре общественного разделения труда. Управле­ние как общественное явление. Междисциплинарный под­ход в изучении управления. Социология управления как специализированная область научно-прикладного знания, как важнейшая составляющая теории и практики управ­ления и профессиональной подготовки специалистов. Ключевые понятия социологии управления. Свойства «социальной системы» управления. Объект и предмет социологии управления.

Концепция структурно-функционального анализа социальных систем (Т. Парсонс). Закон выживания систем управления и личности. Методы социологии в изучении социальных систем и процесса управления.

Структура психических явлений человека и реальное поведение человека в организации. Единство сознания и деятельности (ЕСиД) - принцип психологии, подготовки специалистов и практики управления. Ключевые понятия психологии управления. Опережающее отражение дейст­вительности (ООД) - свойство психики человека, реализуемое в процессе управле­ния (целеполагание, проектирование, сценирование, предвидение последствий). Управленческая парадигма в практике управления: проблема формирования и реа­лизации.

Социальные и психологические основы принятия и выполнения управленче­ских решений. Объект и предмет психологии управления. Психограмма и признаки профессионализма в управлении. Траектория психического развития личности. Социокультурный тип личности. Психологические ограничения личной эффективности руководителя. Методы психологии в теории и практике управления персоналом.

РАЗДЕЛ 2. Управление как социальная реальность и универсальное явление.

Общественная (групповая) потребность в управлении.

Разделение и кооперация умственного и физического, управленческого и ис­полнительского труда в социальных общностях. Сущностные признаки управления.

Взаимозависимость субъекта и объекта управления. Социальная база (опора) субъекта управления. Управленческая аксиома.

Социальная характеристика профессии «менеджер». Содержание понятия «профессиограмма». Специфика управленческого труда - высокая социальная от­ветственность.

Управление как социальное явление и объект познания. Основные этапы формирования теории управления.

Тема 4. Управление как разновидность общественно необходимого тру­да, как трудовой процесс.

Общее и особенное в различных видах трудовой деятельности. Алгоритм тру­дового процесса. Специфика управленческого труда.

Проблемы выявления предмета и продукта управленческого труда. Управле­ние как «профессиональные услуги» (Э. Дюркгейм).

Социальные ценности, создаваемые трудом управленцев. Анализ характери­стики управленческого труда Адамом Смитом.

Профессионализм в управлении. Проблемы определения критериев оценки качества и результатов управленческого труда. Повышение требований к качеству управления в условиях рыночной экономики.

Управление как трудовой процесс, как профессия, как наука и искусство.

Тема 5. Социально-управленческая ситуация: понятия методы анализа и регулирование.

Отношения в социальной организации – предмет труда руководителя

Содержание понятия «социальное». Разнообразие видов отношений. Соци­альные статусы и роли в организации – основа социального взаимодействия в сис­теме управления.

Структура значимых для жизнедеятельности системы отношений. Социально-управленческая ситуация: понятие, методы анализа и регулирования. Структура «отношений управления» по поводу: целей системы и ее элементов: средств, мето­дов и результатов управления; власти и стиля властвования; собственности; ин­формации; дисциплины; инициативы, распределения благ и ресурсов; условий жиз­недеятельности людей.

Зависимость состояния и жизнеспособности системы от характера «отноше­ний управления» по вертикали и горизонтали.

Динамичность «отношений управления». Тенденция трансформации отношений господства и подчинения к отношениям компромисса, согласия и сотрудничества. Де­мократизация отношений управления («уплощение структуры»).

Дата добавления: 2015-04-29