КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
ІІ. Множинний вибір
11. Основними властивостями виробничого потенціалу є: а) стабільність; б) складність; в) можливість розвитку, підтримки талантів; г) цілісність та цілеспрямованість; д) гнучкість. 12. До факторів проміжного середовища належать: а) політичні; б) соціально-демографічні; в) конкуренти; г) економічні; д) постачальники; е) споживачі; є) науково-технічні. 13. Аналіз постачальників здійснюється за такими основними параметрами: а) важливість ресурсів, що постачаються для галузі; б) кількість і концентрація постачальників; в) диференціація продуктів, що постачаються; г) еластичність ресурсів за ціною, рівень якості; д) інтеграція постачальників «уперед»; е) виконання укладених договорів; 14. З точки зору спрямованості дій щодо їх реалізації цілі можуть бути: а) зовнішні; б) окремих підрозділів; в) внутрішні; г) індивідуальні. 15. Основними методами прогнозування, що використовуються в стратегічному управлінні, є: а) методи екстраполяції; б) експертні методи; в) методи декомпозиції; г) методи моделювання. 16. Варіантами стратегії диверсифікації є: а) споріднена диверсифікація; б) варіантна диверсифікація; в) «експлерентна» диверсифікація; г) конгломератна диверсифікація; д) неспоріднена диверсифікація. 17. Робота з «матрицею балансу «життєвих циклів» потребує такої інформації по кожній СЗГ: а) фаза «життєвого циклу»; б) конкурентний статус; в) масштаби ринку; г) частка підприємства на ринку; д) прибутковість; е) необхідні інвестиції. 18. Нова матриця BCG побудована за такими критеріями: а) частка ринку; б) кількість способів досягнення конкурентних переваг; в) «розмір» конкурентної переваги. 19. Основними складовими «стратегічного набору» підприємства є: а) ресурсні стратегії; б) продуктово-товарні стратегії; в) загальні стратегії; д) загальноконкурентні стратегії; е) функціональні стратегії. 20. Розрізняють такі види загальноконкурентних стра- а) стратегія зростання; б) стратегія контролю над витратами; в) стратегія стабільності; г) стратегія фокусування; д) комбінована стратегія; е) стратегія диференціації. 21. У «ланцюжку цінностей» М. Портера пропонується вивчення конкурентоспроможності підприємства за такими складовими: а) «ланцюжок цінностей» постачальника; б) «ланцюжок цінностей» підприємства; в) «ланцюжок цінностей» каналів розподілу; г) «ланцюжок цінностей» споживача. 22. Бар’єрами стратегічного планування є: а) негативний досвід планування; б) нерозвинутість методів використання стратегічного планування в специфічних умовах; в) невизначеність майбутнього. 23. Основою для вибору ресурсних стратегій є: а) продуктово-товарні стратегії; б) функціональні стратегії; в) загальні стратегії; г) загальноконкурентні стратегії; д) ступінь диференціації продукції. 24. Для органічної структури характерні такі ознаки: а) високий ступінь формалізації; б) обмежена взаємодія; в) низький ступінь формалізації; г) обмежена участь підлеглих у прийнятті рішень; д) участь підлеглих у прийнятті рішень; е) широкі можливості взаємодії. 25. Основними факторами, що сприяють проведенню організаційних змін, є: а) організаційна криза; б) старіння продукції та технології; в) невдале проведення змін у минулому; г) зниження продуктивності праці та якості продукції; д) бюрократична жорсткість структури; е) інерція поведінки.
Дата добавления: 2015-03-31; Просмотров: 401; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |