Быть, но не быть на виду. Это призывает к скромности. Не следует чрезмерно раздражать других людей своим успехом или выдающимися качествами

Предприимчивость. Данный термин подразумевает смелость, изобретательность и мастерство в осуществлении деловых акций. Слагаемыми предприимчивости являются также инициативность, нравственный подход к делу, высокая ответственность.

Карьера. В переводе с французского это слово означает успешное продвижение по службе, в общественной, научной и прочей деятельности. Перспектива карьеры имеет большое психологическое значение для тех, кто достоин продвижения по иерархической лестнице управления в трудовом коллективе и в обществе.

Ролевая игра — активный метод, помогающий приобретению моральных знаний, формированию нравственного опыта. В процессе ее развивается нравственное воображение, в условиях оперативного принятия конкретного морального выбора происходит проверка нравственного тезауруса работников, их конкретных нравственных умений.

Работа с периодикой. Здесь имеется в виду работа со СМИ и Интернетом. Обсуждение животрепещущих статей в неформальной обстановке всегда оказывается сильнейшим инструментом формирования нравственного сознания.

Нравственное подражание. В каждом трудовом коллективе есть люди, способные служить нравственным примером. Подражание им выступает в качестве важного средства распространения норм морали и их перерастания в традиции и привычки. Береги традиции, и они сберегут тебя.

Моральное убеждение. В результате этого метода воздействия достигается сознательное усвоение людьми этических знаний, у них формируются мотивы активного освоения нравственных умений.

Благотворительные акции. Оказание материальной помощи ветеранам, инвалидам, многодетным семьям в решении бытовых вопросов, организация досуга молодежи — таков перечень благотворительных акций, воздействующих на нравственное состояние руководителей и их подчиненных.

Этическая консультация. О консультативной функции этики как особого знания-умения писал еще Аристотель, введя такое понятие, как «фронезис» — «умение уметь» в ситуации морального выбора. У многих членов трудового коллектива нет систематизированного этического образования, в связи с чем у них появляются трудности нравственно-познавательного характера. И здесь необходимо конкретное просвещение людей.

Этическая экспертиза. Широко применяется при разборе конфликтов, которые возникают в коллективе. Чем грамотнее она проведена, тем четче установлены содержание и степень нравственной ответственности участников конфликта, нарушителей норм морали.

Имиджирование. Это умелое нравственное возвеличивание добропорядочных поступков людей, защитительного отношения ко всем тем, кто честен и принципиален. Надо использовать каждую возможность и на примере конкретных достойных поступков воспитывать членов трудового коллектива, давая таким поступкам яркообразную нравственную оценку. Существенным моральным фактором, направленным на этическое воспитание людей является сегодня реабилитация некоторых понятий, долгое время если и употреблявшихся в нашей стране, то часто с негативным оттенком. Сегодня необходимо придать этим общепринятым в мировом менеджменте понятиям нравственный смысл, определить их значение для характеристики стиля работы бизнесмена любого уровня профессионализма. Слово «бизнес» в американском английском обозначает серьезное занятие, дело, приносящее прибыль, а не что-то «не совсем честное», как считалось в советские времена.

Репутация. Это определенное мнение людей о каких-то качествах руководителя. Она является той морально-психологической позицией, которая обеспечивает достижения лидерских рубежей. Репутация - дорога к лидерству, которое в итоге: дает человеку авторитет.

Будет весьма полезно, если менеджер по кадрам возьмет для; обучения своих подчиненных принципы жизни, которые исповедуют многие бизнесмены Финляндии. Выглядят они так:

Дата добавления: 2015-05-08