КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Финансовое нарушение и нарушения при работе с материальными ценностямиШтрафные санкции ресторана Bretzel. Компания устанавливает штрафные санкции за нарушение установленных правил Внутренними стандартами компании. Нарушения внутренних стандартов компании подразделяются на: .Нарушение ВСК; .Нарушение правил обслуживания гостей; .Финансовое нарушение и нарушение при работе с материальными ценностями; Нарушение ВСК: .Не соблюдение стандартов внешнего вида .Курение в помещении ресторана, .Выход курить >, чем по одному человеку одновременно .Выход на улицу в санитарной одежде .Нахождение на кухне / мойке без санитарной одежды .Нарушение правил ведения и передачи внутренней документации .Опоздание или отсутствие на рабочем месте до 4-х часов подряд .Не предоставление или не своевременное предоставление регулярной отчетности сотрудниками Компании. . Не выход на работу в назначенные ранее дни ген. уборок, собраний персонала. Грубое нарушение ВСК: .Не выполнение или халатное выполнение своих должностных обязанностей .Не выход на работу без уважительной причины (отсутствие на рабочем месте более 4-х часов) и не предупреждение руководства о невозможности выхода на работу .Не прохождение медицинских обследований в назначенные сроки (сан-книжка) .Отказ от выполнения дополнительных должностных обязанностей .Не выполнение требований по оформлению документов на прием алкогольных и прочих ТМЦ. .Намеренное нарушение мер техники безопасности при работе на технологическом оборудовании . Не правильно сформирован заказ продуктов. .Нарушение правил приема и передачи рабочей смены . Нарушение правил проведения инвентаризации Нарушение правил обслуживания гостей: 11 Нарушение правил поведения в зале
12 Неуважительное отношение к гостям ресторана 13 Несоблюдение правил обслуживания гостей 14 Несоблюдение правил приема заказа ч/з колл-центр .Нарушение порядка работы с подотчетными суммами (менеджер, бар-менеджер, шеф-повар) .Умышленная порча имущества компании. .Не санкционированное использование имущества Компании в личных целях. .Неэкономный расход горячей и холодной воды, электроснабжения . Нарушение кассовой дисциплины
Установить новые штрафные санкции по опозданиям:
в случае, если в течение месяца 10- минутных опозданий более 3-х, штраф 200 рублей за 3-е и каждое последующее опоздание до 10 минут.
7. За систематические опоздания сотрудника увольняют по инициативе работодателя, за систематическое нарушение трудовой дисциплины пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Учет рабочего времени
Дата добавления: 2015-05-08; Просмотров: 1077; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |