Также различают: (1) индивидуальные мотивации и (2) групповые

Различают так же два основных типа мотивации: «от» и «к», или «метод кнута и пряника».

Устойчивая и неустойчивая мотивация.

Положительная и отрицательная мотивация.

1 Положительная мотивация	основанная на положительных стимулах Конструкция «если я наведу порядок на столе, я получу конфету» или «если я не буду баловаться, то получу конфету» является положительной мотивацией.
2 Отрицательная мотивация	основанная на отрицательных стимулах Конструкция «если я наведу порядок на столе, то меня не накажут» или «если я не буду баловаться, то меня не накажут» является отрицательной мотивацией.

Устойчивой считается мотивация, которая основана на нуждах человека, так как она не требует дополнительного подкрепления.

Нужда — это внутреннее ощущение недостаточности чего-либо

Ярким примером нужды может служить жажда— острое чувство потребности в воде, возникающее при обеднении ею организма

1 мотивация «К»

человек стремится к чему-либо. Он видит то, что может получить в результате и это ведет его к цели. Жизненный принцип людей с мотивацией «К»: «Я иду, чтобы получить это» Я зарабатываю деньги, чтобы быть финансово-независимым, чтобы купить что-то дорогое, жить «на широкую ногу» и т.д.

2 мотивация «От»

избегание проблем, уход от ошибок и лишней траты нервов. Люди с этим видом мотивации начинают что-либо предпринимать только тогда, когда их «припрут к стенке».   Их жизненный принцип: «Убегая, я бегу, чтобы убежать». Но проблема в том, что они не знают и не видят, куда бегут, т.е. у них есть единая цель – уйти от проблем. Я зарабатываю деньги, чтоб не быть голодным, бедным, хуже, чем все, не оказаться без крыши над головой и т.д.

Но не нужно думать, что мотивация «От» является плохой по сравнению с мотивацией «К».

И один, и второй виды имеют свои плюсы и свои минусы

Идеально, если в человеке сочетаются оба вида мотивации, причем в четкой последовательности:

	сначала мотивация «К
	после «От»
	и потом снова «К»

1 индивидуальные мотивации	направлены на поддержание гомеостаза(внутреннего равновесия организма): голод, жажда, избегание боли, стремление к температурному оптимуму и т.д.
2 групповые мотивации	забота о потомстве, поиск места в групповой иерархии, поддержание присущей данному виду структуры сообщества и т. п.

Необходимо учесть также мотив самоутверждения, мотив идентификации с другим человеком, мотив власти

Мотив самоутверждения — стремление утвердить себя в социуме; связан с чувством собственного достоинства, честолюбием, самолюбием.

Самоутверждение - фундаментальная потребность человека в (1) самовыражении и (2) самораскрытии.

Мотив самоутверждения

	стремление к достижению максимальной полноты жизни, доступной в данных условиях существования,
	обеспечение положительного социально-психологического статуса в группе, обществе.

Люди, обладающие по сравнению с другими членами общества большим уровнем притязаний, ярко выраженной духовной энергией, достигают в своей деятельности результатов, во много раз превосходящих обычный, средний уровень.

Роль усиливающего механизма самоутверждения выполняют

	высшие чувства (нравственные, интеллектуальные, эстетические)
	а также инстинкт также самосохранения

Они способствуют мобилизации всех человеческих ресурсов для удовлетворения жизненных потребностей, и, в конечном счете, нужд общества.

Наиболее общие способы самоутверждения личности охватывают

	не только психические процессы и состояния,
	но и целостные структуры психики человека, всю его внутреннюю сущность

Человек, движимый мотивом самоутверждения

	пытается доказать окружающим, что он чего-то стоит,
	стремится получить определенный статус в обществе,
	хочет, чтобы его уважали и ценили.

Иногда стремление к самоутверждению относят к мотивации престижа (стремление получить или поддержать высокий социальный статус).

Стремление к самоутверждению, к повышению своего статуса, к позитивной оценке своей личности — существенный мотивационный фактор, который побуждает человека интенсивно работать и развиваться.

Дата добавления: 2015-07-02