Мотив власти — стремление индивида влиять на людей

Согласно распространенным представлениям, сущность власти выражается такой формулой: «А имеет власть над Б, если А определяет поведение Б»

Макс Вебер предложил одно из наиболее известных определений власти: это «возможность для одного деятеля проводить собственную волю даже вопреки сопротивлению»

Власть

	может быть основана на применении силы,
	связана с занимаемой политической должностью
	объясняться унаследованным авторитетом или авторитетом статуса, как скажем власть родителей над несовершеннолетними детьми и многими другими факторами

Действие власти всегда является цeлeнaпpaвлeнным использованием, мотивов другого человека, удовлетворяемых или неудовлетворяемых, независимо от их содержания.

Для успешного воздействия на мотивационную основу другого человека применяющий власть должен иметь в своем распоряжении

	определенные ресурсы,
	т. е. средства подкрепления, с помощью которых он сможет обеспечить удовлетворение соответствующих мотивов другого, задержать это удовлетворение или предотвратить его.

Такие ресурсы, особые для каждого мотива, мы будем называть источниками власти.

Френч и Равен [J. R. P. French, В. Н. Raven, 1959] выделили пять видов позднее дополненной еще одним видом (информационной властью)

В настоящее время существует наиболее полная классификация источников власти, предложенная Х.Хекхаузеном (1986)

Выделяются шесть источников власти и даются их характеристики.

1. Власть вознаграждения.	Стимулирующая всей системой поощрений, поддержки, одобрения, покровительства и ненаказуемости. Власть, связанная с вознаграждением и наказанием, требует от субъекта постоянного контроля за поведением объекта Кроме того, ресурсы субъекта могут истощиться, что может вызвать враждебность объекта к субъекту Власть вознаграждения в политике практически не применяется, хотя использование этого источника власти является одним из самых эффективных в управлении поведением человека.
2 Власть принуждения	Определяется насилием или его угрозой Это самый часто применяемый и в политике, и в повседневной жизни источник власти. Традиционное выражение "Не пора ли власть употребить?" подразумевает, в первую очередь, применение силы по отношению к оппонентам.
3 Нормативная власть	Субъект власти * имеет право контролировать соблюдение определенных правил поведения * и в случае необходимости настаивать на них. Подобная ситуация отношений объясняется должностным положением самого носителя власти и обязательным подчинением установленным правилам и нормам объекта власти.
4 Власть эталона	Основана на идентификации объекта с субъектом и желанием объекта быть похожим на субъект власти по различным параметрам и характеристикам Основания могут быть различными - личностными и психологическими, профессиональными и моральными и т.д.).
5 Компетентная власть (власть знатока)	зависит от знаний, умений, навыков, профессионализма и авторитета
6 Информационная (коммуникационная) власть	субъект владеет информацией, способной заставить объект власти изменить свое поведение

Мотив власти направлен на приобретение и сохранение ее источников/

Мотив власти действует

	либо ради связанного с властью престижа и самого ощущения власти,
	либо ради влияния на поведение и переживания, других людей, которые, будучи предоставлены сами себе, не поступили бы желательным для субъекта образом.

Сама деятельность власти может соответствовать весьма разнообразным мотивам.

Сама по себе эта деятельность

	может совершаться ради своего собственного или чужого блага или же ради какой-либо высшей цели;
	она может принести другому вред либо оказать ему помощь.

Мотивация власти (потребность во власти) является одной из самых главных движущих сил человеческих действий.

Это

	стремление занять руководящую позицию в группе,
	попытка руководить людьми,
	определять и регламентировать их деятельность.

Мотив власти занимает важное место в иерархии мотивов.

Действия многих людей (например руководителей различных рангов) побуждаются мотивом власти.

Стремление господствовать над другими людьми и руководить ими — это мотив, который побуждает их в процессе деятельности преодолевать значительные трудности и прилагать огромные усилия.

Человек много работает

	не ради саморазвития или удовлетворения своих познавательных потребностей,
	а ради того, чтобы получить влияние на отдельных людей или группу людей

В таком случае все его действия направлены на завоевание или удержание власти

Дата добавления: 2015-07-02