Кстати сказать

Планируем на время летних каникул взять на работу двух учащихся средней школы. По закону требуется получить согласие одного из родителей. Нужно ли оформлять такое согласие письменно?

Часть 3 ст. 63 ТК РФ, говоря об условиях трудоустройства учащихся, достигших возраста 14 лет, не уточняет форму согласия одного из родителей (попечителя). Полагаем, что во избежание споров и претензий со стороны проверяющих органов такое согласие необходимо оформить письменно.

Это может быть нотариально заверенный документ. Или согласие в простой письменной форме (приложение 1). Нелишним будет запросить свидетельство о рождении ребенка и копию паспорта родителя, дабы убедиться, что согласие получено от тех лиц, от кого и требовалось его получить.

CоветПолучая согласие одного из родителей на трудоустройство в простой письменной форме, попросите его представить свидетельство о рождении подростка и свой паспорт

Далее, для приема на работу работников в возрасте до 16 лет необходимо получить документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства. Этот документ оформляется в органах опеки и попечительства по месту жительства несовершеннолетнего. Последние относятся к органам местного самоуправления, порядок и условия их работы определяются уставами соответствующих муниципальных образований.

Например, для получения разрешения на трудоустройство несовершеннолетнего ребенка в орган опеки и попечительства внутригородского МО Донское в г. Москве требуется представить следующие документы:

· свидетельство о рождении;

· паспорт ребенка, достигшего возраста 14 лет;

· паспорта родителей (предъявляются при явке);

· выписку из домовой книги и копию финансового лицевого счета по месту регистрации несовершеннолетнего (можно единый жилищный документ);

· трудовую книжку (если уже имеется);

· страховой полис обязательного медицинского страхования;

· справку из образовательного учреждения;

· справку об отсутствии у несовершеннолетнего заболевания, препятствующего поступлению на работу (справка формы 086-у);

· заявление-согласие одного из родителей.

Об общем образовании Статья 19 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» предусматривает обязательность общего образования и устанавливает три его ступени (уровни образовательных программ): · начальное общее, · основное общее, · среднее (полное) общее образование. При этом требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста 18 лет, если соответствующее образование не было получено ранее. С согласия родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить общеобразовательное учреждениедо получения общего образования. В этом случае комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения. Помимо оставления общеобразовательного учреждения несовершеннолетним, допускается исключение из образовательного учрежденияобучающегося, достигшего возраста 15 лет, по решению органа управления образовательного учреждения. Исключение применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

Для трудоустройства 15-летних работников необходим документ о получении основного общего образовании (аттестат) либо документ об оставлении общеобразовательного учреждения или об исключении из него.

Несовершеннолетнему учащемуся в возрасте до 16 лет требуется представить будущему работодателю справку из учебного учреждения, подтверждающую расписание учебных занятий,чтобы исключить возможность нарушения учебного процесса несовершеннолетнего и соблюсти требования законодательства о выполнении работы учащимися только в свободное от учебы время.

Дата добавления: 2015-07-02