Прояснение и измение ценностей

Существует четыре способа, с помощью которых люди стараются повлиять на ценности других людей:

1. Морализирование. Объявляют что-то хорошим, что-то плохим, используя любой авторитет, на который они могут сослаться, для того, чтобы подкрепить свои слова.

2. Личный пример. Стараются поступать в соответ­ствии со своими убеждениями, надеясь, что окружаю­щие будут учиться на их опыте и используют их хороший пример.

3. Невмешательство. Позволяют другим вести себя так, как им хочется, не комментируя их поведение и не вмешиваясь в него.

4. Помощь в прояснении ценностей. Помогают дру­гим в выборе тех альтернативных ценностей, которые лучше подходят им, обращая внимание на необходимость скорее изучения конкретной ситуации, нежели следова­ния закостеневшим образцам.

Помощь в прояснении ценностей помогает по­нять собственные позиции в отношении ценностей. Про­ясненные таким образом ценности — это личные, пред­почитаемые ценности, имеющие последова­тельный и стойкий характер.

Процесс прояснения личных ценностей состоит из изучения и переоценки существующих ценностей и выяв­ления позиции человека по вопросам, которые ранее игнорировались. Зачастую это бывает трудно осущест­вить, поскольку на наши суждения влияют эмоции, яв­ная нелогичность и противостоящие интересы. Глубо­кое погружение в сокровенные и довольно смутные взгля­ды, формирующие поведение людей, требует времени. Его затраты на размышление над собой урезаются, как только начинают требовать внимания острые проблемы текущего момента. Однако без затраты сил на эти цели не удастся продвинуться в изучении проблемы.

Человек, настойчивый в подобном изучении личных ценностей, добьется ясности и искренности, т. е. как раз тех качеств, которые необходимы руководителям, чья работа требует готовности к принятию трудных решений и поддержания нормальных отношений с окружающими. Таким образом, прояснение личных ценностей ста­новится орудием повышения эффективности работы ме­неджера в полном стрессов и беспорядка мире.

ПРОЦЕСС ПРОЯСНЕНИЯ ЦЕННОСТЕЙ

Систематизированное прояснение ценностей представля­ет собой процесс познания, но в отличие от других видов незнания здесь большая часть требуемых данных содер­жится внутри самого человека. Окружающие могут по­мочь вам прояснить ваши ценности, но окончательный выбор вы делаете сами. Последовательное приближение к нужному результату достигается в следующие пять этапов: решение быть правдивым, открытое выражение ваших сегодняшних взглядов, анализ альтернатив и проверка на последовательность.

Дата добавления: 2015-07-02