Нормативные материалы по труду

В практике нормирования труда, наряду с нормами труда широкое применение находят нормативные материалы по труду.В соответствии с основными элементами процесса труда, существуют нормативы орудий труда, нормативы предметов труда, нормативы затрат живого труда.

К нормативам орудий труда относят паспортные режимы работы оборудования, проектные значения производственной мощности, нормативы часовой (сменной, суточной) производительности агрегатов и др.

Нормативы предметов труда – это нормативный расход сырья, материалов и полуфабрикатов, предусмотренный технологией производства продукции (изделий).

Нормативызатрат живого труда – это нормативы времени, нормативы численности, нормативы времени на отдых и личные надобности, допустимые потери рабочего времени (регламентированные перерывы в работе) и др.

Нормативы времени и нормативы численности относят к нормативам затрат труда. При этом нормативы времени представляют собой регламентированные величины затрат времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса, а нормативы численности – регламентированную численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, которая необходима для выполнения единицы или общего объема работы.

В совокупности нормативы средств труда и затрат живого труда образуют нормативные материалы по труду.

Следовательно, нормативные материалы для нормирования труда – это регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.

По сложившейся практике к нормативным материалам относят не только нормативы времени на отдельные элементы трудовой операции (движения, трудовые действия, приемы, комплексы приемов), режимы работы оборудования, но и единые (типовые) нормы, тарифно-квалификационные справочники и др.

С использованием нормативных материалов устанавливают, как правило, нормы времени. Этой цели служат, прежде всего, нормативы времени, нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени регламентированных перерывов в работе (нормативы времени на отдых и личные надобности, нормативное время технологических перерывов в работе), т.е. нормативы затрат времени на те элементы, которые составляют структуру нормы времени.

По сфере применения нормативные материалы подразделяются на межотраслевые, отраслевые, местные. Отличие их состоит в том, что межотраслевые нормативы разрабатываются для одинаковых или сходных организационно-технических условий выполнения работ на предприятиях различных отраслей, отраслевые – для специфичных в конкретной отрасли организационно-технических условий выполнения работ или при отсутствии на какие-либо виды работ межотраслевых нормативов. Местные нормативы разрабатываются применительно к организационно-техническим условиям конкретного предприятия и применяются только на данном предприятии при отсутствии (либо устаревших) межотраслевых и отраслевых нормативов.

По сложившейся в советский период развития нормирования труда практике нормативы времени разрабатывались на межотраслевом или отраслевом уровнях специализированными организациями. Это было связано с особенностью их разработки, которая состоит в том, что обосновываются не конкретные, а типизированные и определенным образом усредненные решения применительно к различным значениям и сочетаниям факторов. Значения норматива могут быть дифференцированы в зависимости от значений влияющих факторов и представлены в табличной форме. В силу этого требовалось обосновывать степень укрупнения нормативов, макет построения нормативных таблиц, градаций значений факторов.

Пример: Нормативы времени по делопроизводству[7]

№ п/п	Наименование работы	Единица объема работы	Норматив времени, чел.-ч
1 Составление и ведение номенклатуры дел
1.1	Составление номенклатуры дел структурного подразделения	Число дел (скоросшивателей) До 10 11-25 26-50 51-75 76-100	11,0 24.8 66,0 82,5
1.2	Составление номенклатуры дел организации (предприятия)	Число дел (скоросшивателей) До 100 101-200 201-300
2 Обработка и регистрация документов
2.1	Обработка получаемых документов	1 документ	0,08
2.2	Обработка отправляемых документов	1 документ	0,08
3 Контроль исполнения документов
3.1	Контроль исполнения документов	10 документов	0,70
4 Создание и ведение картотек
4.1	Составление и ведение контрольно-справочной картотеки	1 регистрационно- контрольная карточка	0,15

Особого внимания заслуживает микроэлементное нормирование труда, которое основывается на том, что самые сложные и многообразные по своему характеру трудовые действия представляют собой определенную комбинацию простых и первичных элементов (движений, действий).

Дата добавления: 2014-01-03