Менеджер в организации

Закономерности, принципы и методы менеджмента

Объекты и субъекты менеджмента

Цели и задачи менеджмента

Необходимость и сущность менеджмента

ТЕМА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Содержание понятия «менеджмент»

Слово «менеджмент» в том виде, в котором оно существует в современном английском языке, возникло во времена Вильяма Шекспира. Исследователи отмечают, что этот термин имеет латинские, итальянские и французские корни.

Слово «менеджмент» происходит от латинского manus (имеющего несколько значений), что означает не только «рука», но также - власть, и «сфера полномочий».

Согласно Краткому оксфордскому словарю английского языка слово management впервые стало использоваться в своем современном значении в 1670 г., и с тех пор означает «управление коммерческими делами» в противоположность прежнему значению, подразумевавшему умение «владеть» мечом или управлять лошадью.

Согласно Словарю иностранных слов менеджмент - это управление производством, а также совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибылей.

Менеджмент – это особая система управления организацией в целях повышения эффективности ее деятельности.

Менеджмент – система программно-целевого управления, перспективного и текущего планирования, организации производства и реализации продукции. Он изучает наиболее рациональную организацию и управление производством, коллективом.

Менеджмент – это комплекс взаимосвязанных действий:

üОрганизация и управление (производством и коллективом)

üПостановка и корректировка задач;

üРазработка этапов работы;

üПринятие решений;

üНалаживание коммуникаций (методов и форм передачи информации)

üРегулирование процессов;

üСбор и обработка информации;

üАнализ информации;

üПодведение итогов работы.

Одно из наиболее современных определений приводится в английском издании «Международного справочника по менеджменту»:

Менеджмент – эффективное использование и координация таких ресурсов, как капитал (производительный, финансовый и человеческий) для достижения целей с максимальной эффективностью.

В последние годы растет значимость информационных ресурсов в менеджменте, поэтому определение можно расширить, добавив в перечень ресурсов еще и информационный!

Определение № 1. Менеджмент - наука о рациональной организации и управлении трудовым коллективом.

Определение № 2. Менеджмент - научно-практическое направление, ориентированное на обеспечение эффективной жизнедеятельности (функционирования) организаций в рыночных условиях хозяйственных отношений.

Определение № 3. Менеджмент - как всеобщая человеческая деятельность предполагающая принятие индивидом ответственности за свою деятельность и сознательные усилия, направленные на достижение определенного результата.

Определение № 4. Менеджмент - наука и искусство побеждать. Умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей.

Определение № 5. Менеджмент - управление социально-экономическими процессами на уровне организации - управление хозяйственной деятельностью и персоналом.

То, что management сегодня называется «современным менеджментом», представляет собой, по сути, явление XX в.

Русское слово «управление» и английское слово «менеджмент» считаются синонимами, но в действительности их смысловое содержание различается. Употребляя термин «менеджмент» необходимо следовать установившейся в международной практике традиции, согласно которой под ним подразумевается вполне определенный круг явлений и процессов.

На практике термин «управление» не является эквивалентом термина «менеджмент», так как речь идет лишь об одной из форм управления, а именно об управлении социально-экономическими процессами посредством и в рамках предпринимательской структуры, акционерной компании (табл.1).

Таблица 1

Дата добавления: 2014-01-04