Концептуальные положения о профессиональных деструкциях

Известно, что труд положительно влияет на психику человека. Но существуют профессии, которые отрицательно сказываются на здоровье человека. Условно их можно разделить на три группы.

Во-первых, профессии, вызывающие профессиональные заболевания: шахтеры – силикоз, шоферы – радикулит, сборщики радиосхем – глазные болезни. Во-вторых, виды труда, не вызывающие профессиональные заболевания, но своими условиями оказывающие травмирующее воздействие на психику: монотония, высокая степень ответственности, психическая напряженность (саперы, взрывники, хирурги).

И наконец, профессии, не травмирующие работника и не вызывающие болезни, но способствующие психическому выгоранию, возникновению психологических барьеров, появлению профессиональной усталости: психологи, педагоги, следователи, артисты. Все эти причины, мешающие продуктивной профессиональной деятельности, принято называть профессиональными деструкциями (от лат. destructio- разрушение, нарушение нормальной структуры чего-либо).

Профессиональные деструкции – это изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса. С.Г.Геллерштейн еще в 1930-х годах писал, что под деформацией следует понимать изменения в организме, приобретающие стойкий характер: искривление позвоночника и близорукость у конторских служащих, угодливость и лесть у приказчиков и кельнеров.

Проявлениями профессиональных деструкций, по А.К.Марковой, являются:

1) замедление профессионального развития по сравнению с возрастными и социальными нормами;

2) дезинтеграция профессионального развития – нереализованные цели, ложные смыслы труда, профессиональные конфликты;

3) низкая профессиональная мобильность и дезадаптация;

4) появление деформаций личности (эмоциональное выгорание, профессиональная ущербность);

5) профессиональные заболевания и потеря трудоспособности [3, с. 150-151].

В наибольшей степени профессиональным деформациям подвержены профессии типа «человек–человек». По мнению С.П.Безносова, это вызвано тем, что общение с другим человеком обязательно включает и его обратное воздействие на субъект данного труда [1].

Что надо делать, чтобы избежать профессиональных деформаций? А.М.Новиков считает: необходимо сменить место работы, должность и повысить свою квалификацию. Долгая работа на одном месте, по его мнению, ведет не только к профессиональным деформациям, но и к деградации личности [5, с. 33].

Дата добавления: 2014-01-06