Бізнес-план корпорації

Загальна характеристика п’ятирічного фінансового плану

Методи фінансового планування

На відміну від стратегії, яка визначає розвиток фінансів корпорації на тривалу перспективу, оперативні плани складаються на певний період часу. У практиці американських корпорацій прийнято використовувати п’ятирічний період. Складання і виконання “п’ятирічок” є звичайною справою великих американських корпорацій. Найдетальніше плануються ресурси та їх використання на перший рік п’ятирічного плану. Необхідно зазначити, що п’ятирічні плани відповідають цілям фінансової стратегії. Досягнення стратегічних цілей здійснюється поетапно, шляхом зпівставлення виконання конкретних планів на п’ять років. Для цього в окремих випадках може бути потрібно три-чотири п’ятирічки.

Фінансовий план розробляється адміністрацією корпорації протягом 8—9 місяців, для чого готується детальна програма послідовних дій. За такою програмою складався п’ятирічний план американської корпорації RPS (“Роенфельдт — Портер — Зіхерман корпорейшн”) — провідного виробника комп’ютерної техніки й телекомунікаційного устаткування1.

Розробка плану почалася у квітні-травні, коли відділ планування здійснив аналіз економічних факторів в цілому, а також по галузі. Відділ маркетингу підготував прогноз продажу по кожній товарній групі. У червні-липні технічний відділ склав кошторис витрат на придбання нового виробничого устаткування і програму модернізації старого. У серпні-вересні фінансовий відділ дав оцінку передбачуваним капітальним витратам, розробив оперативні плани по відділах, а також проаналізував джерела фондів, що передбачалися та їх використання. У жовтні-листопаді плановий відділ звів усі розрахунки в єдиний п’ятирічний план з додатком оглядів начальників відділів і надав йому майже закінченої форми. У грудні п’ятирічний план було схвалено виконавчим комітентом (Executive Committee) і подано Раді директорів для остаточного схвалення.

Схема плану має такий вигляд:

А. Призначення корпорації.

В. Сфера використання капіталу корпорації.

С. Цілі корпорації.

D. Зовнішнє підприємницьке середовище, що передбачається.

E. Стратегія корпорації.

F. Підсумок аналізу очікуваних підприємницьких результатів.

G. Політика і плани в галузі виробництва товарів.

маркетинг;

організація виробництва;

фінанси.

1. Працюючий капітал:

загальна політика в галузі працюючого капіталу;

управління грошовими коштами і ринковими цінними паперами;

управління товарно-матеріальними запасами;

кредитна політика й управління дебіторською заборгованістю.

2. Дивідендна політика.

3. Фінансові прогнози:

бюджету капітальних вкладень;

бюджету грошових надходжень і видатків;

фінансовий баланс, що передбачається (pro forma statement);

зовнішнє фінансування;

аналіз фінансового стану.

4. План проведення контрольних перевірок.

адміністрація й особистий склад.

науково-дослідні та дослідно-конструкторські розробки.

нова продукція.

5. Консолідований план корпорації.

Як видно зі схеми, фактично план складається усіма відділами, кожний з них ставить свої цілі, завдання, визначає обсяги, і тільки після цього він зводиться в єдиний консолідований план корпорації.

Фінансове планування на 5 років припускає упорядкування альтернативних планів.

По-перше, складається план агресивного росту. Він включає значні капітальні вкладення, фінансування НДДКР, освоєння нових видів продукції розширення конкурентної позиції.

По-друге, складається план нормального розвитку виробництва з урахуванням розширення ринку збуту, але без загострення конкурентної боротьби.

По-третє, передбачається також упорядкування плану зі зниженими темпами росту, скороченням капітальних вкладень і збуту продукції.

По-четверте, при певних обставинах може бути запланована ліквідація одного з підрозділів або дочірнього підприємства. У таких випадках складаються плани розформування, тобто продажі або ліквідація підрозділу іншими шляхами[52].

Слід підкреслити, що основна робота з підготовки плану покладена на фінансовий відділ. Розробка політики і планів з виробництва продукції по суті визначається фінансовими показниками. Плани, що стосуються працюючого капіталу, дивідендної політики, і фінансове прогнозування покладаються в основу майбутніх виробничих планів. Але, з іншого боку, вихідну інформацію для фінансового планування дають відділ маркетингу і виробничий відділ. Підготовка плану пов’язує всі відділи. Ретельність, достовірність точність у розрахунках кожного відділу сприяють підвищенню якості планування.

Найважливішою проблемою планування є балансування майбутніх витрат і джерела фінансування.

Дата добавления: 2014-11-06