Объявление

Признаки подготовки к обману соискателя

Хотя в мире отработаны и используются многие способы быст­рого получения большой прибыли путём обмана стремящихся найти работу людей, есть ряд призна­ков, на­личие которых позволяет быстро и просто обнаружить готовящийся обман и за счёт этого избежать на­прасных финансовых и трудовых затрат, ущерба и многих проблем.

Прежде всего к таким признакам возможной подготовки обмана ищущих работу или подработку людей можно отнести [18]:

1 – предложение получать необоснованно высокую заработную плату, которая не может быть лишь частью прибыли, ежемесячно получаемой в результате деятельности работника;

2 – одновременное предложение многим людям работы, которая привлекательна по за­ра­ботной плате, условиям занятости и другим по­казателям, не требует специ­аль­ного образо­ва­ния и наличия практичес­кого опыта, а часто и не имеет возрастных ограничений;

3 – предложение много зарабатывать без больших своих усилий;

4 – большая задержка по времени выдачи работнику подписан­ного трудо­вого договора с подписью и печатью работодателя;

5 – большая текучесть кадров в фирме, на предприятии или на данной должности;

6 – отсутствие в объявлении о вакансии конкретных требований к соискателям (с указанием должностных обязан­ностей и т.д.);

7 – задержка с проведением инструктажа по охране труда или нарушение правил его проведения, а также его отсутствие вообще;

8 – предложение помощи, которой должна предшествовать предварительная оплата (чаще почтовым переводом средств неизвест­ному лицу или наличными без квитанции);

9 – слишком большая привлекательность вакансии, о которой дано объявление в Ин­тернете, в печати или в развешиваемых повсюду или в раздаваемых прохожим объявлениях.

Портал www.hh.ru [14] подготовил следующее описание воз­мож­ных вариантов и схем обмана на различных этапах трудо­устрой­ства, признаков мошенничества и мер предосторожности.

Интернет пестрит объявлениями типа: «Работа в офисе, можно на дому со свободным графиком, можно удалённо, зарплата от 60000. Образование и опыт – любые. Возраст – от 16 до 70». Этакая мечта соискателя: чтобы работа была непыльная, график свободный, ничего бы не требовали – только много платили. Но, как всем известно, бес­платный сыр бывает только в мышеловке. Ни один работодатель в здравом уме не будет платить большую зарплату человеку, ничего не умеющему, – это должен понимать каждый соискатель. Не нужно те­шить себя призрачными надеждами и ждать чуда: в лучшем случае вас ждет разочарование, в худшем – потеря времени и денег. «Приманка», на которую «клюют» соискатели, – это предложе­ние о работе с явно завышенной зарплатой и «красивой» должностью. В этом случае стоит посмотреть другие такие пред­ложения, оценить функционал и предлагаемую заработную плату.

Признаки мошенничества:

· обещание высокой зарплаты за легкую работу;

· предлагается любой вариант графика, включая свободный, а также удалённая работа;

· низкие требования к квалификации и образованию кандидата;

· спешка в закрытии вакансии («последняя свободная долж­ность, только до конца этой недели»);

· никакой конкретной информации относительно самой работы, а все детали обещают раскрыть на собеседовании;

· если речь идет о покупке соискателем каких-либо материалов, якобы необходимых для работы.

Предосторожности:

· Фильтруйте тщательней вакансии перед тем как отправить своё резюме;

· Не отвечайте на сомнительные письма «заинтересованных рабо­тодателей» – к трудоустройству это не приведёт, а мошенники получат ваши контакты, которые в затем могут исполь­зовать для рассылки спама или чего-нибудь столь же неприятного;

· Проверьте в Интернете название компании, указанной в объяв­лении: существует ли такая вообще, что о ней пишут. Отзывы очень часто оказываются полезными: те, кто попался на удочку мошенников, стараются предупредить других.

Схемы обмана:

· Спамеры: когда вы пытаетесь связаться с «работодателем» по указанным в объявлении контактам, мошенники узнают ваш ак­туальный телефон и почтовый адрес и начинают массовые рас­сылки. Надо отметить – это не самые неприятные последствия.

· Ловля на интерес: с помощью привлекательного объявления мошенники вынуждают соискателей выйти на контакт, а затем «жертва» становится частью какой-либо неприятной схемы: от попытки заставить заплатить деньги на собеседовании до остав­ления без зарплаты наивного, отработавшего какой-либо срок без гарантий кандидата.

· Предоплата: в объявлении предлагается какая-нибудь неслож­ная работа на дому, дающая прогрессивный доход (сколько сде­лал – столько и заработал). Склеивание конвертов, набор текс­тов, выращивание грибов, сортировка бусинок – фантазия мо­шенников безгранична. Объединяет все эти необычные вакан­сии одно: вам придется внести предоплату за исходные мате­риалы (диск со сканированными текстами, семена растений, бу­синки для сортировки и т.д.), чтобы «работодатель не постра­дал от вашей непорядочности, если вам вздумается получить материалы, а его оставить с носом». Предоплату обычно требуют в пределах 100-150 рублей, чтобы чело­веку не было жалко рискнуть такой суммой в надежде на чудо-бизнес на дому. Разумеется, после отправки денег никаких дис­ков, конвертов или хотя бы грибов никто не присылает.

· Купить базу: после связи с авторами чудо-объявления выясня­ется, что они предлагают базу лучших вакансий с вол­шебными условиями. Вот только база такая ценная (все хотят работать нахаляву), что за неё нужно немного заплатить – всё те же 100-200 рублей. Надо ли гово­рить, что база будет такая же, как и споры грибов, – несущест­вующая.

Дата добавления: 2014-11-18