К успешной карьере с использованием знаний

Выводы по шестой главе

Правила поведения в соцсетях при поиске работы

Портал www.Superjob.ru [368] указывает, что социальные сети при поиске работы могут принести не только пользу, и советует следующее.

1.Обратите внимание на имя вашего аккаунта: не содержит ли ненормативную лексику или другие элементы, которые оттолкнут ваших будущих бизнес-партнеров или начальство?

2. Удалите слишком личные фотографии или ограничьте к ним доступ. Не забудьте заглянуть в раздел «Фото со мной». Друзья без вашего ведома могут отметить вас на фото, которые могут вас скомпрометировать.

3. Навредить вашей репутации способны также комментарии или реплики, оставленные невоздержанными на язык «друзьями» под фотографиями или на «Стене». Удаляйте их без сожаления! Вы у себя дома, незваных гостей выдворяйте сразу.

4.Убедитесь, что вся информация, которую вы раскрываете в социальных сетях, достоверна и совпадает с другими данными, размещёнными в открытых источниках.

5. Социальные группы, любимые книги и телепередачи - очень хорошо, если что-то из перечисленного в разделе «Мои интересы» имеет отношение к вашей профессиональной деятельности. Если нет - ещё не поздно такие ссылки добавить.

6. Дипломы, фотографии с курсов повышения квалификации, фото с конференций и профессиональных мероприятий – всё это подтверждает уровень вашей квалификации и повышает ваш вес в глазах рекрутера.

7.Если на вашей личной странице в соцсети есть фотографии с коллегами в непринуждённой обстановке, такие записи идут вам только в плюс. Значит, вы человек открытый и общительный, а у коллег вызываете положительные эмоции.

8. Попросите друзей лайкнуть ваше сообщение или перепостить резюме. Возможно, новый работодатель находится от вас буквально в двух кликах.

9. Хотите сами узнать о работодателе больше? Найдите аккаунты компании и непосредственного работодателя в социальных сетях. Если компания идёт в ногу со временем, такие страницы обязательно найдутся. Их оформление, тон и стиль обратной связи с клиентами, количество новой информации - всё это поможет вам понять, стоит ли тратить на эту компанию силы и время.

Вышеизложенное показывает, что для получения выпускником привлекательной работы в реальном секторе экономики, на которой будет соблюдаться законодательство Российской Федерации по охране труда, следует целенаправленно готовиться к будущему трудоустройству уже при учёбе в ТГПУ им. Л.Н. Толстого, чтобы к получению диплома иметь:

– привлекательное для многих работодателей резюме;

– портфолио, демонстрирующее наличие у него успешного опыта;

– практические навыки и опыт нужной работодателю работы;

– готовность к описанным выше собеседованиям и тестированиям.

Поэтому главными результатами изучения курса охраны труда должно стать не только ознакомление с основами законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда и с методами и средствами для её обеспечения, но и понимание того, что важнейшим условием соблюдения требований по охране труда выпускников при их трудоустройстве в реальном секторе экономики является официальное оформление на работу, так как в этом случае любой работодатель должен это обеспечить.

Особенно важное значение целенаправленная максимально ранняя подготовка к хорошему будущему официальному трудоустройству в реальном секторе экономики с использованием приведенной в этом учебном пособии информации имеет для всех девушек, так как из-за возможной дискриминации по гендерному фактору им может быть труднее получить официальную работу с хорошими условиями труда и оплаты. Как это можно легко и без затрат обеспечить, даже зарабатывая во время учёбы в ТГПУ им. Л.Н. Толстого с использованием полученных знаний по охране труда и потенциала своей семьи, описано в следующей главе.

Глава 7. ПЛАНИРОВАНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДГОТОВКИ

Дата добавления: 2014-11-18