Условия труда

Средства труда.

Рабочее место.

Рабочее место — это закрепленная за работником про­странственная зона, оснащенная средствами труда, предназ­наченная для выполнения трудовых функций. Например, для продавца рабочим местом считается трехмерное простран ство торгового зала, где размещены товары для продажи, необходимые ему оборудование и инвентарь.

На рабочем месте происходит соединение элементов про­цесса труда: предмета труда, средств труда и живого труда самого работника. Задачей организации труда при обоснова­нии рабочего места является функциональное размещение элементов процесса труда для снижения трудозатрат, осо­бенно потерь времени. Немаловажное значение имеет обес­печение безопасности размещения и оснащения рабочего места.

Средства труда — это овеществленные приспособле­ния, которыми работник пользуется для воздействия на предмет труда. К ним относятся механические, физические, хи­мические и иные средства, позволяющие человеку продук­тивно трудиться. Среди них по значимости выделяются ору­дия труда — оборудование, машины и механизмы, позво­ляющие повысить уровень механизации или автоматизации труда. Средства труда, применяемые в конкретном труде, несут в себе отражение особенностей технологического про­цесса работы.

Условия труда — это совокупность факторов среды де­ятельности и процесса труда, оказывающих влияние на рабо­тоспособность и здоровье работника. Среди факторов среды деятельности выделяют следующие группы условий труда:

• психофизиологические, в том числе монотонность тру­дового процесса, физическая и нервно-психическая нагруз­ка работника;

• санитарно-гигиенические. Это микроклимат, включа­ющий температуру, относительную влажность и скорость движения воздуха; чистота воздушной среды, освещенность, шум, вибрации, ультразвук, различные излучения, биоло­гические и иные внешние факторы воздействия;

• эстетические, такие как цвет, музыка в трудовой де­ятельности, эстетика рабочей одежды, инструментов, рабо­чего места, архитектурно-художественное оформление ин­терьера.

Условия труда подразделяются на четыре класса:

1 — оптимальные, при них сохраняется здоровье чело­века и создаются предпосылки для подержания высокого уровня работоспособности;

2 — допустимые, они определяют уровень факторов сре­ды, не превышающих нормы;

3 — вредные, их подразделяют по четырем подуровням вредности по мере увеличения вредных веществ;

4 — опасные, они означают экстремальные условия тру­да, создающие в течение рабочей смены угрозу для жизни или несущие высокий риск развития острых профессиональ­ных поражений.

Дата добавления: 2014-11-29