Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Ответьте на поставленные вопросы




Таблица 2. Теоритические вопросы

Номер варианта Теоретические вопросы
   
  Проанализируйте весомость функции организации. Выясните ее роль и место в управленческой деятельности.
  Дайте краткую оценку трех основных уровней управления.
  Определите, почему делегирование имеет фундаментальное значение для управления организацией.
  Обоснуйте, почему разработка целей является мощным средством координации со стороны руководства в организации.
  Проведите сравнительный анализ автократичного, демократичного, либерального стилей руководства.
  Обоснуйте роль вознаграждения в мотивации.
  Определите основные различия между руководителем по теории “х” и по теории “y”.
  Проведите сравнительный анализ модели мотивации Маслоу с моделью Герцберга.
  Проведите сравнительный анализ модели мотивации Маслоу с моделью МакКлелланда.
  Перечислите условия, необходимые для того, чтобы деятельность организации была эффективной, и попытайтесь их ранжировать
  Назовите основные требования, предъявляемые к управленческим решениям и раскройте их суть
  Раскройте характер и содержание управленческого труда
  Назовите основные принципы организации управленческого труда и раскройте их сущность.
  Объясните, почему в период становления и перестройки организации необходимы руководители- предприниматели и руководители – лидеры
  Назовите основные особенности в работе современного руководителя
  Какие критерии и методы используются для оценки результативности труда руководителей и специалистов управления
  Раскройте сущность организационно-распорядительных методов менеджмента. Приведите пример использования данных методов на предприятии.
  Назовите группы качеств которые используются при отборе претендентов на вакантную должность руководителя или специалиста
  Назовите преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала
Продолжение табл.2
   
  Раскройте содержание процедуры процесса отбора кандидата на занятие вакантной должности
  Назовите формы власти и дайте им характеристику
  Перечислите виды управленческих полномочий и охарактеризуйте их содержание. Перечислите факторы, которые определяют масштабы полномочий
  Дайте классификационный подход к разграничению целей
  Назовите суть управления по целям, его преимущества и недостатки
  Выявите различия между содержательными и процессуальными теориями мотивации. Какие теории мотивации используются в настоящее время на предприятиях

Варианты задания для выполнения аналитической части

Таблица 3. Выбор вопросов и заданий по варианту контрольной работы

Вариант контрольной работы Решить практическое задание
Тестовые задания Практическая ситуация
  1,11,21,31,41,51,61,71,81,91,101,111 1 26
  2,12,22,32,42,52,62,72,82,92,102,112 2 27
  3,13,23,33,43,53,63,73,83,93,103,113 3 28
  4,14,24,34,44,54,64,74,84,94,104,114, 4 29
  5,15,25,35,45,55,65,75,85,95,105,115 5 30
  6,16,26,36,46,56,66,76,86,96,106,116 6 31
  7,17,27,37,47,57,67,77,87,97,107,117 7 32
  8,18,28,38,48,58,68,78,88,98,108,118 8 33
  9,19,29,39,49,59,69,79,89,99,119,121 9 34
  10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,110,120 10 35
  11,21,31,45,65,70,82,92,99,123,1,3 11 36
  12,22,35,46,58,61,75,83,95,122,3,5 12 37
  13,65,75,88,95,105,115,120,106,110,115, 13 38
  14,2,5,15,25,36,44,55,66,77,88,9 14 39
  15,26,37,48,59,60,78,89,93,102,115,125 15 40
  16, 77,87,97,107,1,6,10,25,10,11,120 16 41
  17,27,37,47,58,69,71,82,96,105,110 17 42
  18,8,2,21,32,44,55,66,77,86,3,119 18 43
  19, 75,85,95,105,115, 75,83,95,6,9,12 19 44
  20,30,90,100,120,1,8,9,10,12,3,11 20 45
  21, 63,73,83,93,103,113, 8,88,98,108,118 21 46
  21,2,11,12,24,35,45,55,66,78,92,102 22 47
  22, 32,42,52,62, 79,89,99,1,6,3,12 23 48
  23,33,34,44,511,62,73,84,95,106,112 24 49
  24, 78,89,93,102,115,125,110,5,7,12,15 25 50



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 640; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.013 сек.