Производительность труда и основные направления ее повышения

Показатели, характеризующие рабочее время персонала

Показатели, характеризующие квалификационный состав персонала

- средний разряд рабочих;

- удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих;

- средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия.

- И т.п.

Профессия - это определенный вид трудовой деятельности, характерный для одной или нескольких отрас­лей народного хозяйства, требующий для выполнения работ самостоятельного комплекса теоретических и практических знаний.

Специальност ь - определяется разделением труда в пределах одной профессии и характеризует специализацию работников на выполение определенных видов работ

Квалификация - это совокупность теоретических знаний и практических навыков для самостоятельного выполнения работ различной сложности по определенной специальности. Если для специалистов и служащих уровень их квалификации определяется, как правило, исходя из уровня специального образования (наличия диплома о высшем или среднем специальном образовании), а затем в процессе трудовой деятельности корректируется по итогам периодически проводимых аттестаций, от результатов которых зависит продвижение по службе и уровень оплаты труда, то в отношении рабочих исходным является присвоенный каждому из них по итогам периодически проводимых испытаний тарифный разряд

Понятие об оценке эффективности использования трудовых ресурсов,

Труд - это сознательная деятельность людей, направленная на удовлетворение определенных потребно­стей.

Продуктивность трудовой деятельности, т.е. эффективность труда характеризуеся показателем его производительности.

Производительность труда - отношение результата труда к его затратам:. ПТ=Р/З

Основная проблема оценки – методы измерения результатов и затрат труда

Дата добавления: 2014-12-29