Влияние динамики производительности труда на финансовые результаты деятельности фирмы

Методы оценки результатов труда

- натуральный метод - оценка результата в натуральных единицах (кол-ва, массы, объема);

- условно-натуральный метод (все изделия ранжируются, т.е. кажому присваивается коэффициент сложности по сравнению с ба­зовым изделием – эталоном; каждая единица будет соответствовать коэф­фициенту его сложности по сравнению с эталоном);

- стоимостной метод - оценка результата в стоимостных единицах (рублях, условных единицах);

- трудовой метод - оценка результата в единицах времени (нормо-часах);

Показатели оценки использования трудовых ресурсов и уровня производительности труда,

- среднегодовая выработка на одного работающего (для расчета коллективной производительности труда) Вппп = ВПгод/ Чппп

- среднегодовая выработка основных работников Враб = ВПгод/Чраб

- среднедневная выработка основных работников Вдн = ВПгод / Fдн

- среднечасовая выработка одного работника (для расчета или планирования индивидуальной производительности труда) Вчас = ВП / Fчас

- трудоемкость - показатель, обратный выработке – время, необходимое для производства единицы продукции, работы, услуги t = Fчас /ВП =1/Вчас.

Где ВПгод – количество выпущенной продукции, работ, услуг,, Чппп- среднегодовая численность основного производственного персонала, чел.;, Чраб – среднегодовая численность основных работников;, Fдн – эффективный фонд рабочего времени работников за этот период, чел.-дни;, Fчас – эффективный фонд рабочего времени основного персонала в человеко-часах.

Необходимо различать фактическую трудоемкость (tф) или выработку (Вчасф) и нормативную трудоемкость (tн) или выработку (Вчасн). Их соотношение показывает коэффициент выполнения норм kвн = Вчасф/ Вчасн = tн/ tф,

Нормативная (плановая) выработка является базой для планирования реализации услуг или необходимой численности работников.

Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы.

Сама производительность труда не имеет такого значения, как ее изменение, т.е. динамика роста производительности труда, которая измеряется темпами (индексами) роста и прироста производительности труда Jпт=В1/В0=t0/ t1

Падение ПТ → сокращение объемов выпуска продукции → увеличение себебстоимости продукции → падение прибыли → сокращение расходов на расширенное воспроизводство (обновление оборудования, технологий, видов продукции, повышение квалификации персонала) → дальнейшее падение производительности труда → появление убытков → сокращение затрат на персонал → отток квалифицированного персонала → падение ПТ → банкротство

Дата добавления: 2014-12-29