Принцип всесторонности входной информации

ПРИНЦИП ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОГО ПОДКЛЮЧЕНИЯ

ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ.

«Процесс преобразований должен осуществляться по следующему алгоритму:

• начало рационализации поручают специалисту с сен­суальной организацией мышления для формирования идей преобразований в компании;

• исходя из идеи преобразований, специалисту с ирра­циональной организацией мышления поручают раз­работать основные принципы преобразований;

• непосредственное проектирование и осуществление преобразований поручают специалистам с рациональ­ной организацией мышления».

Сенсуализм — это познание реальности только через субъективное восприятие, чувство и ощущение (сенсори­ка). Человек с таким типом мышления воспринимает только то, что вызывает в нем какие-то реакции (положи­тельные или отрицательные). Работник с сенсуальным мышлением может интуитивно определить неэффектив­ность элементов компании или их связей.

Иррационализм — это познание реальности через вне-мыслительные аспекты духовной жизни человека: волю (волюнтаризм), интуицию, инстинкт, воображение, оза­рение. Человек с таким типом мышления постоянно сом­невается в правильности принятых им решений и воз­можных результатах — в его сознании борются два на­правления: разумное и чувственное.

Рационализм — это признание разума и логики осно­вой познания и поведения людей. Человек с рациональ­ным типом мышления стремится к усовершенствованию, формированию более целесообразной организации (на­пример, производства), разработке решений по ранее разработанным алгоритмам, правилам или законам.

«Информация, поступающая от объекта рационализа­ции, должна отражать сведения о ключевых элементах состояния и деятельности компании».

Обычно объектом преобразований является не вся компания, а отдельные ее подразделения. Поэтому ком­пания старается дать специалистам по преобразованиям только ту информацию, которая касается конкретного подразделения, а по другим — она дается неохотно. В этом случае трудно оценить влияние других подразделений на преобразуемое, а результаты локальных преобразований обычно незначительны.

Консультационные фирмы, производящие програм­мные продукты для систем поддержки решений (корпо­рация «Галактика», корпорация «Парус», и др.), разрабо­тали перечень необходимых документов, которые должен предоставить клиент для обсуждения вопроса о требуемых изменениях. В перечень входят общие сведения о компании, описание документооборота, сведения финансово-эконо­мического характера, сведения о кадровой политике и систе­ме повышения квалификации персонала, сведения об ис­пользуемых информационных технологиях.

Дата добавления: 2014-12-27