Исследование представлений о критериях здоровья 22 страница

Формирование отношения к здоровью — процесс весьма сложный, противоре­чивый и динамичный; он детерминирован 2 группами факторов:

1. внутренние факторы: демографические (в том числе пол, возраст, нацио­нальность), индивидуально-психологические и личностные особенности человека, состояние здоровья;

2. внешние факторы: характеристики окружающей среды, в том числе особен­ности социальной микро- и макросреды, а также профессиональной среды, в которой находится человек.

Рассмотрим более подробно, как некоторые из них влияют на отношение к здо­ровью.

Факторы, оказывающие влияние на отношение к здоровью

Тендерные особенности отношения к здоровью. Говоря о влиянии пола на фор­мирование и проявление отношения к здоровью, мы будем использовать термин «гендерные особенности». Использование данного термина при описании особен­ностей отношения к здоровью не только правомерно, но и необходимо, так как оно подчеркивает прежде всего социокультурную, а не биологическую обусловлен­ность различий между мужчинами и женщинами.

Данные многочисленных эпидемиологических исследований свидетельствуют о том, что на протяжении нескольких десятилетий в экономически развитых стра­нах, в том числе и в России, увеличивается разрыв в средней продолжительности жизни мужчин и женщин, который в настоящее время достигает 10 лет и более.

Известно, что на состояние здоровья оказывают влияние следующие факторы: экологическая обстановка, социально-экономические условия (в том числе каче­ство медицинского обслуживания), генотип (или врожденные особенности орга­низма), а также образ жизни. Остановимся на них более подробно:

♦ непосредственное влияние социально-экономических условий жизни как фактора, детерминирующего здоровье и продолжительность жизни населе­ния по полу, маловероятно, так как современный уровень развития обще­ства характеризуется ростом благосостояния населения, улучшением куль­туры быта, постоянно совершенствующимися медицинскими знаниями и услугами для всех людей независимо от их половой принадлежности;

♦ влиянию окружающей среды мужчины и женщины, проживающие в одном регионе (стране, городе), подвергаются также в одинаковой степени;

♦ биологическое преимущество женского организма, по данным разных ис­следователей, колеблется (или составляет) от 1,5 до 2,5 года;

♦ остается искать объяснение в действии психологических факторов, к кото­рым с полным правом можно отнести и отношение к здоровью.

В чем же заключаются основные отличия отношения женщин к своему здоро­вью и мужчин? Прежде чем приступить к их рассмотрению, хотелось бы отметить, что, несмотря на бытующее мнение о «противоположности» полов, в отношении к здоровью между мужчинами и женщинами больше сходств, чем различий. Как для тех, так и для других характерно расхождение между нормативными представ­лениями о здоровье и здоровом образе жизни, с одной стороны, и реальным пове­дением — с другой.

Анализ тендерных различий начнем с рассмотрения особенностей самооцен­ки. Данные многочисленных экспериментальных исследований свидетельствуют о том, что у женщин наблюдается более высокая самооценка здоровья по сравне­нию с мужчинами. Так, оценивают свое здоровье как «хорошее» 48% женщин и 30% мужчин; как «плохое» — 4 % женщин и 10 % мужчин. Следовательно, мужчи­ны в целом более пессимистично оценивают состояние своего здоровья.

Другой общепринятый и экспериментально доказанный факт: терминальная ценность здоровья у женщин выше, чем у мужчин: высокая ценность здоровья характерна для 50 % мужчин и 65 % женщин. Названные различия, кажущиеся на первый взгляд незначительными, становятся более явными при сравнительном анализе иерархий терминальных ценностей, который показывает: доминирующая потребность в системе терминальных ценностей женщин — здоровье, а мужчин — работа (карьера). Здоровье как ценность в системе терминальных ценностей муж­чин находится лишь на третьем-четвертом месте. При этом инструментальная ценность здоровья у мужчин выше. Следовательно, можно предположить, что они в большей степени склонны жертвовать своим здоровьем ради профессиональной карьеры, готовы «сгореть на работе»; это отражает существующие социокультур­ные нормы.

Несмотря на то что здоровье как ценность занимает достаточно высокое место в иерархии индивидуальных ценностей как мужчин, так и женщин, для тех и дру­

гих характерен в целом достаточно низкий уровень активности поведения, на­правленного на сохранение и укрепления здоровья. Однако следует отметить, что отношение женщин к своему здоровью более деятельно и в большей степени со­ответствует требованиям здорового образа жизни: они раньше начинают заботить­ся о своем здоровье, уделяют больше внимания правильному питанию, чаще об­ращаются к врачам в профилактических целях, а также реже практикуют вредные для здоровья привычки. А у мужчин, особенно молодых, из-за ложного понима­ния мужественности часто наблюдается тенденция принимать и реализовывать программу жизни, которая в будущем ухудшает (или подрывает) их здоровье. Следуя культурным стереотипам «мужского» поведения, они ведут себя в соот­ветствии с принципом «лучше прожить меньше, но в свое удовольствие».

В ситуации ухудшения самочувствия как мужчины, так и женщины в большин­стве случаев предпочитают самостоятельно принимать меры для поправки свое­го здоровья. Но есть и некоторые различия: женщины в случае недомогания бо­лее склонны обращаться к помощи неспециалистов (друзей, знакомых, родствен­ников), а для мужчин более характерно не обращать внимания на недомогание, т. е. реагировать по принципу отрицания.

Интересные тендерные особенности обнаруживаются при анализе эмоций, воз­никающих в связи с ухудшением состояния здоровья. Как для мужчин, так и для женщин в такой ситуации наиболее характерны озабоченность, расстройство и сожаление. Чем же отличаются переживания мужчин и женщин? Статистически значимые различия заключаются в том, что в случае ухудшения здоровья у жен­щин уровень тревожности увеличивается, а у мужчин, наоборот, снижается. Жен­щины более чувствительны к изменениям своего самочувствия, они чаще испы­тывают чувство страха, узнав об ухудшении своего здоровья, а мужчины более спокойно относятся к ухудшению своего здоровья. Возможно, что полученные результаты связаны с социально одобряемыми стереотипами мужского и женско­го поведения, в соответствии с которыми мужчина должен всегда быть сильным и ничего не бояться, а женщина вполне может позволить себе слабость.

Подводя итоги рассмотрения тендерных особенностей отношения к здоровью, можно отметить следующее: в целом для женщин характерен более высокий уро­вень адекватности отношения к здоровью по сравнению с мужчинами.

¹ Квасежо А. В., Зубрев Ю. Г. Психология больного. — Л.: Медицина, 1980.

Влияние возраста на отношение к здоровью. Как известно, психическое от­ношение — это динамичное личностное образование, которое претерпевает опре­деленные изменения в процессе жизнедеятельности. Следовательно, вероятно, существуют некоторые закономерности развития отношения к здоровью в зави­симости от возраста человека. В специальной литературе представлено описание подобных закономерностей, но только в связи с отношением к болезни. Так, ут­верждается, что отношение к болезни имеет тенденцию меняться от недооценки в молодом возрасте к адекватному пониманию ее в зрелом, переоценке в пожилом и вновь недооценке в старческом возрасте¹. Возможно, что отношение к здоровью претерпевает схожие видоизменения. Рассмотрим некоторые из этих особеннос­тей более подробно.

Прежде всего необходимо отметить, что существует возрастная динамика зна­чимости здоровья. Представители среднего и особенно старшего поколения чаще всего отводят ему приоритетную роль. Молодые люди обычно относятся к про­блеме здоровья как к чему-то достаточно важному, но абстрактному, не имеюще­му к ним прямого отношения. В их иерархии ценностей доминируют материаль­ные блага и карьера. Если они и уделяют внимание здоровью, то главным образом его физической составляющей. В их понимании не находит должного места роль психического и социального здоровья.

Одна из наиболее ярко выраженных возрастных закономерностей заключает­ся в следующем: существует обратная зависимость между возрастом и уровнем ответственности за сохранение своего здоровья. Так, например, в возрастной груп­пе до 35 лет около 25% опрошенных связывают состояние своего здоровья преиму­щественно с внутренними (личностными) характеристиками. По мере увеличения возраста респондентов индекс ответственности снижается¹. Другими словами, для молодых людей характерна внутренняя ориентация сознания в объяснении воз­никающих проблем со здоровьем, а для лиц старшей возрастной группы, наобо­рот, — внешняя. Интернальность/экстернальность в сфере здоровья характеризу­ет уровень развития чувства личной ответственности человека за состояние свое­го здоровья (самочувствия). В первом случае человек интерпретирует значимые события как результат своей собственной деятельности, он считает, что может управлять ими, и, следовательно, чувствует свою собственную ответственность за эти события. Во втором случае человек полагает, что происходящее с ним — это действие внешних сил (случая, других людей и т. д.); он не видит связи между своими собственными действиями и теми событиями, которые с ним происходят. Есть основания полагать, что эта обобщенная характеристика оказывает регули­рующее влияние на многие аспекты поведения человека и играет важную роль в формировании отношения к здоровью.

Что касается возрастных особенностей поведения, связанного со здоровьем, то важно учитывать тот факт, что от возраста во многом зависит степень регулярно­сти заботы человека о своем здоровье. Так, в первой половине жизни (до 30 лет) она обусловлена, главным образом, сформированностыо потребности в самосо­хранении, а во второй половине — фактическим состоянием здоровья. После 30 лет забота о здоровье становится в большей степени вынужденной и связанной с не­обходимостью поправлять «плохое» самочувствие.

Браун Дж., Русинова Н. Л. Социокультурные ориентации сознания и отношение к индивидуальной ответственности за здоровье, автономности пациента и медицинскому патернализму // Качество населения Санкт-Петеребурга / Отв. ред. Б. М.Фирсов — СПб., 1996. — С. 132-159.

Возраст и самооценка здоровья находятся в обратной зависимости. Так, напри­мер, с возрастом увеличивается количество негативных самооценок и уменьша­ется количество положительных. Причем рубеж, на котором происходит «скачок» в ухудшении состояния здоровья, — это примерно 35 лет, доказательством чего могут служить существенные различия в самооценке здоровья между возрастной группой 30-34 года и группой 35-39 лет (табл. 12.2). Значит, при планировании профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья, данной возрастной группе необходимо уделять повышенное внимание.

Таким образом, можно заключить, что с возрастом отношение к здоровью при­обретает более противоречивый характер. Так, с одной стороны, по мере увеличе­ния возраста ценность здоровья (как терминальная, так и инструментальная) воз­растает, а с другой стороны, уровень поведенческой активности, направленной на его поддержание и укрепление, снижается. В то же время снижение уровня интер-нальности в области здоровья является результатом действия психологических механизмов защиты, направленных на маскировку истинных переживаний, свя­занных со здоровьем.

Влияние профессиональной деятельности на отношение к здоровью. Отно­шение к здоровью современных руководителей или менеджеров имеет свои осо­бенности. Многочисленные исследования свидетельствуют, что управленческая деятельность в настоящее время характеризуется большим количеством стрессо­ров: оперирование большим объемом информации; необходимость принимать репдения в условиях дефицита времени; груз ответственности; постоянное нервно-психическое напряжение; конфликты с подчиненными и вышестоящим руковод­ством; ненормированный рабочий день, гиподинамия и т. д. Установлено также, что среди менеджеров широко распространены такие психосоматические заболе­вания, как хронические головные боли, бессонница, расстройства пищеварения; кроме того, повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний.

Несмотря на все вышесказанное, здоровье руководителей, по данным зарубеж­ных исследований (в основном), подчиняется так называемому классовому гради­енту, т. е. всегда лучше, чем у других сотрудников организации. А внимание к профессиональному здоровью руководителей обусловлено, таким образом, не худшим его состоянием по сравнению с другими работниками, а тем, что даже незначительное нарушение нервно-психического здоровья оказывает существен­ное влияние как на эффективность функционирования (или жизнедеятельности) организации в целом, так и на благополучие отдельных ее сотрудников. Следова­тельно, умение заботиться о своем здоровье — как физическом, так и психиче­ском — может рассматриваться сегодня как профессионально-важное качество менеджера, обеспечивающее высокую эффективность управленческой деятельно­сти. Под эффективностью профессиональной деятельности в данном случае име­ется в виду не только высокая производительность и качество труда, но и их соот­ношение с теми усилиями, которые человек затратил для достижения результата. А ситуация, когда «ценой» профессионального успеха становится здоровье, не может считаться нормой современной жизни.

Перейдем непосредственно к рассмотрению особенностей отношения к здоро­вью современных руководителей.

На когнитивном уровне отношения к здоровью для современных руководите­лей характерно достаточно адекватное представление о здоровье. Так, результа­ты ранжирования факторов, оказывающих влияние на здоровье, таких как эколо­гическая обстановка, образ жизни, профессиональная деятельность и качество медицинского обслуживания, в основном совпадают с общепринятой точкой зре­ния по этому вопросу. Наиболее существенное влияние на состояние здоровья, по мнению менеджеров, оказывает образ жизни, а наименее важное — качество ме­дицинского обслуживания.

Следует отметить, что для менеджеров характерно однобокое представление о влиянии профессиональной деятельности на состояние здоровья. С одной сторо­ны, они имеют вполне адекватное представление о факторах, оказывающих нега­тивное влияние на профессиональное здоровье, а с другой — представление о фак­торах, способствующих его поддержанию и укреплению, у них практически отсут­ствует. Установлено:

♦ Негативное влияние на здоровье оказывают, прежде всего, такие особенно­сти управленческой деятельности, как эмоциональное напряжение, дефицит времени, груз ответственности, а также ненормированный рабочий день. Ре­зультаты экспериментальных исследований в области изучения управлен­ческих стрессов в целом подтверждают полученные данные.

♦ Позитивное влияние на здоровье руководителей оказывают такие особенно­сти управленческой деятельности, как возможность самостоятельно планиро­вать свою деятельность и проявлять инициативу, возможность пользоваться служебным положением, а также способность получать удовольствие (или радость) от выполняемой работы.

Для поддержания здоровья, как считают руководители, необходимо регулярно заниматься спортом или физическими упражнениями (26%), правильно питаться (18%), беречь нервы (12%), избегать вредных привычек (10%). Таким образом, нор­мативные представления менеджеров о здоровом стиле жизни в целом соответству­ют современным представлениям о поведении, связанном со здоровьем.

Выявлено также, что среди источников информации о здоровье (газеты/жур­налы, врачи, научно-популярные книги о здоровье, друзья/знакомые, радио/те­левидение) руководители отдают предпочтение информации, полученной в про­цессе непосредственного общения. Так, на их уровень осведомленности в области здоровья прежде всего оказывают влияние врачи, а затем друзья и знакомые. Полученные данные подтверждают важную роль социального микроокружения (семьи, рабочего коллектива, неформальных групп) для передачи и продвижения знаний в области здоровья. Показано, что наименее существенно влияет на менед­жеров информация, полученная по телевидению и радиовещанию.

Данные экспериментальных исследований показывают, что для менеджеров характерен достаточно низкий уровень активности поведения, связанного со здо­ровьем.

Данные самоотчетов менеджеров о регулярности использования различных способов оздоровления свидетельствуют: довольно часто некоторые элементы здорового образа жизни рассматриваются ими, по-видимому, на неосознанном

уровне, как способ удовлетворения других потребностей, в настоящее время бо­лее важных и значимых для них, чем поддержание и укрепление своего здоровья. Например, посещение бани может быть рассмотрено не только как способ поддер­жания и укрепления здоровья, но и как возможность общенмя с друзьями, отдых в неформальной обстановке и т. п. Физическая активность или занятия спортом, которые, по мнение опрошенных, играют существенную роль в поддержании здо­ровья, в свою очередь, могут отождествляться с определенным социальным ста­тусом и служить атрибутом престижа; а соблюдение диеты — важный фактор под­держания хорошей формы и респектабельного внешнего вида (в деловой среде имидж иногда играет очень важную роль).

Анализ особенностей поведения менеджеров в случае ухудшения их физи­ческого и психического самочувствия выявил, что большинство менеджеров не склонны обращаться за профессиональной помощью (как медицинской, так и пси­хологической), предпочитая решать возникающие у них проблемы со здоровьем самостоятельно.

Кроме того, довольно большое количество руководителей (около 30%) в случае ухудшения своего самочувствия предпочитают просто не обращать на это внима­ния. Таким образом, они реагируют по принципу отрицания проблемы, т. е. стре­мятся избегать новой информации о состоянии своего здоровья, несовместимой с представлением о том, что они абсолютно здоровы, либо считают, что ухудшение самочувствия — это, скорее всего, результат усталости или переутомления, а не начало какого-либо заболевания. Большинство менеджеров (около 50%) в ситуа­ции недомогания не склонны обращаться за профессиональной помощью (как медицинской, так и психологической), а предпочитают решать возникающие у них проблемы со здоровьем самостоятельно: около 60% руководителей занимаются «самолечением» на основе своего прошлого опыта или следуя советам друзей и знакомых. Полученные результаты могут свидетельствовать либо о недоверии к врачам и психологам, о наличии отрицательного опыта обращения к ним, либо о незнании их возможностей в оказании необходимой помощи.

При этом недостаточную заботу о здоровье менеджеры стремятся объяснять прежде всего объективными обстоятельствами (дефицит времени, наличие более важных дел и т. п.), а не субъективными факторами (отсутствие силы воли или незнание того, что нужно делать для сохранения здоровья). Рассмотрим вышеназ­ванные причины более подробно и проанализируем три наиболее важные из них.

Так, в качестве основной причины невнимания менеджеров к своему здоровью выступает фактор «недостатка времени». В первую тройку факторов также вхо­дит и «наличие других более важных дел». Действительно, сочетание названных факторов довольно точно описывает основные отличительные особенности управ­ленческой деятельности в современных условиях: «дефицит времени» — один из основных стрессоров для руководителей, а их занятость в течение рабочего дня общеизвестна. Возможно, названные доводы выглядели бы более убедительно, если бы на второе место — среди причин недостаточной заботы о здоровье — ру­ководители не поставили «недостаток силы воли». Такая расстановка приорите­тов позволяет выдвинуть гипотезу о том, что именно субъективные причины ле­жат в основе безответственного и пассивного отношения руководителей к своему

здоровью, а объективные причины скорее способ психологической защиты по типу рационализации, которая предполагает в первую очередь оправдательное отношение к своему поведению или к своим принципам. Причем гармония меж­ду реальным поведением человека и его представлениями о должном (или норма­тивными представлениями) может быть достигнута с помощью двух вариантов рассуждения:

♦ понижение ценности поступка, который совершить не удалось (например, «Я не забочусь о своем здоровье, так как, когда я здоров, в этом нет необхо­димости» или «У меня есть более важные дела»; таким образом рассужда­ют 32% и 40% руководителей соответственно);

♦ повышение ценности совершаемого действия (например, «нездоровый» образ жизни, в том числе вредные привычки, рассматривается как умение получать от жизни удовольствие, а забота о здоровье, наоборот, — как ограничение себя в чем-либо; такой точки зрения придерживаются около 20% опрошенных).

Таким образом, установлено, что для современных руководителей характерно
расхождение нормативных представлений о здоровом образе жизни и реального
поведения, связанного со здоровьем. ¹

Возможно, низкий уровень активности связанного со здоровьем поведения обусловлен особенностями мотивационной структуры менеджеров. Как известно, в процессе индивидуального развития у каждого человека формируется своя сис­тема ценностей и то, что особенно значимо для него, становится наиболее силь­ным или доминирующим мотивом. Попробуем разобраться в том, какие потреб­ности доминируют в системе ценностей современного руководителя и как это сказывается на их повседневном поведении. В системе таких терминальных цен­ностей, как семья, материальное благополучие, друзья, здоровье, работа, призна­ние окружающих, независимость, «здоровье» занимает второе место после «рабо­ты (карьеры)».

Потребность в здоровье у большинства руководителей актуализируется, как правило, в случае его потери или ухудшения. Так, около 80% опрошенных начи­нают задумываться о своем здоровье, когда у них ухудшается самочувствие. А так как для менеджеров в целом характерен достаточно высокий уровень самооценки своего здоровья (например, 5% опрошенных определили состояние своего здоро­вья в настоящее время как «отличное», 27% — как «хорошее» (или очень хорошее), а 37% — как «нормальное»), то возможно, этим объясняется и низкий уровень активности поведения, направленного на поддержание здоровья.

Результаты экспериментальных исследований также позволяют говорить о том, что наиболее существенное влияние на отношение менеджеров к своему здоровью оказывает должностной статус. Установлено, что более низкий уровень поведен­ческой активности в сфере здоровья у менеджеров высшего звена обусловлен при­сущей им более низкой ценностью здоровья (как терминальной, так и инструмен­тальной). Доминирующей терминальной ценностью для руководителей высшего звена является «работа (карьера)».

Итак, подводя итоги рассмотрения особенностей отношения менеджеров к своему здоровью, мы можем отметить, что для современных руководителей харак­терно расхождение нормативных представлений о здоровом образе жизни и ре­ального поведения, связанного со здоровьем, т. е. культура самосохранительного поведения у большинства из них практически отсутствует. Для современных ру­ководителей характерно скорее пассивное и потребительское отношение к свое­му здоровью.

Контрольные вопросы

1. Назовите основные положения концепции «психология отношений» В. Н. Мя-сищева.

2. Дайте определение понятия «отношение к здоровью».

3. Назовите основные компоненты отношения к здоровью.

4. Назовите критерии степени адекватности/неадекватности отношения к здо­ровью.

5. Опишите основные тендерные особенности отношения к здоровью.

6. Какое влияние на отношение к здоровью оказывает возраст человека?

Литература

1. Ананьев В. А. Введение в психологию здоровья: Учеб. пособие. — СПб.: Изд-во БПА, 1998.

2. Гурвич И. Н. Социальна^ психология здоровья. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 1999.

3. Дерябо С, Ясвин В. Отношение к здоровью и к здоровому образу жизни: методика измерения // Директор школы. — 1999. — № 2. — С. 7—16.

4. Журавлева И. В., Шилова Л. С, Антонова А. И. и Эр. Отношение человека к здоровью и продолжительность жизни. — М., 1989.

5. Личко А. Е. Психология отношений как теоретическая концепция в меди­цинской психологии и психотерапии // Журнал невропатологии и психи­атрии им. Корсакова С С. - 1977. - № 2. - С. 1883-1888.

6. Лоранский Д Я., Водогреева Л. В. Отношение человека к здоровью — М.: ЦНИИСП, 1984.

7. Мясищев 5. Н. Личность и неврозы. — Л.: Изд-во ЛГУ, 1960.

Глава 13

ОСНОВЫ СЕКСУАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ

В сферу интересов сексологии — науки об исследовании пола и сексуальности входят не только проблемы, связанные со здоровьем человека, но и проблемы, относящиеся к образу и смыслу жизни. Сексология — это наука о поле и половой деятельности.

Сложность развития данной отрасли науки связана с ее междисплинарностью, правильнее сказать, с энциклопедичностью: современную сексологию можно пред­ставить в виде равностороннего треугольника, одну сторону которого образуют биомедицинские, вторую — социокультурные и третью — психолого-педагогиче­ские знания.

Человек все больше осознает, что достижения материальной культуры состав­ляют лишь фон, а смысл существования заключается в обогащении личности че­рез углубление, упрочение межчеловеческих связей. Сексуальная культура, как и всякая культура, — это совершенствование себя в области сексуальных знаний и умений. Повышение уровня сексуальной культуры опирается на три базовых со­ставляющих:

♦ культуру понимания (когнитивный уровень);

♦ культуру межличностных отношений (эмоциональный уровень);

♦ культуру взаимодействия (поведенческий уровень).

Данные современные положения соответствуют древним восточным пред­ставлениям о гармоничной любви, которая интегрирует в себе три центра: голо­ву, сердце и половые органы.

Сексуальные отношения можно разделить по функциональному критерию:

♦ прокреационные — функция воспроизведение потомства;

♦ рекреационные — функция получения удовольствия;

♦ реляционные — функция интимного общения с близким человеком.

В настоящее время наше общество, встав на путь гуманизации, подошло, нако­нец, к пониманию того, что сексуальная сфера жизни человека — такая же полно­ценная и важная часть всей жизнедеятельности индивида, как и любая другая. Отрицание и игнорирование этого факта — суть элементарное лицемерие и хан­жество. Результаты ханжеской морали красноречиво отражаются на росте невро­тических и психосоматических расстройств, поскольку за неудовлетворенностью, несовершенством сексуальной жизни стоит хроническое эмоциональное напряже­ние. В России, согласно социологическим данным, сексуальная удовлетворен­

ность партнером — это третий по значимости фактор в браке после эмоциональ­ной близости и социально-бытового равенства. То есть из 1000 разводящихся пар 321 указывала на сексуальные дисгармонии [11].

Психология здоровья подчеркивает, что расширение и углубление знаний об интимных сторонах жизни человека способствует обогащению и росту личности.

Если в повседневной жизни слово «пол» (англ. — sex) часто используют для обозначения мужской или женской особи или же физических действий, связан­ных с половыми органами, то в психологии здоровья «сексуальность» обознача­ет индивидуальное свойство личности и включает в себя не только способность личности к реакции на эротическое воздействие, но сексуальную конституцию, умение «калибровать» не только свои сексуальные желания, но и партнера, пони­мать не только слова, но и язык тела и многие другие сексуальные проявления всех трех базовых составляющих уровня сексуальной культуры.

Выделяют как минимум три тенденции развития сексуальных правил и норм в России:

1. Увеличение открытости темы половых отношений.

2. Возросшее признание рекреационной и реляционной функций половых отношений.

3. Ослабление стереотипов традиционных «половых ролей» (все чаще встре­чаются партнерские отношения, равенство полов в сексуальных контактах).

Несмотря на указанные тенденции, у нас существуют причины, тормозящие работу по сексуальному просвещению и половому воспитанию. Среди них преж­де всего следует назвать: а) отсутствие необходимого и достаточного материала и выработанной приемлемой терминологии; б) методологические трудности; в) не­адекватное («целомудренное») отношение многих медицинских, педагогических и других специалистов к проблемам сексологии.

Осуществление задач психологии здоровья в области сексологии должно идти через устранение указанных причин. К видам помощи в области охраны и укреп­ления сексуального здоровья относятся в первую очередь санитарное просвеще­ние и психологическое консультирование. Эти компоненты составляют основную часть психологии здоровья в области сексологии.

Для осуществления мероприятий по охране и укреплению сексуального здо­ровья психолог в здравоохранении должен обладать точными знаниями в облас­ти воспроизводства и половой жизни человека, быть знакомым с наиболее распро­страненными сексуальными проблемами и с тем, какими путями, психотерапев­тическими методами можно их разрешить.

Основной идеей концепции сексуального здоровья должно быть обогащение жизни и личных взаимоотношений, а не просто профилактика тех или иных сек­суальных перверзий и болезней, передающихся половым путем.

Дата добавления: 2015-05-06