Последствия 1905 года глазами предпринимателей

В последнее десятилетие в исследованиях по рабочей истории стали широко применяться новые методики и подходы. В частности, основой нескольких крупных исторических исследований стало комплексное изучение делопроизводственной документации ряда крупных дореволюционных промышленных предприятий[1]. Подобный микроанализ позволяет полно и достаточно взвешенно, на документальной базе, описать функционирование предприятий и рассмотреть динамику трудовых отношений, которая на них складывалась.

Одним из объектов подобного рассмотрения стало Товарищество мануфактур Н.Н. Коншина в Серпухове - одно из крупнейших текстильных предприятий Московской губернии. На четырех коншинских фабриках, выполнявших все операции по производству и отделке хлопчатобумажных тканей, трудилось к началу ХХ века более одиннадцати тысяч рабочих[2]. Вместе с тем, коншинские фабрики - это типичное крупное текстильное предприятие дореволюционной России; те же основания трудовых отношений прослеживаются и на многих других крупных фабриках.

Анализ делопроизводства показывает, что администрация коншинских фабрик делала для рабочих довольно много, причем в динамике положение рабочих заметно улучшалось практически по всем показателям с 1880-х и до самого 1914 года. Однако в период 1905-1907 годов рабочие добились наиболее впечатляющих успехов.

Коншинские фабрики бастовали неоднократно, но прямые результаты забастовок были обычно небольшими. Однако в октябре 1905 года состоялась трехнедельная забастовка, в которой приняли участие рабочие сразу трех фабрик - ситценабивной, прядильно-ткацкой и Новой ткацкой. Уже в самом начале забастовки, 8 октября, правление товарищества, несомненно, видевшее размах стачечного движения по всей стране, пошло на значительные уступки рабочим. В частности, оно подняло размер квартирных выплат и увеличило плату за сверхурочные работы рабочим механического отделения (за них теперь обещано было платить в двойном размере против прежнего полуторного). Через неделю, 14 октября, «в настоящей заботе о нуждах своих рабочих и приняв во внимание их заявления о неправильностях в расценках», правление увеличило также и ставки заработной платы (в среднем расценки были повышены на 8%[3], однако индивидуально рабочие, согласно расчетным книгам, получили различные прибавки). Тем не менее рабочие не вышли на работу, считая уступки недостаточными. Тогда правление после нескольких попыток наладить работу пошло на полный локаут, объявив о закрытии фабрик «на неопределенное время» и предложив всем рабочим расчет. После этого объявления, увидев, что большего добиться не удастся, рабочие прекратили забастовку (24 октября)[4].

В дальнейшем, в течение первой русской революции коншинские фабрики не принимали участия в стачечном движении, но для замирения фабрик правлению товарищества приходилось принимать все новые постановления об улучшении положения рабочих. В своих объявлениях администрация, апеллируя к благоразумию рабочих, убеждала, что и без давления с их стороны делает и будет делать впредь все возможное для улучшения их положения. «В течение последнего смутного времени рабочие Товарищества Мануфактур Н.Н. Коншина,- говорилось, например, в одном из объявлений, - несмотря на забастовки рабочих на других фабриках, оставались всегда совершенно спокойными и с обычным усердием и добросовестностью производили свои работы. В этом Правление фабрики видело доверчивое отношение к нему рабочих и с своей стороны всегда заботилось об улучшениях жизни и быта их. Уже в начале текущего года был уменьшен рабочий день и повышена заработная плата; с тех пор разрабатывался вопрос о дальнейших улучшениях в этом направлении. Но в последнее время, когда в поведении рабочих Ситце-Набивной фабрики Правление увидело новое подтверждение их благоразумного, благонадежного и добросовестного отношения к общему делу, оно нашло возможным, ранее чем предполагало, представить рабочим Ситце-Набивной фабрики новые льготы и тем показать им, что Правление умеет ценить и вознаграждать заслуги своих рабочих». Далее в объявлении приводились решения о сокращении рабочего дня и повышении заработной платы[5].

Перечень уступок, на которые пошло правление уже 8 октября 1905 года, достаточно широк. Здесь встречаются распоряжения самого разного характера: «Женщины и дети не будут допускаться на перенос тяжестей», «Правление согласно на замену харчевой лавки - лавкой общества потребителей» или, наконец, «Рукомойники будут устроены в каждом отделении» [6].

Наибольшие уступки, однако, были связаны с увеличением заработной платы и повышением квартирных денег. Так, хотя заработная плата рабочих постоянно росла с конца 1870-х годов, только в 1905-м, впервые за весь период существования товарищества, ставки заработной платы были подняты всем рабочим сразу, как квалифицированным, так и неквалифицированным. Общая сумма заработка рабочих двух ткацких фабрик (примерно 8 тысяч человек) в 1902-1904 годы составляла около 1,5 миллиона рублей в год, в 1905-1907-м - уже около 1,9 миллиона рублей в год (рис. 1)[7], штрафы же, напротив, существенно сократились. Штрафы на коншинских фабриках не составляли значительных сумм даже и до принятия закона 1886 года, запрещавшего возврат штрафных сумм в прибыль; в 1902-1904 годы общая сумма штрафов составляла лишь 0,12-0,16% от общей суммы заработка, но после 1905 года и эта сумма сократилась вдвое. При этом размер пособий, выдаваемых рабочим из штрафного капитала, также сократился, но не столь заметно. В 1904 году администрация платила пособия рабочим в большем размере, чем позволял штрафной капитал, но с 1905 года размер этих выплат увеличился (рис. 2)[8].

Рис. 1. Динамика суммарной заработной платы на ткацких фабриках Товарищества мануфактур Н.Н. Коншина. 1904-1907 годы.

Рис. 2. Динамика общих сумм штрафов и пособий на всех фабриках Товарищества мануфактур Н.Н. Коншина. 1904-1910 годы (пунктиром условно восстановлены данные за те годы, по которым не имеется сведений).

Другим важным моментом взаимоотношений рабочих и администрации было предоставление рабочим жилья. Примерно две трети коншинских рабочих были обеспечены местами в фабричных казармах; для чего к 1905 году было выстроено 28 корпусов, но всем жилья все равно не хватало, и многие получали «квартирные деньги» - на наем квартир. Размер выплат - 1 рубль в месяц - был недостаточным даже для того, чтобы снять приличный угол, и коншинские рабочие (как и многие другие) часто требовали повышения квартирной выплаты. Увеличение этой выплаты до 1,5 рубля в месяц в 1905 году повлекло серьезные расходы для администрации (рис. 3 и 4)[9].

Рис. 3, 4. Динамика трат на жилье рабочих Товарищества мануфактур Н.Н. Коншина. 1902-1907 годы.

Из первого графика (рис. 3) видно, что рост трат администрации на жилье рабочих опережал рост числа рабочих, однако это расхождение между представленными динамиками приходится в основном на 1905-1906 годы, причем из второго графика (рис. 4) совершенно определенно следует, что качественные изменения связаны преимущественно с ростом объема квартирных выплат. В 1906 году выплаты квартирных денег возрастают по сравнению с 1904 годом почти в три раза.

Итак, наглядно видно, что в 1905-1907 годах администрацией коншинских фабрик были сделаны серьезные увеличения расходов в пользу рабочих. Заметим, что та же ситуация характерна и для многих других крупных фабрик.

Дата добавления: 2015-05-08