Тема 1.2. Предмет, метод и система трудового права

Тема 1.1. Понятие трудового права, сфера действия трудового права

Трудовое право является одной из важнейших отраслей права Республики Беларусь, которая регулирует трудовые отношения работника и нанимателя. С трудом связаны различные общественные отношения. При изучении данной темы необходимо уяснить, что трудовое право регулирует отношения, связанные с трудом, где труд служит способом выполнения взаимных обязательств (гражданско-правовые договоры). Трудовое право изучает общественные отношения, возникающие при применении труда наемных работников в процессе производственной деятельности. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. отрасль науки и как учебную дисциплину.

Трудовое право как отрасль права представляет собой систему установленных и принимаемых государством правовых норм, которые регулируют трудовые отношения рабочих и служащих и некоторые другие отношения, тесно связанные с трудовыми. Эти нормы – законы, подзаконные и локальные, по близкому кругу регулируемых общественных отношений объединяются в соответствующие правовые институты, сумма которых и составляет отрасль трудового права.

Следует также иметь ввиду, что трудовым правом регламентируются также отношения, связанные с трудовыми, регулируемые учредительными документами и локальными нормативными актами организаций, учреждений и предприятий.

Учащийся должен запомнить, что трудовое право – это система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения наемных работников в организациях любых организационно-правовых форм.

Для изучения данной темы необходимо обратиться к следующим источникам:

·Конституция Республики Беларусь

·Трудовой кодекс Республики Беларусь

·Закон «Об образовании» от 29.10.1991 с изменениями и дополнениями

·Закон «О нормативных правовых актах» от 10.01.2000

·Закон «О профессиональных союзах» от 22.04.1992

·Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь под общей редакцией Голованова В.Г и Семенкова В.И Мн.: Дикта, 2009

·Трудовое право. Учебное пособие

В целях изучения данной темы прочтите о том, что такое труд, изучите правоотношения в трудовом праве. Обратите внимание на виды трудовых отношений.

Обобщите изученные материалы и ответьте на вопросы:

1. Дайте определение понятия «Трудовое право». Какова его роль в обществе?

2. Назовите сферу деятельности трудового права.

3. Укажите виды трудовых отношений.

Наличие собственных предмета и метода правового регулирования позволяет судить о трудовом праве как о самостоятельной отрасли права.

При изучении данной темы учащийся должен уяснить, что предметом трудового права являются общественные отношения, основанные на заключенном трудовом договоре, а также отношения тесно связанные с ними. Предмет отрасли отвечает на вопрос о том, что отношения, регулируемые нормами трудового права, закреплены в ст.4 Трудового Кодекса Республики Беларусь. Необходимо уметь разграничивать какие отношения являются трудовыми, какие из них являются предшествующими, какие сопутствующими и какие последующими.

Метод трудового права показывает, каким образом, какими правовыми приемами и средствами осуществляется регулирование этих отношений. Отличительными особенностями метода трудового права являются: сочетание централизованного и договорного регулирования трудовых отношений, равноправие субъектов при заключении трудового договора, сочетание диспозитивного и императивного порядка регулирования, единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.

Переходя к изучению системы трудового права необходимо уяснить, что система права – это внутренняя структура права, которая выражается в единстве и согласованности норм, составляющих его.

Система трудового права делится на две части: общую и особенную. В общую часть входят нормы, содержащие общие положения, касающиеся труда всех работников и распространяющиеся на все общественные отношения трудового права, а также нормы, определяющие основные принципы и задачи трудового права, сферу действия норм трудового права, источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

Особенная часть трудового права включает в себя правовые нормы, регулирующие составные элементы отношений, являющихся предметом данной отрасли. В особенную часть входят такие институты как трудовой договор, рабочее время т время отдыха, заработная плата, трудовая дисциплина, материальная ответственность и другие институты.

Для изучения данной темы необходимо обратиться к следующим источникам:

·Трудовой кодекс Республики Беларусь

·Закон «Об основах государственного социального страхования» от 31.05.1995

·Трудовое право. Учебное пособие

·Общая теория государства и права. 1999г. Мн. с.267

Для изучения данной темы необходимо прочесть, что относится к объектам и субъектам трудовых правоотношений, что является содержанием трудовых правоотношений. Изучите специфику признаков трудовых правоотношений, особенностей, позволяющих отличить их от других видов отношений, возникающих в связи с осуществлением различной трудовой деятельности.

Обобщите изученный материал и ответьте на вопросы:

1. Что является предметом и методом трудового права?

2. Правоотношения в трудовой сфере.

3. Из чего состоит система трудового законодательства и укажите его институты?

Дата добавления: 2015-05-31