Душепопечение. Задачи, решаемые в рамках программы повышения квалификации

Биб­лей­ское

Эф­фек­тив­ное

Задачи, решаемые в рамках программы повышения квалификации

Программа повышения квалификации

«Эффективное администрирование в организации»

Цель: повышение эффективности административной деятельности сотрудников и специалистов организации

Целевая группа: сотрудники административного звена, которые бы хотели укрепить практику ежедневного администрирования и получить новые инструменты выполнения функциональных обязанностей; специалисты, которым в работе необходимы современные и действенные административные, организационные, управленческие знания, умения и навыки; специалисты, которым необходимо для карьерного роста в короткие сроки овладеть навыками администрирования организационного процесса.

· Дать возможность участникам самостоятельно и достоверно оценить свои сильные и слабые стороны как сотрудника административного подразделения

· Подвести участников программы к осознанию своей роли в организации и вклада в организационное развитие

· Определить направления личностного развития в организации

· Повысить уровень профессиональной компетенции сотрудников организации

Содержание программы:

1. Основы организационного развития

2. Документационное обеспечение управления

3. Деловой протокол

4. Бизнес коммуникации (Курс делового английского языка)

5. Психология делового общения

6. Корпоративный имидж

7. Применение и развитие методов бережливого производства в административном секторе организации (Эффективный офис)

8. Основы экономики организации

Обучение в течение 2,5 месяцев. Занятия проходят 2 раза в неделю. Слушатели обеспечиваются раздаточным материалом. По окончании занятий - защита итоговой работы. После успешной защиты выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца. Стоимость обучения – 20000 руб.

Ло­ренс Дж. Крэбб Мл.

Copyright Europe

Ministry to Eastern Europe

103101 Edgebrook Ct.

Richmond, VA 23235

(804) 320-64356

Со­дер­жа­ние

Пре­ди­сло­вие............................................................................................... 4

Вве­де­ние...................................................................................................... 6

Часть I:

Введение в душепопечение

1. Цель душепопечения: Чего мы пы­та­ем­ся достичь?....................... 9

2. Христианство и психология: Враги или союзники?.................... 17

Часть II:

Основные концепции: Что вам необходимо знать о людях для того, чтобы успешно заниматься душепопечением?

3. Личные нужды: В чем нуждаются люди, чтобы жить счастливо 35

4. Мотивация: Почему мы делаем то, что мы делаем?................... 45

5. Струк­ту­ра лич­но­сти: Ча­сы раз­би­ра­ют, что­бы уз­нать,
почему они ти­кают........................................................................ 53

Часть III:

Ос­нов­ная стра­те­гия: Как по­ни­мать лич­ны­е про­бле­мы

и находить им решения

6. Как возникают про­бле­мы – часть 1............................................. 69

7. Как возникают про­бле­мы – часть 2............................................. 79

8. Что вы пы­тае­тесь из­ме­нить?......................................................... 87

9. Про­стая мо­дель душепопечения.................................................. 93

Часть IV:

Раз­ви­тие про­грам­мы душепопечения в поме­ст­ной церк­ви

10. Душепопечение в хри­сти­ан­ской об­щи­не................................. 103

Дата добавления: 2015-06-27