КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Процессный подход. Подход с точки зрения поведения человека
Ситуационный подход. Системный подход. Количественный подход. Подход с точки зрения поведения человека. Этот подход осуществляется с помощью психологии и социологии. Исследователи этого направления уделяют большое внимание налаживанию межличностных отношений. В рамках этого подхода используют математику, статистику, инженерные науки; исследуют операционные проблемы организации и разрабатывают математические модели для их решения. Организация стала пониматься как система, состоящая из частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого. Организация – это открытая система, взаимодействующая с внешней средой, которая определяет выживаемость организации. Главным моментом ситуационного подхода является ситуация, т.е. конкретные обстоятельства, которые оказывают значительное влияние на организацию в данное конкретное время. Первоначальную разработку этой концепции приписывают Анри Файолю. Согласно этому подходу управление рассматривается как процесс непрерывных,взаимосвязанных действий (функций), каждое из которых, в свою очередь, также состоит из нескольких взаимосвязанных действий.
Задачи менеджмента: Ö - обеспечение существования предприятия нарынке. Ö руководство организации должно заниматься рыночными исследованиями, выявлять настоящие и прогнозировать будущие потребности своих потребителей; хорошо знать своих конкурентов; Ö обеспечение инноваций (технические разработки и исследования, любые изменения в работе предприятия в лучшую сторону); Ö руководство организации обязано уделять особое внимание уменьшению загрязнения окружающей среды и рациональному использованию материальных ресурсов; Ö организовать работу коллектива, т.е. сформировать кадры, установить систему отношений между людьми, содействовать профессиональному росту персонала; повышать эффективность труда. 1.2. История развития менеджмента.
Впервые проблему управления взялись решить древние египтяне. Около 6 тыс. лет назад оно признали необходимость целенаправленной организации деятельности людей, ее планирования и контроля результатов, а также поставили вопрос о децентрализации управления. В 325 г. до н.э. Александр Македонский создал впервые штаб как центр управления боевыми действиями. Хотя управленческая практика развивается с древних времен, до ХХ века, вероятно, никто не задумывался над тем, как управлять системно. Людей в основном интересовало, как заработать больше денег, завоевать политическую власть, но не как управлять организациями. Менеджмент выделился в самостоятельную область человеческих знаний, науку лишь на рубеже ХIХ –ХХ вв. При капитализме разделение труда привело к тому, что производство стало очень сложным, усложнились и механизмы управления им. Было осознано, что без эффективного управления невозможно нормальное функционирование предприятия. В это время стали появляться и развиваться различные школы менеджмента, рассматривающие управление с различных точек зрения.
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 914; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |