Кузнецова Альфия Рашитовна. Практикум по управлению персоналом. – Уфа: БашГУ, 2012. – 280 c

ПО управлению персоналом

Практикум

КУЗНЕЦОВА А.Р.

УДК 339.1

ББК 65.290-2

631.1(07)

М54

Рецензенты:

Заведующая кафедрой менеджмента Набережно-Челнинского филиала Нижегородского государственного лингвистического университета им. Н.А.Добролюбова Фролова Ирина Ивановна;

Заведующий сектором социологии и права Института социально-экономических исследований Уфимского научного центра Российской Академии наук Гайфулин Андрей Юрьевич.

Практикум по управлению персоналом ориентирован на раскрытие современного состояния развития теории и прикладных исследований в управленческой деятельности. В современных условиях существования огромного выбора учебной и научной литературы по дисциплине «Управление персоналом» трудно выбрать оптимальное издание, в котором были бы раскрыты основные понятия дисциплины, ее структура, практические задания, которые к тому же были доступны для ознакомления широкому кругу читателей.

Издание ориентировано на оказание содействия преподавателям, аспирантам, магистрам и бакалаврам, а также всем интересующимся управлением персоналом в раскрытии сущности дисциплины в соответствии с требованиями Федерального агентства по образованию в соответствии с новейшими научными и практическими достижениями в мировой и отечественной действительности. В его составлении был задействован большой арсенал новейших учебных, научных и периодических изданий, а также интернет – источники.

Учебное пособие рекомендовано к использованию в учебном процессе МСХ РБ.

УДК 339.1

ББК 65.290-2

631.1(07)

У54

ISBN 5-7456-0177-8

Ó А.Р. Кузнецова, 2012

Оглавление

ВВедение
I методические МАТЕРИАЛЫ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ
1. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления.
2. Кадровая политика в государственной и муниципальной службе. Планирование человеческих ресурсов
3. Подбор персонала. Адаптация: сущность и виды
4. Регламентация деятельности персонала. Документация по управлению персоналом
5. Оценка деятельности государственных и муниципальных служащих. Аттестация
6. Передвижение персонала: повышение, понижение, перевод и увольнение
7. Эффективность труда руководителя
8. Развитие персонала. Управление карьерой персонала
9. Мотивация и ответственность труда служащих Государственные гарантии
10. Методы управления персоналом
11. Коммуникации в организации
12. Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов. Классификация видов и типов конфликтов. Управление конфликтом
II Ситуации для анализа
III Тренинги И кейсы
IV Решение задач
V Деловые игры
«Подбор персонала»
«Аттестация»
«Мотивация»
«Ситуационный менеджмент»
«Харизматические качества руководителя»
«Анализ уровня организации труда и использования рабочего времени в сфере управления»
Методы менеджмента и современные концепции стилей взаимодействия. «Решетка менеджмента» Р.Блейка и Дж.Моутона, как рабочий инструмент руководителя.
«Вступление в должность»
Методы принятия управленческих решений
«Тайм-Менеджмент»
«Выявление типа темперамента - Тест Айзенка»
VI Задания для выполнения реферата
VII Фонд контрольных вопросов по дисциплине «Управление персоналом»
Библиографический список
приложения

Дата добавления: 2015-04-29