Ситуационный подход

Системный подход;

Эволюция управления как научной дисциплины

Развитие управления как научной дисциплины не представляло собою серию последовательных шагов вперед, скорей, это были подходы, которые появлялись с течением времени. Все более значимыми становились научно-технические нововведения. Постепенно представители управленческой мысли начали глубже осознавать существование внешних по отношению к организации сил. Для этой цели были разработаны новые подходы к управлению (рис. 3)

К настоящему времени известны четыре важнейших подхода, которые внесли большой вклад в развитие теории и практики управления:

1. Подход с позиций выделения различных школ в управлении (рис. 3)

Несмотря на разнообразие школ, можно выделить четыре наиболее важные школы:

- Школа научного управления;

- Административная или классическая школа;

- Школа человеческих отношений;

- Математическая школа управления.

2. Подход с позиций, что управление – это процесс;

							В насто-ящее время
Школы в управлении
Подход научного направления
Административный подход
Подход с точки зрения человеческих отношений
Подход с точки зрения науки о поведении
Подход с точки зрения количественных методов
Подход к управлению как процессу
Системный подход
Ситуационный подход

Рис. 3. Подходы в управлении

Дата добавления: 2014-01-06