Студопедия - категория Охрана труда. 26 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Прекращение трудового договора по инициативе работника;
• ТЕМА 1. Предмет и метод, характер и цели управленческого консультирования, область применения и возможности консультирования. 15 страница;
• Права, обязанности и ответственность сторон;
• Структура лекции;
• Тарифная система и ее элементы;
• Изменение условий трудового договора;
• Тема: Дисциплина труда. Тема: Основания возникновения трудовых прав работников;
• Трудовая дисциплина;
• Повременная форма оплаты труда;
• Тема 17. Дисциплина труда и трудовой распорядок;
• Равные права для работников обоего пола;
• Мотивация персонала в инновационной организации;
• Тема 12. Заработная плата и нормирование труда;
• Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий. Понятие трудовой дисциплины;
• Общие основания прекращение трудового договора;
• Ст. 328 Регулирование труда работников, проживающих (работающих) в зонах первоочередного и последующего отселения;
• Занятия № 17;
• Системы оплаты труда;
• Системы заработной платы;
• Методические рекомендации. Правоотношения в трудовом праве;
• Предлагается изменить пенсионную формулу для расчета размера пенсии;
• Обязанность собственника или уполномоченного им органа произвести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку;
• Цели и задачи БЖД;
• Мотивация персонала;
• Занятия № 15;
• Ограничение удержаний из заработной платы;
• Сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы;
• Оплата и нормирование труда;
• Занятия № 16;
• Семестры;
• Оформление документов и отражение их в бухгалтерском учете;
• Лекция N 24;
• Изменение трудового договора;
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 11 страница;
• Тема №20. Трудовая дисциплина. Дисциплинарные взыскания;
• Приемы, ориентированные на организацию;
• Сущность, принципы и государственное регулирование оплаты труда;
• Мешки одноразового пользования;
• Порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
• Индивидуальной материальной ответственности;
• Рабочее время и время отдыха. Основания возникновения трудовых прав работников;
• Занятия № 5;
• Полная материальная ответственность. Полная материальная ответственность работника состоит в его обя­занности возмещать причиненный ущерб в полном размере;
• Порядок предоставления трудовых отпусков;
• Понятие муниципального права;
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• Особенности;
• Рабочее время;
• Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора;
• Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
• Основная заработная плата;
• Исходные данные и условия для выполнения заданий.;
• Место дисциплины в структуре основной образовательной программы. Цели и задачи дисциплины;
• Лекция № 3. ТЕМА: Человек как элемент среды обитания;
• Рейтинг-лист;
• Сокращенное рабочее время;
• Субъекты (стороны) трудового права - участники трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• Основные права и обязанности Работодателя;
• Дополнительные отпуска;
• ГУдП МЗИС Ид ЪИП Зббе СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 4 страница;
• Занятия № 6;
• Результаты испытания при приеме на работу;
• Защита персональных данных работников;
• Особенности регулирования труда работников с неполным рабочим временем;
• Слайд 21. - Как сделать процесс принятия решений творческим;
• Ответственность за нарушение дисциплины труда;
• О пенсионной реформе в России;
• Форма трудового договора;
• Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;
• Общая сумма процентов составляет 7132,42 руб;
• Нормативно-правовые документы. IV. Рекомендуемые источники;
• Что такое охрана труда;
• На базе высшего образования 2 страница;
• Обучение по охране труда;
• Переводы на другую работу;
• Число календарных дней;
• Понятие гарантий и компенсаций;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;
• Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора возможно по инициативе работника, работодателя и по причинам не зависящим от воли сторон;
• Стоимость основных средств на начало периода;
• ГУдП ГИн УЪнП ЗбОПСм СЦн Зббе Ъде 7 страница;
• Юридические соображения;
• Теоретические основы мотивации;
• Основания и порядок прекращения трудового договора;
• Поддержка всеобщего благосостояния;
• Понятие, значение, стороны трудового договора;
• Формы и системы заработной платы;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;
• Ответственность за организацию и осуществление учебы и проверки знаний работников по вопросам охраны труда полагается на работодателя;
• Порядок заключения трудового договора. Прием на работу;
• Особенности регулирования труда руководителя организации;
• Организация оплаты труда работников бюджетной сферы;
• То й мудрість би;
• Коллективный договор;
• Статья 29. Представители работников;
• ГУдП ГдУ Ид гЗбЯ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 7 страница;
• Характеристика стилей руководства;
• Нормативные рамки мотивационной системы;
• Расчет на основе норм выработки;
• Понятие и предмет трудового права Росии;
• Понятие и принципы трудового права;
• Снятие дисциплинарного взыскания;
• Мировой и исторический опыт законодательства в области БЖД;
• Ф о р м у л а;
• Тема 8. Трудовой договор;
• Понятие и виды времени отдыха. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
• Тема 2. Тарифное нормирование;
• Тема: Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор. Тема: Рабочее время и время отдыха;
• Понятие гарантий и компенсаций;
• Субъекты социального партнерства. Представители интересов работников и нанимателей;
• Теория ожиданий;
• Стороны в трудовом договоре;
• Теория двух факторов Фридерика Герцберга;
• Теория ожидания Виктора Врума;
• Трудовое право;
• Права и обязанности работника по охране труда;
• Определения, понятия БЖД, ситуация в РФ;
• Особливості розвитку економічної та соціальної сфери українського суспільства;
• Тема: Трудовой договор;
• Справка;
• Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника;
• Понятие и виды переводов на другую работу;
• Лекция № 1. БЖД – наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека и окружающей среды;
• Оплата труда;
• Вопросы к экзамену. 1. Предмет трудового права;
• Тема: Время отдыха;
• Тема №18. Трудовое право: понятие, принципы;
• Не зависящим от воли сторон;
• Понятие рабочего времени и его виды;
• Перед работником;
• Сдельная форма оплаты труда;
• Понятие и модель мотивации. ЛЕКЦИЯ № 9. Мотивация персонала в организации;
• ЛЕКЦИЯ № 1. А. На уровне государства;
• Коллективная форма оплаты труда;
• Особенности регулирования труда руководителя организации (ст.252-260 ТК);
• Материальная ответственность работника перед работодателем;
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.;
• Расчет дневного пособия и общей суммы пособия;
• Защита трудовых прав и законных интересов работников;
• Статья 48. Действие соглашения;
• Расторжение трудового договора означает прекращение трудового договора односторонним волеизъявлением. Такое право предоставлено как работнику, так и работодателю.;
• Первый вопрос. Учебные вопросы лекции;
• Статья 33. Представители работодателей;
• Тема 4.1. Учет заработной платы;
• Об охране труда;
• А.Т.Балашов. Расписание занятий 2 курс (осенний семестр), 2012-2013 учебный год;
• Особенности системы источников трудового права;
• О Работниках, Получивших Одинаковую Плату;
• Заключительные положения. Материальная ответственность сторон;
• Порядок заключения трудового договора;
• Материальная ответственность работодателя перед работником;
• Формат и именование;
• Понятие о проблеме БЖД;
• Понятие охраны труда;
• Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников.;
• Изменение и порядок расторжения трудового договора;
• Содержательная структура трудовых свидетельств;
• Дополнительные условия;
• Статья 96. Работа в ночное время;
• Права и социальная поддержка медицинских и фармацевтических работников в значительной степени связаны с оплатой их труда;
• Теоретические основы деятельности социальных работников;
• Понятие и предмет трудовой дисциплины;
• Порядок регистрации и закрытия пункта обслуживания в;
• Оценка работника и его трудовой деятельности;
• Правило 7. Самоконтроль;
• Пример 8;
• Удержания из заработной платы;
• Цели оценки персонала;
• Отношения, связанные с расторжением трудового договора и увольнением работников;
• Статья 209. Основные понятия;
• Службу с обучением;
• Хранение первичных документов;
• Глобальные проблемы человечества и их характеристика. Рекомендуемые источники и литература;
• Применение дисциплинарных взысканий;
• Трудовое право. В интересах детей в декабре 1994 г;
• Вопросы к зачету и экзамену;
• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя;
• Общая характеристика принципов трудового права;
• Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах;
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 18 страница;
• Методические указания 4 страница;
• КДМнеполн;
• Изменение трудового договора;
• Условия и порядок приема на работу;
• Обучение работающих безопасности труда;
• Характеристики конфликта;
• Понятие материальной ответственности;
• Природа процесса принятия решений;
• Тема: Дисциплина труда. Тема: Основания возникновения трудовых прав работников;
• Общие положения;
• Понятие трудового договора;
• Учебной дисциплины;
• Тема 4. Особистість у системі соціальних зв’язків;
• Основание прекращения трудового договора;
• Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Права и обязанности Работодателя;
• Срок испытания при приеме на работу;
• Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией;
• Трудовой договор;