Студопедия - категория Охрана труда. 10 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Специальная подготовка 2 страница;
• Основания прекращения трудового договора;
• Понятие и виды переводов на другую работу. Если работнику поручается работа по другой трудовой функции, либо поручение работы связано с изменениями существенных условий тру­дового договора;
• Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
• Постановка задачи;
• Выдача дубликата в связи с утратой трудовой книжки;
• Значення нервової системи в життєдіяльності людини. Вісцеральний аналізатор;
• Симптомы стресса;
• Определение размера ущерба и порядок его возмещения;
• Внутренний трудовой распорядок организации;
• Завдання роботи. Тема: Основні поняття та терміни з безпеки життєдіяльності;
• Публикации в периодических изданиях. 39. Абрамова О. В. Совершенствование законодательства о поощрении // Трудовое право;
• Пример 2;
• Расторжение трудового договора по инициативе работодате­ля без вины работника;
• Формирование шкалы коэффициентов трудового вклада;
• Качество и заинтересованные стороны;
• ВОПРОС 13 Срочные трудовые договоры;
• Сроки, место и время выплаты заработной платы;
• Отношение к нормам поведения;
• Общая часть;
• Оценка устойчивости функционирования объекта связи;
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора;
• Правовое регулирование временного перевода и перевод работника по медицинскому заключению;
• Работник как субъект ТП;
• Тема 3.6 Организация труда персонала, использование человеческих ресурсов;
• Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате;
• Сравнение эффективности различных методов поиска и подбора персонала;
• Мотивация труда;
• Порядок организации заработной платы, трудовые документы, регулирующие между работниками и администрацией;
• Дисциплинарные взыскания, их виды и порядок применения;
• Отстранение от работы;
• Обстоятельства, не зависящие от сторон;
• Кому законодательство гарантирует дополнительный отпуск;
• Аудит системы начислений заработной платы;
• Форма рубежного контроля;
• Примерная тематика курсовых работ. 1) Трудовое право как отрасль российского права и его соотношение со смежными отраслями права;
• Теория Х— Y Д. МакГрегора;
• Отпуск без сохранения заработной платы;
• Устанавливайте жесткие, но достижимые стандарты;
• В расчете надо учесть все суммы, с которых платят взносы в соцстрах;
• Сверхурочная работа;
• Лекція №1;
• Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора;
• Аттестация, ее сущность и организация;
• Сведения о приеме на работу;
• Труд – это деятельность работника, направленная на получение дохода;
• Изменение и порядок расторжения трудового договора;
• Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников;
• ВОПРОС 27 Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
• Логические основы убедительности судебной речи;
• Принципы свободы труда, включая право на труд и запрещение принудительного труда и дискриминации;
• ВОПРОС 76 Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности работников;
• Предоставление отпуска работающим по совместительству;
• Отпуска (ст.114-128). Виды отпусков (ст.255-257, 263);
• Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда;
• Понятие и предмет российского трудового права;
• Этапы карьеры;
• Современные теории мотивации;
• Лекция №11. Коллективный договор как правовой акт локального характера;
• Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права;
• Неограниченная сдельная система;
• Екологічна ніша та особливості її заповнення;
• ЗбгНКжнЗК 36 страница;
• Метод трудового права. Предмет трудового права, основные цели и задачи трудового;
• Понятие и правовое регулирование охраны труда;
• Возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений;
• Приказ о приёме на работу;
• Порядок, сроки и место выплаты заработной платы;
• Анализ производительности труда;
• Вибрация, основные понятия и термины;
• Прогул, то есть его отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительных причин в течение рабочего дня;
• Тема 8;
• Структура управління та нагляду з БЖД в Україні;
• Групповой подход;
• Загальні принципи забезпечення державної безпеки;
• Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров;
• Специальная подготовка 1 страница;
• Иные правила о действии коллективного договора - ст. 43;
• Ответственность за нарушения законодательных и других правовых и нормативных документов по охране труда;
• Работодатели как субъекты трудового права;
• Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях;
• Теоретические основы БЖД;
• Порядок расчета отпускных выплат;
• Зокрема, в статті 14 визначені права та обов'язки учасників до­рожнього руху;
• Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда;
• Общие положения об установлении особенностей правового регулирования труда работников;
• Загальна характеристика категорий (поняття) БЖД;
• Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность;
• Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу;
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением;
• ВОПРОС 17 Испытание при приеме на работу и его правовое значение;
• Держава як суб’єкт державного управління;
• Если работник в период испытания придет к выводу, что предложенная ему работа не является подходящей для него, то он имеет право;
• Права и обязанности работодателя;
• В срок наложения дисциплинарного взыскания не включается;
• При отправке платежа;
• Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью;
• Бланк по оценке поведенческих установок Инженерная компетенция;
• Теория ожидания В. Врума;
• Выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка выплачивается;
• Лекции по дисциплине безопасность жизнедеятельности и экологии;
• Соціальний статус та соціальна роль особистості;
• Урок 10;
• Условия и порядок выплаты заработной платы;
• Особенная часть;
• Гарантии;
• Сроки трудового договора. Случаи заключения срочных тру­довых договоров;
• Теория X и теория Y (Д. Макгрегор);
• Правовое регулирование сложного изменения трудового договора;
• Понятие и стороны трудового правоотношения;
• Все 4 режима, описанные выше, могут сочетаться. Творчески сочетаем эти режимы и достигаем успеха;
• Случаи освобождения работодателя от материальной ответственности перед работником;
• Отпуск без сохранения заработной платы;
• Електричні кола змінного струму;
• Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Установление, порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы;
• Вымогательство;
• Профсоюзы как субъекты трудового права;
• Порядок рассмотрения споров в арбитражном суде и исполнение его решений;
• Способы защиты трудовых прав и свобод;
• ВОПРОС 2 Принципы правового регулирования трудовых отношений в России;
• Отпуск без сохранения заработной платы;
• Управление процессом трудовой адаптации;
• Решение задачи № 2;
• Правовое регулирование труда несовершеннолетних;
• И рекомендации по выполнению заданий. Перечень вопросов для самостоятельного изучения;
• Гражданско-правовые договоры со сторонними лицами заключаются, прежде всего, в связи с отсутствием необходимых специалистов в организации;
• Основания прекращения трудового договора (ст.77). Отстранение от работы (ст.76);
• Заявление. Новая трудовая книжка;
• Структура курса БЖД;
• Лекция 4. Субъекты трудового права;
• Трудовая дисциплина. Трудовая дисциплина — обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей;
• Ф- табельный фонд рабочего времени рабочих в плановом периоде, чел.-дн. или чел.-ч;
• Основы трудового права. 1. Понятие, предмет, система, источники трудового права;
• Управление деловой карьерой персонала;
• Основания прекращения и расторжения трудового договора;
• Примерные вопросы при подготовке к экзамену;
• Вопрос 1. Способы защиты трудовых прав работников;
• Загальні аспекти управління безпекою життєдіяльності;
• Работник как субъект трудового права. С момента заключения трудового договора с конкретным работодателем у гражданина возникает правовой статус работника;
• При експлуатації побутової праски;
• Порядок исчисления отпуска;
• Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени;
• Новые методы проектирования;
• Коллективные переговоры и урегулирование разногласий в ходе их проведения;
• Нормативный договор и соглашение;
• Политики в области охраны труда;
• Общие основания прекращения трудового договора;
• Нормативные акты. 1.Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.);
• Акты к приказам о дисциплинарных взысканиях;
• Ионизирующие излучения. Ионизирующие излучение – излучение, взаимодействие которого со средой приводит к образованию ионов разных знаков;
• Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием;
• Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации;
• Понятие и значение трудового договора;
• Методические рекомендации по написанию контрольных работ;
• Проверки противопожарного состояния объекта;
• Правила конкурса;
• Приклад 4;
• Граждане как субъекты трудового права;
• Понятие и виды источников трудового права;
• Головні завдання і функції системи управління безпекою життєдіяльності;
• Понятие о проблеме БЖД;
• Охрана труда в сельском хозяйстве;
• Вопрос. При неразрешении коллективного трудового спора в соответствии со ст;
• Образец резюме;
• Штатно-окладная;
• Сравнительные характеристики подходов к организационной форме организации;
• Государственное регулирование рынка труда и занятости;
• Ст. 1 ФЗ № 52-ФЗ от 30 марта 1999 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
• Выходные пособия. Льготы и компенсации высвобождае­мым работникам;
• Информационное обеспечение дисциплины;
• Коллективный договор и соглашения;
• Лекция 8. Социальные основы конституционного строя РФ;
• Особенности трудовых правоотношений (ТПО);
• Мотивирование деятельности персонала;
• Завдання та функції управління охороною праці;
• Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу;
• Итоговый заработок;
• Понятие и виды перевода на другую работу;
• Охрана труда при работе с сосудами, работающими под давлением;
• Заявление. Выдача дубликата в связи с выявлением в трудовой книжке записи, признанной недействительной;
• Вопрос. Решение КТС подлежит исполнению в течение 3-х дней по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование (ст;
• Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов;
• Введение в безопасность жизнедеятельности. Комплексная Наука, включающая в себя изучение безопасность человека, применяемая к любому виду деятельности;
• Социальные основы;
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением;
• Таксонометрия опасностей;
• ПРЕТЕНЗИЯ. Образец входящего письма;
• Государственное управление охраной труда;
• Ациклические молекулы;
• Правовое регулирование, предоставление и использование отпусков;
• Процесс повышения квалификации;
• Тема 4. Рациональные режимы труда и отдыха;
• Основанием возникновения трудового отношения . Изменение и прекращение трудового отношения;
• Проектирование запросов;
• Модели изменений;
• Заработная плата. Заработная плата — совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме;
• Оценка с помощью метода распределения;
• Работников;
• Подготовительный этап. Цели аттестации персонала;
• Тема 11 Рабочее время;