КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
|
Студопедия - категория Охрана труда. 19 страница
Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.
- Автономия воли;
- За грубые нарушения законодательства об оплате труда виновные руководители организаций привлекаются органами Рострудинспекции к административной ответственности;
- Люди, движимые стремлением к власти и нуждающиеся во всеобщем признании;
- Порядок приема на работу несовершеннолетнего;
- Охрана труда при работе на персональных ЭВМ;
- Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска;
- Основания изменения и прекращения трудового договора;
- Профессиональная карьера;
- Особенности регулирования труда медицинских работников;
- Б. Коллективные переговоры на основе принципа добросовестности. 3 страница;
- Методические рекомендации. В ходе изучения данной темы необходимо прежде всего уяснить понятие рабочего времени, в соответствии со ст;
- Принципы БЖД. Безопасность производственной деятельности;
- Ма вложенных денег, а также проставляются подпись и именной;
- Доходы, с которых работодателем проводится удержание алиментов;
- Тема 1. Вступ. Основні положення курсу «охорона праці в галузі». Система управління охороною праці в організації;
- Увольнение по инициативе администрации;
- Ставки заработной платы;
- Учет рабочего времени;
- Забастовка;
- Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей;
- Различными материалами;
- Охрана труда. При работе на контактных машинах необходимо соблюдать правила техники безопасности, связанные с возможностью поражения электрическим током;
- Отстранение от работы;
- Теории мотиваций;
- Сущность предварительного напряжения;
- Понятие и виды дисциплинарной ответственности;
- ЗбгНКжнЗК 18 страница;
- Понятие и значение;
- Коллективные переговоры;
- Релігія в життєдіяльності особи та суспільства;
- Некоторые меры защиты от электромагнитного излучения;
- Отстранение от работы;
- Основания прекращения трудового договора;
- Исходные данные и условия для выполнения заданий. Расчет заработной платы при повременно-премиальной оплате труда;
- Требования к результатам освоения учебной дисциплины. Цели освоения дисциплины;
- Основные положения трудового законодательства и закона о трудовых коллективах;
- Перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность (п. 4 ст. 35 ТК);
- С обучающими комментариями 3 страница;
- С обучающими комментариями 2 страница;
- Охрана труда;
- Работники организации хотят работать в новых условиях, но недостаточно оснащены инструментально;
- Способы разрешения конфликтов;
- ГУдП ГдУ Ид гЗбЯ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 14 страница;
- Жгд НПнЛ ГИн ЗбПСПЗБ Ъжнг СЦн Зббе Ъде;
- Порядок, сроки и место выплаты заработной платы;
- Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- Трудовой договор;
- Режим и учет рабочего времени, порядок его установления;
- Правовой статус безработных и правила их регистрации;
- Процедура увольнения и документы при увольнении;
- Получение согласия работника на отзыв из отпуска;
- Основные нормативные акты и судебная практика 2 страница;
- Коллективные договора и соглашения;
- Понятие, признаки и значение трудового договора;
- НПнЛ ЯЪИ Ид гЗбЯ СЦн Зббе Ъде;
- Методические указания по видам управляемой самостоятельной работы;
- Понятие трудового договора;
- Моделирование наследования. Фактическое наследование. WithEvents;
- Теория справедливости;
- Охрана труда;
- Отпуска.Графики отпусков;
- Материальная ответственность работника. Материальная ответственность является самостоятельным видом юридической ответственности и обязанность возместить причиненный работодателю ущерб наступает;
- Порядок наложения дисциплинарных взысканий;
- Основания для прекращения деятельности;
- Индивидуальные оценки отдельных компонентов отношения;
- Цивільний захист — це цивільна оборона та захист населення і територій від НС техногенного і природного характеру;
- Теория Х;
- Прекращение Трудового Договора;
- От власти руководителей к власти потребителей;
- Заработной платы;
- К теме 9;
- А. Пассивность работника;
- Понятие и виды рабочего времени;
- Док-ва труд. стажа;
- Цели и задачи освоения дисциплины. Целями освоения дисциплины «Трудовое право» являются:;
- Оплата труда. Оплата труда– система отношений между работником и работодателем, в которых работодатель обязуется в полной мере оплачивать труд работника;
- Безвестно отсутствующим и умершим;
- Время отдыха;
- Отстранение от работы. Отстранение от работы - это временное недопущение работодателем работника к выполнению его трудовой функции;
- Работодатель обязан доказать наличие допуска работника к сведениям, составляющим охраняемую федеральным законом государственную, коммерческую, служебную и иную тайну;
- Прием на работу с использованием помощника приема на работу;
- Трудовые споры;
- Тема 1. Основи безпеки життєдіяльності;
- Часть 2;
- Понятие источников трудового права и их системы;
- Дисциплинарная ответственность за проступки в сфере налогообложения;
- Общие правила заключения трудового договора испытание при приеме на работу;
- Коллективные трудовые споры: виды, общие правила разрешения;
- Человек и роль;
- Способы уплаты алиментов;
- НПнЛ ГИн ЪгСЙ ЗбГдХЗСн СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
- Жгд НПнЛ Гг еЗдЖ ИдК ГИн ШЗбИ СЦн Зббе ЪдеЗ;
- П.6 ст.81;
- Заработная плата и ее виды;
- НПнЛ ЮКнбЙ Ид ХнЭн СЦн Зббе ЪдеЗ;
- Тема 6. Социальное партнерство;
- Питання 44;
- Практические занятия (семинары). Дневное отделение: № занятия № модуля Тема Кол-во часов Предмет и метод трудового права Принципы;
- Участие работников в управлении организации;
- П.1 статьи 81 ТК РФ;
- Нормативные акты. 1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.);
- По желанию работника;
- Общая характеристика других гарантий и компенсаций;
- Независимость работника Палаты;
- Задачи БЖД;
- Соотношение трудового и смежных отраслей права. Трудовое право регулирует не все отношения по применению труда в обществе;
- ССЧ за период;
- Этапы контроля;
- Особенности регулирования труда работников транспорта;
- Особенности изменений отдельных условий трудового договора. 4 страница;
- ТЕМА 1. Предмет и метод, характер и цели управленческого консультирования, область применения и возможности консультирования. 10 страница;
- Коллективный договор;
- Правовое обеспеченье дисциплины труда;
- Додаткова. Функции и средства управления БЖД;
- Работы за пределами установленной продолжительности РВ;
- Двухфакторная теория Герцберга;
- Мета та завдання курсу;
- Защита прав работников средствами трудового права;
- Порядок приема на работу. Документы;
- Процессуальные теории мотивации;
- Понятие и признаки юридических лиц, их правоспособность;
- Защита права собственности. Гос. и муниципальная собственность;
- Учет выплаты з/п;
- Правова система як передумова управління безпекою життєдіяльності;
- Тема 19. Трудовые споры. Тема 18. Защита трудовых прав работников;
- Гд НПнЛ ГУгЗБ ЗИдЙ нТнП СЦн Зббе ЪдеЗ;
- План практичного заняття;
- НПнЛ МРЗгЙ ИдК жеИ СЦн Зббе ЪдеЗ;
- НПнЛ гнгждЙ ИдК ЯСПг СЦн Зббе ЪдеЗ;
- Дисциплинарный проступок;
- Испытание при приеме на работу;
- Писи принятых от клиентов и сданных заведующему кассой де-;
- Правоотношение: понятие, признаки;
- ГУдП ЗбУнПЙ ЪЗЖФЙ СЦн Зббе ЪдеЗ. 15 страница;
- ГУдП ЗбУнПЙ ЪЗЖФЙ СЦн Зббе ЪдеЗ. 24 страница;
- Общая часть. Разделы учебной дисциплины, виды учебной деятельности и формы контроля;
- Сроки трудового договора;
- Щоб зменшити ризик зґвалтування, слід виконувати?;
- Передмова. Основні напрямки державної політики національної безпеки України;
- Испытательный срок;
- Порядок предоставления отпуска;
- Условия оплаты труда. Факультативные условия трудового договора;
- Оставление в опасности;
- Виды соучастников;
- Тема 6. Трудовой договор;
- Оплата времени простоя;
- Отпуска;
- Социальное партнерство в сфере труда. В соответствии со ст. 23 Трудового кодекса социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников);
- Охрана труда в РФ;
- Тема 2.4. Оплата и нормирование труда;
- Учет начисления и распределения заработной платы и других видов оплат;
- Статья 654. Форма изменения или расторжения договора;
- Вопрос 5. Порядок взыскания ущерба;
- Материальная ответственность работодателя перед работником;
- Конспект лекцій;
- Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права;
- Объединения работодателей и иные представительные органы работников;
- Примерный перечень вопросов к зачету;
- Срок трудового договора. Стороны и содержание трудового договора;
- Тема 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда;
- Источники трудового права;
- Тема № 12. Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры;
- Цели, задачи, основные функции и сфера применения трудового права;
- Гарантии при заключении трудового договора;
- Обязанности Сторон;
- Проблемная ситуация;
- Методические рекомендации по организации самостоятельной работы. Календарно-тематический план семинарских и практических занятий № Тема Неделя семестра Тема 1;
- Прекращение трудового договора по соглашению сторон;
- ЗбгНКжнЗК 26 страница;
- Виды юридической ответственности. Виды юридической ответственности соответствуют видам правонарушений;
- Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию);
- ГНЗПнЛ ЪИП Зббе Ид ЗбУЗЖИ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
- Понятие и виды отпусков;
- Прекращение трудового договора. Правовой статус безработного;
- Повышение квалификации;
- Кольцевая структура;
- Срок трудового договора;
- Правовой статус безработного;
- Система источников имеет свои особенности. Источникамитрудового права называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно;
- Работодатель как субъект трудового права;
- Опросник;
- Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность;
- Трудовая функция;
- ЗбгНКжнЗК 24 страница;
- П.13 и 14 ст. 81 ТК;
- Экономики и предпринимательства (ФГОУ СПО дгмксэп). П р е д с т а в л е н и е председателю Центральной аттестационной комиссии;
- При увольнении работника;
- Понятие и виды дисциплинарной ответствен ности;
- ЗбгНКжнЗК 44 страница;
- Описать природные и антропогенные источники электромагнитных полей;
- Время отдыха. Совместительство и сверхурочные;
- Отстранение от работы. Ст. 76;
- Общая характеристика Трудового кодекса;
- Обучение по охране труда;
- Текст лекции;
- Docent G. Vlasenko;
- Системы и формы заработной платы;
- Оплата труда и заработная плата;
- Тема 13. Трудовые споры. Тема 12. Защита трудовых прав и свобод;
- Основные нормативные акты и судебная практика 1 страница;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
|