Студопедия - категория Охрана труда. 25 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Понятие и система источников трудового права;
• Умовах виробництва;
• Принципы трудового права. Источники и принципы трудового права;
• Незнання охорони праці може привести до кримінальної справи;
• Выберите один правильный ответ. Правовое обеспечение профессиональной деятельности;
• Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
• Прекращение трудового договора;
• Формирование эффективной рабочей силы;
• Порядок применения дисциплинарных взысканий;
• Прекращение трудового договора (продолжение);
• Рабочее время и время отдыха;
• Запрещение принудительного труда;
• Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, которая применяется администрацией предприятия;
• Трудовая дисциплина;
• Умови реалізації навчальної програми;
• Увольнение в случае прогула и неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей;
• Основные характеристики ситуации в модели решений В.Врума;
• Социальное партнерство;
• Судебный;
• С обучающими комментариями 4 страница;
• Семестр. для студентов заочной формы обучения;
• Характеристика отдельных принципов;
• Статья 20. Стороны трудовых отношений;
• ГУдП ГдУ Ид гЗбЯ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 22 страница;
• НПнЛ Гг МдПИ ЗбГТПнЙ СЦн Зббе ЪдеЗ;
• И бывших супругов;
• Структура системи соціологічних знань. Функції соціології;
• За недостачу вверенного работникам имущества 6 страница;
• Вопросы для подготовки к экзамену. 1. Понятие трудового права как отрасли права;
• Режим и учет рабочего времени;
• Понятие и виды времени отдыха;
• Производительность труда как основной показатель эффективности использования трудовых ресурсов;
• Оплата труда;
• Претензия;
• Инструктаж по охране труда;
• Порядок его заключения;
• Автосцепка;
• Роль и функции трудового права;
• Построение организации;
• Порядок заключения трудового договора;
• Формы и системы оплаты труда. Виды оплаты труда;
• Охрана труда в законодательстве Украины;
• Результаты замеров;
• Судебно-арбитражная практика;
• Лекция №2;
• Переломи, види, допомога;
• Участие работников в управлении организацией;
• Защита персональных данных работника;
• Ненормированный рабочий день;
• Заработная плата. Отпуск без сохранения заработной платы;
• Трудовое право;
• Отстранение работника от работы;
• За недостачу вверенного работникам имущества 1 страница;
• ГУдП ГдУ Ид гЗбЯ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 20 страница;
• Требования к территории;
• Процессуальные теории мотивации. В рамках процессного подхода прежде всего необходимо вы­делить теорию ожиданий В;
• Режим рабочего времени;
• Поощрение и дисциплинарное взыскание;
• Расчеты с учредителями;
• НПнЛ ЮнУ Ид УЪП Ид ЪИЗПЙ Ъд ЗбдИн Хбм Зббе Ъбне жУбг;
• Мотивационный процесс;
• У життєдіяльності суспільства;
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 9 страница;
• Расчёты пособий по временной нетрудоспособности;
• Чего уже добились;
• Тарифная система оплаты труда. Рис.14. Формы и системы оплаты труда;
• Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• Право на забастовку и его реализация;
• К семинарскому занятию;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа;
• Определение заработной платы и льгот;
• Система трудового права. Понятие трудового права;
• ГУдП ХЭжЗд Ид ГгнЙ ЗбЪМгн СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• Работа в ночное время;
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 3 страница;
• У) Кол-во работников;
• Распределение часов по темам курса и видам занятий. Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм;
• Занятия № 8;
• Рязань, 2013г;
• ГУдП ЗбУнПЙ ЪЗЖФЙ СЦн Зббе ЪдеЗ. 22 страница;
• Срок трудового договора;
• Общие основания прекращения трудового договора;
• Человеческими ресурсами в организации;
• Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты;
• Занятия № 11;
• Численность иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в РФ (выборочно);
• Права и обязанности работодателя;
• Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий;
• Порядок увольнения;
• Правила Гражданского законодательства к трудовым договорам не применяются;
• Сдельная коллективная;
• Изменение установок;
• Права и обязанности Работника;
• Понятие и стороны трудового договора;
• Лекция 3. ТЕМА: Человек как элемент среды обитания;
• НПнЛ ГИн СЗЭЪ СЦн Зббе Ъде;
• Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальной ответственности этой посвящены всего лишь 4 статьи 234-237;
• Повременная система заработанной платы;
• Порядок предоставления отпусков;
• Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
• Спец. труд. стаж;
• Учбове питання 3. Регіональна система управління безпекою життєдіяльності;
• Пример 2. Предоставление работникам бесплатного питания в собственной столовой в качестве составляющей заработной платы;
• Сдельная система с изменяющимися показателями (сдельная прогрессивная);
• Соціальні організації та їх роль у життєдіяльності суспільства;
• ГУдП МЗИС Ид ЪИП Зббе СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 2 страница;
• Законадательное обеспечение БЖД;
• Основные права и обязанности работодателя;
• Механизм предложения на рынке труда;
• Некоторые проблемы профессиональной бюрократии;
• Перестраиваемой организации;
• Гражданин (работник) как субъект трудового права;
• Методические указания 3 страница;
• Третий вопрос. При любой форме трудовой деятельности между работодателем и работником складываются и соответствующим образом оформляются трудовые отношения;
• Стратегия дифференциации работников;
• Занятия № 9;
• Отпуска;
• Экспертная власть;
• Теория справедливости;
• Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• Порядок сбора и передачи персональных данных;
• Соглашение сторон (ст.37 ТК);
• Система головних категорий (поняття) БЖД. Таксономія небезпек;
• Охрана труда;
• Состав и структура фонда оплаты труда;
• Порядок применения дисциплинарных взысканий;
• Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу. В кадровой службе должен быть перечень документов;
• ТЕМА 1. Предмет и метод, характер и цели управленческого консультирования, область применения и возможности консультирования. 13 страница;
• Оплата труда;
• Центpация-децентpация гpуппиpования инфоpмации на экpане;
• Компетенция муниципального образования;
• НПнЛ ЪЗгС Ид ФеС СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ ЗИд ХСП СЦн Зббе Ъде;
• Правило сложения дисперсий;
• Медицинских и фармацевтических работников;
• Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора;
• Тема 27. Заработная плата и занятость;
• Приобретения подготовки;
• Время отдыха. 11.1. Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
• Основания прекращения трудовых отношений;
• Лидерство;
• Управління безпекою життєдіяльності в Україні. Для керування безпекою життєдіяльності в Україні Кабінетом Міністрів створено Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення;
• Налог на доходы физических лиц (гл. 23 НК РФ);
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 12 страница;
• Участие работников в управлении организаций;
• Тема: Социальное партнерство;
• Курс лекций по;
• Типы конфликтов;
• На базе высшего образования 1 страница;
• Минеральные Воды 2012;
• Трудовые споры и порядок их рассмотрения;
• Что это за три пункта???;
• Организация, осуществляющая над ним надзор, если не докажут, что;
• К семинарским занятиям. III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке;
• Призыв работника на воинскую службу;
• Ответы к зачету по дисциплине трудовое право 1. Понятие, предмет и метод трудового права. 1 страница;
• Оформление увольнения;
• Повременная система заработанной платы. Неограниченная сдельная система;
• ГУдП ЗбУнПЙ ЪЗЖФЙ СЦн Зббе ЪдеЗ. 13 страница;
• Удержания из заработной платы работников;
• Принципы трудового права;
• Образовательные технологии. Нормативные акты и акты судебных органов;
• Расторжение трудового договора по инициативе администрации;
• Статья 40. Коллективный договор;
• Охрана труда. Восстановление после жесткого сбоя;
• Праздничные дни;
• Шизоидные организации;
• Введение. Конец ознакомительного фрагмента;
• Понятие и система трудового права;
• Тема 13. Охрана труда;
• Тема № 7. Дисциплина труда и трудовой распорядок;
• Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника;
• Время отдыха;
• Основные понятия и определения в безопасности жизнедеятельности.;
• Понятие и виды рабочего времени. Прекращение тр договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа;
• Трудовой договор;
• Основания возникновения трудовых отношений;
• Тема 17. Охрана труда;
• Уpoвeнь пpилoжeнныx ycилий oпpeдeляeтcя цeннocтью вoзнaгpaждeния и cтeпeнью yвepeннocти в тoм, чтo эти ycилия дeйcтвитeльнo пoвлeкyт зa coбoй oпpeдeлeнный ypoвeнь вoзнaгpaждeния;
• Права и обязанности работодателя;
• Понятие трудового договора СТ. 56 ТК РФ;
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 19 страница;
• Система. 5 страница;
• Первый вопрос. Учебные вопросы лекции;
• Львів – 2009;
• Использующий ООП;
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• Системы заработной платы;
• Расторжение трудового договора по инициативе работника;
• Показатели движения рабочей силы;
• Лекція №1. Поч.. ери – перший рік республіки – 1792 р;
• ГУдП МЗИС Ид ЪИП Зббе СЦн Зббе КЪЗбм Ъде 1 страница;
• Минобрнауки России. Акт о назначении проверки;
• Место учебной дисциплины в реализации ФГОС ВПО и учебного плана;
• Занятия № 18;
• Трудовой договор;
• Понятие трудового права и его субъекты;
• Наем рабочей силы;
• Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний;