Студопедия - категория Менеджмент. 30 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Менеджмент - 75028 публикаций.

• Вопросы организации отдыха туристов;
• Групповая мораль. Групповые нормы;
• Поняття кар’єри і ії види;
• Закон синергии;
• Местное самоуправление в системе государственного управления;
• Примеры практического применения генетических алгоритмов;
• Характеристика етапів створення КАСУ;
• Поиск экономической информации;
• Органический (адаптивный) тип структур управления;
• Методы решения конечных игр;
• Тема 7. Проектирование организационных систем. 1. Что представляют из себя социальные организации.;
• Линейно-штабная структура управления;
• Функциональный подход к управлению;
• Организация режима работы в зоне ЧС. Общие положения. Организация связи во время выполнения ПСР;
• Багатонаціональна компанія;
• Прибор управления системами оповещения типа СО3;
• Изучение влияния частоты вращения рабочего колеса на характеристики центробежного вентилятора;
• Значение менеджмента как вида деятельности;
• Види економічної діагностики;
• Тема 2. История организационной психологии;
• Вопрос 3-7, 20 Дайте определение понятию «метрологическая характеристика»;
• Экспертные методы принятия управленческих решений;
• Понятие форм и методов управления;
• Использование мотивации в управлении коллективом. 1 страница;
• Входы и выходы системы;
• Вопрос №8. Организационная функция менеджмента не включает в себя: распределение выделенного фонда оплаты среди работников +;
• Что из перечисленного не обеспечивает эффективности управленческого решения?;
• Персоналды ынталандыру;
• Обеспечение функционирования системы менеджмента качества;
• Applying for a job;
• Управление можно определить как целенаправленное влияние субъекта на объект;
• Общие черты управленческой деятельности;
• Формирование листа ресурсов;
• Семинарское занятие № 5;
• Комунікативна організація;
• Взгляды Генри Форда (1863-1947) на управление предприятием;
• Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом;
• Коммуникационный менеджмент государственных и региональных органов власти;
• Социально-производственные проблемы предприятия;
• Муниципального управления. 4. 1. Муниципальное образование:;
• Социальная диагностика;
• Проблемы и условия организационных изменений;
• Методология исследования управленческих ситуаций;
• Об’єктивні закономірності управління операційним процесом;
• Ситуационный подход к изучению организаций;
• Основные компоненты ИТ управления;
• Основные понятия теории автоматического регулирования;
• Компоненты и архитектура IDS;
• Система образования в РФ;
• Составляющие стратегического управления;
• Пропорционально-интегральный регулятор (ПИ-регулятор);
• Картотекалар;
• Метод пространства состояний;
• Понятна, определения и управление рисками;
• Понятие «земельный рынок», основные элементы рынка земли;
• Виды эффективности инновационного проекта;
• Англосаксонская модель местного самоуправления;
• Принципы построения и развития организационных структур управления;
• Неисправности крана МАШ. усл. № 395;
• Функції менеджменту, їх склад і призначення;
• Налоговый менеджмент и система налогов;
• Визначити фактори,які необхідно враховувати при розробці виробничої програми;
• Менеджмент знаний организаций;
• Парадигмы управления персоналом в XX в;
• Сетевые матрицы;
• Разработка плана управления проектом;
• Николаевская реакция и тупик стратегии политической адаптации к Европе;
• Организация и менеджмент;
• Определение требований к системе;
• Теория потребностей Маслоу;
• Раціональне використання енергоресурсів;
• Метод многомерных матриц;
• Валютні біржі та їх діяльність;
• Образец информирующего письма;
• Принципы управления. Социальная значимость управления;
• Решение задач оптимизации в MATLAB;
• Психологические аспекты карьеры;
• Внешние и внутренние системообразующие факторы;
• Педагог-менеджер ЯК СУБ'ЄКТ навчально-виховного процесу;
• Методы принятия решений;
• Процессный подход к управлению в таможенных органах;
• Інфляція(від лат. іnflatіon – розбухання) – це зростання загального рівня цін унаслідок перевищення кількості грошей в обігу порівняно із сумою товарних цін. 2 страница;
• Подбор и подготовка профессионального гостиничного персонала;
• Организация шоу-программ;
• Особенности устной речи и создание устного текста;
• Эволюция стратегического менеджмента;
• Пока не вникнешь в технологию, в курс дела, больше слушай, чем говори;
• У к а з Президента про заходи щодо підвищення якості вітчизняної продукції;
• Проанализировать ситуацию;
• Существующие проблемы оценки экономической эффективности корпоративной социальной ответственности;
• Сущность, какой функции организационной культуры по Р.В. Веснину состоит в создании барьера от нежелательных внешних воздействий;
• Оли и функции руководителя. Личностные качества руководителя;
• Ритуалы, традиции, мероприятия;
• Системные теории организации;
• Принципы избирательного права;
• Мотивация и эффективность трудовой деятельности;
• Спиральная модель знания Нонаки и Такеучи (1995);
• Источники финансирования деятельности предприятия;
• Экономика здравоохранения. Основные понятия и категории;
• Организация рабочего пространства и создание благоприятных условий труда;
• Основные направления реформирования системы государственного управления в РФ;
• Общие (основные) принципы менеджмента;
• Премии, их сущность, показатели премирования;
• Контрольная работа;
• ЛЕКЦИЯ 2. Экономическая стратегия в системе государственной экономической политики;
• Эволюция управленческой мысли;
• Оформлення контрольної роботи;
• Опыт и итоги;
• Дневник практики;
• Конкурентные отношения организаций;
• Температура металла;
• Тема 6. Человеческий фактор в конфликте;
• Час як фактор у фінансових розрахунках;
• Система планування інновацій;
• Особенности измерения результата в области государственного управления;
• Принципы статической и динамической организации;
• Типология политических систем. Модель условий динамического равновесия политической системы;
• Частные принципы социального управления 1 страница;
• Класифікація систем;
• Государственная и муниципальная служба. Основные понятия и определения;
• Протокол общей управляющей информации CMIP;
• Ионизационные преобразователи;
• Результаты исследований, каких ученых легли в основу современной теории инноватики и кто основоположенники инновационной теории развития общества?;
• Тема 1. Основы экономики здравоохранения. Основы финансирования здравоохранения. Основы планирования здравоохранения;
• Автоматическое регулирование;
• Сферы функционирования связей с общественностью в современном обществе;
• Описание результатной (выходной) информации;
• Основные формы власти;
• Географічне середовище як сфера взаємодії суспільства і природи. Світові природні ресурси;
• Исследование организационной работы службы бронирования в гостинице «Novotel»;
• Мотив, стимул труда. Мотивирование и стимулирование;
• Основні конкурентні стратегії;
• Історія розвитку геоекології, як науки;
• Становлення теорії інноватики та її сучасні концепції;
• Характеристика процесів регулювання;
• Оценка рисков при принятии управленческих решений;
• Оцінка ефективності управління;
• Типы местного самоуправления;
• Обеспечение качества результатов испытаний;
• Модель Р. Хофштеде. 3 страница;
• Ознайомлення з базою практики;
• Лекция 9. Машинные генераторы. Принцип действия и конструкция;
• Конфликты, стрессы, межгрупповое взаимодействие;
• Электронные системы зажигания;
• Види контролю виконання проекту 1 страница;
• Встановіть відповідність між поняттями та їх значеннями. Поняття Значення 1.Фінанси А)Вартість кінцевих товарів і послуг;
• Технико-экономические расчеты;
• Бухгалтерский учет у доверительного управляющего и учредителя управления;
• Проектирования и разработки;
• Тема 14. Організація роботи з документами;
• Виды стратегического управления;
• Особенности государственного управления в области финансов, кредитов и страхования;
• Боевые задачи группировки ВВС США;
• Административно-правовой статус граждан;
• Оцените свои навыки на работе;
• Глоссарий. Кадровая политика в узком смысле слова – набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях работников и организации;
• Организация дискового пространства. Управление внешней памятью;
• Концепция проекта;
• Понятие и признаки органов государственного управления (исполнительной власти);
• Пошук, порядок обробки та групування інформації;
• Й этап (1993-1995 гг.);
• Система автоматического поддержания уровня металла;
• Информационная база управления персоналом;
• Перечень вопросов к зачету 3 страница;
• Формирование задачи исследования;
• Использование компетенций в системе управления персоналом;
• Устранение проблем в опросах и интервью;
• Эволюция перехода национальной компании в статус международной;
• Функции организационной культуры;
• Научный менеджмент и социальная ответственность бизнеса;
• Шаг первый: определяем факторы для анализа;
• Характеристика отдела;
• Понятие и оценка эффективности социальных инвестиций;
• Шокирующие и провокационные вопросы;
• Социальной жизни;
• Виробнича потужність підприємства: сутність та класифікація;
• Описание взаимодействия между процессами;
• Держава у політичній системі суспільства;
• Сутність поняття «менеджмент»;
• Процессуальные теории мотивации;
• Обсуждение управленческой ситуации № 2;
• ВОПРОС 12. Принципы определения ключевых (целевых) аудиторий: понятие и разновидности. Особенности работы с целевыми аудиториями;
• Функции управления;
• Сравнение различных методов влияния;
• Советы рабочих, солдатских и крестьянских депутатов;
• Плюсы и минусы 2-уровневой системы;
• Вопрос 6. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления в механизме обеспечения прав и свобод человека и гражданина;
• Психологический обмен как механизм выдвижения в позицию лидера;
• Субъекты и объекты государственной кадровой политики;
• Управленческая решетка Р. Блэйка и Д. Моутона;
• Понятие, предмет и метод административного права;
• Девизы, лозунги, символы. Основные ценности и убеждения находят выражение не только в программных документах, сводах законов, кодексах чести;
• Реализация стратегии и оценка результатов реализации;
• Принципы студенческого самоуправления;
• Состав и выбор методов исследования систем управления;
• Основные характеристики подчиненных;
• Зарубежный и отечественный опыт применения программно-целевого метода в государственном управлении;
• Внешняя среда организации;
• Оценка эффективности управления рисками;
• Подведите итоги;