Студопедия - категория Менеджмент. 29 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Менеджмент - 75028 публикаций.

• Розвиток організації згідно концепції І. Адізеса.;
• II. Read the text to fulfill the tasks. Unit 9.2. Successful Entrepreneurs;
• МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ;
• Эволюция управленческой мысли;
• Тема 1. Основные понятия в области управления качеством;
• Сучасні моделі лідерства;
• Ситуационные модели лидерства;
• Национальные особенности менеджмента;
• Линейная оптимизация;
• Спонсоринг: преимущества;
• Вдосконалення управління виробничим та фінансовим потенціалом;
• Форми втілення результатів наукових досліджень;
• Тема 1. Введение. Сервисная деятельность как форма удовлетворения человеческих потребностей;
• Источники индивидуального и ситуационного риска;
• Опрацювання програми поліпшення стану умов і безпеки праці;
• Визначення і функції інноваційного менеджменту;
• Международная стандартизация;
• Екологізація як метод раціонального природокористування;
• Матеріальна мотивація трудової діяльності;
• Тема 6. Служби управління персоналом: цілі, завдання і функції;
• Менеджмент как элемент практической деятельности. Факторы, обеспечивающие возникновение и развитие менеджмента. Менеджмент как особый вид искусства;
• Государственный и корпоративный налоговый менеджмент;
• Метод сигнальных графов.;
• Факторы эффективности;
• КАРЬЕРА КАК ОСОЗНАННОЕ СТРЕМЛЕНИЕ К ЛИЧНОСТНОМУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РОСТУ;
• Сочетание мажоритарной и пропорциональной избирательных систем в РФ;
• Качество: основные понятия и определения;
• ПІСЛЯ ВИВЧЕННЯ РОЗДІЛУ ВИ МАЄТЕ. Трансфертне ціноутворення;
• Информационная нагрузка;
• СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА;
• Автоматизация индукционных печей;
• Установление приоритетов с помощью анализа АБВ;
• Проблемы управления изменениями в организации;
• Пример построения ЛАФЧХ последовательно соединенных звеньев.;
• План работы на неделю;
• Система: понятие, элементы, компоненты, связи;
• Проблемная ситуация и ее анализ;
• Организационная культура как фактор управления персоналом;
• Управление транзакциями;
• Экономическая стратегия организации и характеристика ее составляющих;
• Вирішення фундаментальних питань економіки в умовах ринкової системи господарства;
• Проблемы корпоративной социальной ответственности.;
• Международные нормы в области охраны труда;
• ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ;
• ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РЕЗУЛЬТАТИ І ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА;
• Реформы государственного управления Александра I;
• Еволюція теоретичних концепцій організації;
• Способы ведения конкурентной борьбы;
• Основні поняття із області інноваційної діяльності;
• ВИДИ ОПИТУВАННЯ;
• КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ ВНУТРИШКОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ;
• Аудита СЭМ;
• Тема 8. Антикризисное управление при угрозе банкротства;
• V1: Методология и терминология управления качеством;
• Логическая структура ЦП;
• Процессы и уровни планирования;
• Менеджмент как наука и практика управления;
• Выберите из ниже перечисленных ответов основные функции социального управления.;
• Причины пассивности работника;
• Подходы к преодолению сопротивления организационным изменениям;
• Глобальное регулирование;
• Види офісних технологій;
• Основні організаційно-правові форми підприємництва, їх переваги та недоліки;
• ТЕМА 1. Предмет фінансової науки як пізнання сутності фінансів, еволюція фінансів;
• Оценка степени риска на предприятии;
• Этнокультурное образование: сущность, функции, понятия и социальный аспект;
• Інформаційне та правове забезпечення податкового менеджменту;
• Реформирование системы стандартизации;
• Сутність стратегії і фактори, що її визначають;
• Автоматики 81-717.5м;
• I. Менеджмент в страховании;
• Нечеткие системы автоматического управления;
• Отличия маржируемых опционов от обычных опционов;
• ПРОФЕСІОГРАМА;
• Возникновение и развитие менеджмента. Хронология менеджмента;
• Основные и дополнительные факторы, влияющие на выбор стиля руководства;
• Тема 7. Оцінка діяльності персоналу;
• Види контролю виконання проекту 8 страница;
• Государственная (муниципальная) служба и кадровая политика;
• Цілі, принципи й методи управлінського аналізу;
• Принцип иерархии;
• Неисправности крана МАШ. усл. № 395;
• Этап 5-6. Построение сетевого графика проекта. Разработка календарного графика;
• Принципы управления силами и средствами на пожаре;
• Системы управления гостиничным бизнесом в России;
• Какой вклад отечественная культура вносит в развитие российской экономики?;
• Часть 2. УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ КАК ОБЪЕКТАМИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ 1 страница;
• Реализация решения 1 страница;
• Цели и задачи методической службы;
• Понятие и цели антикризисного управления;
• ВЕРШИНА 3 страница;
• Курсовая работа 3 страница;
• Оберіть правильний варіант відповіді. Фінансова політика - система заходів (законів, адміністративних рішень) у сфері фінансово-кредитної системи та національної економіки загалом.;
• Тема 15. Конфликтность в менеджменте;
• Лекция 25. Управление профессиональным развитием персонала. Концепция развивающего управления персоналом;
• Отметьте наиболее существенные связи разработки управленческих решений и типов менеджмента. 2 страница;
• Понятие организационной культуры.;
• Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу;
• Эволюция представлений об организации;
• Виды бюрократии в современных организациях;
• Для проверки текущего контроля;
• GУметь использовать на практике современные технологии и методы менеджмента;
• Пример оценки уровня нестабильности внешней среды для организации;
• Виды органов государственного управления;
• Сутність і завдання організації та нормування праці;
• Хранение информации осуществляется в форме документов, на машинных носителях или в электронном виде — в виде файлов или баз данных;
• АППАРАТНО-ПРОГРАММНЫЕ СРЕДСТВА РАСПРЕДЕЛЕННЫХ СА И У;
• ЗППП как медико-социальная проблема.;
• Реструктуризація та рефінансування як необхідні заходи управління дебіторською заборгованістю;
• Ответственность членов органов управления ООО и АО.;
• Развитие организации по Л. Грейнеру;
• Менеджмент в логистике;
• Алгоритм стратегічного планування;
• Руководитель в системе управления;
• Понятие экономического анализа;
• Магистрантами научно-исследовательской практики;
• ПЕРЕБОР ВОЗМОЖНЫХ РЕШЕНИЙ;
• Управление государственным имуществом 1 страница;
• Способы борьбы со стрессом на работе и организация мероприятий, препятствующих влиянию стресса на сотрудников фирмы;
• Функции федеральных органов исполнительной власти;
• Изображение плоской детали. Нанесение размеров;
• Социально-психологические типы руководства;
• ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ TQM;
• Понятие, сущность менеджмента и управления;
• Субъекты управления человеческими ресурсами;
• Тема 3.14 Понятие лидерства в менеджменте;
• Процедура отбора. Принятие решения о найме;
• ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАЧЕСТВА;
• Поняття портфельних інвестицій;
• Основные задачи автоматизации методической печи;
• Автоматическое управление движением судна на заданной траектории;
• Социальное управление как наука;
• Докоммуникативный этап;
• Дивізіональні організаційні структури – продуктова, клієнтоорієнтована, регіональна.;
• Технологии, обеспечивающие развитие туризма;
• Система внутреннего контроля в организации;
• Протокольні вимоги до учасників офіційних процесій і церемоній.;
• Общие требования к СПС;
• Звено, реакция которого на скачок является экспоненциальной функцией, называется;
• R – коэффициент капитализации;
• Що таке методика викладання;
• Источники получения сведений о деятельности организации;
• Метод принятия риска на себя (Risk Assumption).;
• Понятие законности и способы ее обеспечения;
• Понятие стиля руководства. Факторы, определяющие стиль. Три основных стиля руководства.;
• Основные определения, принцип работы котельной установки;
• Концепции современного менеджмента;
• Які функції виконує страхування?;
• Условия управления карьерой персонала;
• Методы оценки бизнес-рисков;
• Информационный контур управления персоналом;
• Токоприемник ТР-7Б с измененным механизмом фиксации;
• Особенности социально-профессиональной общности государственных служащих 1 страница;
• Основні елементи стратегії TQM. Умови успішного впровадження TQM;
• Принятие решений как функция менеджмента;
• ПОЛІТИЧНА ВЛАДА ТА ЇЇ СУБ`ЄКТИ;
• ЧТО ОЗНАЧАЕТ ФРАЗА «КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ»?;
• Трансформаторы;
• Административные методы менеджмента;
• Перечислить важнейшие характеристики носителей информации;
• Понятие стратегии развития предприятия;
• Тема 13. Этика делового общения;
• Проблеми продовольства та непоновлюваних ресурсів;
• Типология процессов;
• Стиль руководства организацией;
• Питання 12. Принципи менеджменту за Фордом;
• Диагностика систем управления.;
• Бар’єри на шляху до взаєморозуміння;
• Сутність потенціалу підприємства. Необхідність управління потенціалом;
• Полномочия и ответственность (исполнительская и управленческая);
• Тема 6. Права человека в международном праве.;
• Философия управления персоналом;
• Объекты и субъекты менеджмента;
• Сетевое планирование при управлении инновациями;
• Факторы, влияющие на выбор стратегии;
• Деловая игра. Практические упражнения;
• Організаційна патологія;
• Форми влади;
• Дерево решений;
• Индивидуальные различия;
• Імідж політичних партій;
• Роль менеджера в системе управления персоналом;
• Законы регулирования и автоматические регуляторы;
• Фінансові потоки та їх класифікація;
• Понятие и факторы внешней среды организации;
• Сучасний стан Збройних Сил України;
• Тема 7. Управление капиталом предприятия и стоимость бизнеса;
• Понятие, сущность организационно-административных методов управления;
• Основные компоненты управленческой культуры руководителя школы;
• МЕТОДЫ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ. ОЦЕНКА ПРИГОДНОСТИ МЕТОДОВ. ОЦЕНКА ПОГРЕШНОСТИ ИЗМЕРЕНИЙ;
• Рекомендуемые темы дипломных работ;
• Тактические приемы ведения переговоров;
• Генеральная прокуратура РФ;
• В настоящее время более половины всех выпускаемых одноковшовых экскаваторов приходиться на полноповоротные гидравлические экскаваторы;
• Прогнозирование рисков;
• Земельные сервитуты;
• Методологічні засади теорії організації;
• СМК, Принципы СМК, термины, определения;
• Предпосылки развития стратегического управления на российских предприятиях;
• Набор, отбор и наем персонала.;