Студопедия - категория Охрана труда. 8 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Пример расчета общей продолжительности ежегодного отпуска. Дополнительный отпуск предоставлен в рабочих днях;
• Сроки действия трудового договора. Формы трудового договора;
• Принципы БЖД;
• Виды материальной ответственности;
• Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва;
• Управление персоналом. В типовых ERP-системах выделены два направления реализации кадровой политики:;
• Расследование и учет несчастных случаев на производстве;
• Базовое развитие персонала;
• Трудовой договор;
• Диапазон стилей поведения лидера Танненбаума — Шмидта;
• Изменение трудового договора;
• Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
• Увольнение работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
• Индивидуальная работа со случаем: общие принципы и подходы;
• План лекції. Поняття про хворобу, здоров’я;
• Основания прекращения ТД. Статья 77;
• Особливості методики розвитку гнучкості в учнів середнього і старшого шкільного віку;
• Вопрос Основания прекращения трудового договора;
• Функції, мета і завдання БЖД;
• Допуск к самостоятельной работе на тепловых энергоустановках;
• Права и обязанности Руководителя Коллектива;
• Тарифная система оплаты труда;
• Материльная ответственность сторон трудового договора;
• Коллектив работников организации;
• Требования к аудиториям (помещениям, местам) для проведения занятий;
• Формы материального стимулирования труда работников: премии, вознаграждения по тигоам работы за год;
• Значення нервової системи в життєдіяльності людини;
• Порядок заключения трудового договора. Документы, представляемые при приеме на работу;
• Вопрос 4: Испытания при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания;
• Понятие забастовки, право на забастовку;
• Понятие и принципы социального партнерства;
• ВОПРОС47 Сокращенное и неполное рабочее время;
• Адаптация работы к работнику;
• Практична робота № 5;
• Учет текущих обязательств;
• Понятие коллективного трудового спора;
• Теория агентских отношений;
• Влияние электромагнитных полей на организм человека;
• Основные виды документов по личному составу;
• Теория мотивации Мак-Клелланда;
• Порядок расчета оплаты труда;
• Расторжение ТД по инициативе работника (по собственному желанию);
• Планирование мероприятий;
• Системно-структурний підхід як принцип вивчення БЖД;
• П. 11 отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе;
• Внутренний отбор персонала;
• Частные агентства по трудоустройству;
• Управление охраной труда;
• Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Лекція 8. Харчові захворювання мікробної природи;
• Подбор и расстановка персонала;
• Характеристики природних лих і їх вплив на людину;
• Доплаты и надбавки;
• Заявление о переносе отпуска;
• Стороны трудовых отношений;
• Лекция 8. Профсоюзные организации в идеологических процессах;
• Понятие прекращения трудового договора;
• Ассоциации работников;
• Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок 5 страница;
• Источники трудового права. Коллективный договор и соглашения;
• Учёт рабочего времени;
• Расходы на повышение квалификации работников;
• Модели проектирования работы;
• Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников;
• Аудит персонала;
• Выходное пособие (ст.48);
• Охрана труда;
• Формальная организация – это вид организации, в которой предварительно спланирована и закреплена документально структура полномочий и функций;
• Локальные акты;
• Життєдіяльності людини;
• Анализ трудовых ресурсов, их использования и заработной платы;
• Усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников;
• Действие коллективного договора и контроль за его выполнением;
• Справочное пособие;
• Порядок назначения (избрания) на должность мировых судей;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок 3 страница;
• Основные нормативные правовые акты и акты;
• Обязанности работодателя и работника по обеспечению и соблюдению охраны труда в организации;
• Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера;
• Имущество и денежные средства Профсоюза;
• Прохождение службы в органах прокуратуры;
• Общая характеристика ТК РФ;
• Варіанти побудови програм занять оздоровчим бігом;
• Задачи и цели изучения науки БЖД;
• АРМ руководителя;
• Сущность стратегии. Слово «стратегия» произошло от греческого strategos, «искусство генерала»;
• Вахтовый режим рабочего времени;
• Структура комплексной оценки работника;
• Охрана коммерческой тайны в трудовых отношениях;
• Концепция проектирования работы;
• II. Рекомендации по выполнению заданий;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок 4 страница;
• Предмет, задачи, принципы и источники трудового права, структура;
• Ограничение удержаний из заработной платы;
• Выгоды от обучения;
• Ответственность должностных лиц за нарушение законов по ОТ;
• Поняття життєдіяльності та навколишнього середовища, їх взаємозв’язок;
• Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений;
• Соціальні статуси та соціальні ролі, шляхи їх набуття;
• Статья 4. Подходящая и неподходящая работа;
• Фрезерные станки. Охрана труда при работе на фрезерных станках;
• Продолжительность рабочего дня при работе по совместительству;
• Вопрос. Работодатель обеспечивает надлежащий уровень дисциплины труда с помощью методов поощрения и принуждения;
• Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Оформление на работу;
• А. К. Надирова;
• Цели и задачи БЖД;
• Тема 16. Дисциплина труда и трудовые споры;
• Использование данных Access в Excel;
• Обязанности и права медсестры службы ИТАР;
• Виды трудовых договоров;
• Бухгалтерский учет. Учет приобретения и выдачи бланков трудовых книжек;
• Интеллектуальные организации;
• Запись о времени обучения;
• Порядок взыскания ущерба. Снижение размера ущерба. Обязанности работодателя установить размер ущерба и причину его возникновения (ст.246, 247);
• Порядок начисления заработной платы повременщикам;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок 8 страница;
• Коллективный договор. Трудовая книжка - это основной документ работника о трудовой деятельности и трудовом стаже (трудовые книжки впервые появились в Москве и Петрограде в 1919;
• Введение в безопасность жизнедеятельности. Процесс построение модели;
• Стремление к развитию самопомощи клиента;
• Материальная ответственность работника;
• Этапы развития трудового коллектива;
• Неологізми та запозичення в одс;
• Сокращенный рабочий день;
• Тема 2. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение;
• Практична робота № 3;
• Джерела небезпеки, небезпечні та шкідливі фактори;
• Проявление влиятельности и отсутствие стремления к завоеванию признания;
• Права и обязанности членов Коллектива;
• Конденсаторы с воздушным охлаждением;
• Ответственность за ведение и выдачу трудовых книжек;
• Значение текучести кадров;
• Основные термины и определения. Опасными могут быть все объекты, которые содержат энергию (любые явления) или опасные вещества;
• Дополнительные гарантии от необоснованных увольнений для работников,не достигших 18 лет;
• Источники трудового права. Система трудового законодательства;
• Занятие 2;
• Контракт как вид трудового договора;
• Особенности срочных трудовых договоров;
• И рекомендации по выполнению заданий;
• Введение. Все поступки людей могут быть расположены на одной линии с двумя уходящими в бесконечность полюсами: к абсолютной нравственности и абсолютной;
• Расчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;
• Основания и порядок поступления на муниципальную службу;
• Наука - безопасность жизнедеятельности. Цели и задачи;
• Оперативный учет персонала и использование рабочего времени;
• Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению;
• Законодавчі акти міжнародного права;
• Лекція № 1;
• Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
• Заработная плата;
• Основания для выполнения кадастровых работ. Договор подряда на выполнение кадастровых работ;
• Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости;
• Вопросы. Тема 5. Электрозащитные средства и факторы, влияющие на поражение человека электрическим током;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок 7 страница;
• Информация о фактическом высвобождении работников;
• Личный листок по учету кадров;
• Деловая игра в форме судебного процесса;
• Общие гарантии прав работников по охране труда;
• Изменение трудового договора (переводы);
• Гарантии и компенсации, связанные с одновременной работой и обучением работника;
• Реєстрація, облік і видання інструкцій на підприємстві;
• Исчисление среднего заработка;
• Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников;
• Общая характеристика локальных нормативных актов в трудовом праве;
• Охрана труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.Конституция РФ (п;
• Конспект лекции: Возмещение вреда, причиненного несовершеннолетними;
• Лекция №6 Характеристика человека как элемента системы «Человек-среда».;
• Оформление курсовой работы;
• Категории работников, которым нельзя заменить отпуск денежной компенсацией;
• Составляющие хороших человеческих отношений;
• Ответственность сторон социального партнерства;
• Вопросы к зачету по Трудовому праву;
• Кадровое планирование;
• Расчетная часть;
• Оплату отпусков, резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;
• Динамика заработной платы;
• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя;
• Вплив харчування на життєдіяльність людини;
• СЕРПНЯ 1999 р;
• Перечень документов, входящих в учебно-методический комплекс;
• Понятие подходящей работы;
• Переводы, осуществляемые без согласия работника;
• Замена отпуска денежной компенсацией;
• Удовлетворенность трудом и рабочие показатели;
• Временных и сезонных работников и работников, работающих;
• Теоретичні основи безпеки життєдіяльності;
• Системы оплаты труда;
• Экономические основы конституционного строя;
• Бестарифная система оплаты труда. Тарифная система и ее элементы;
• Метеорологічні та термічні чинники;
• Зарплатный проект» для безналичной оплаты труда;
• Изменение трудового договора;
• Решение. Среднемесячная заработная плата и число работников м п/п Отрасль экономики Заработная плата;
• Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях;
• Предмет трудового права;
• C доверительной вероятностью P;
• Порядок приема и увольнения работников;
• Общий подход;
• Фізіологія вагітності. Запліднення;
• Отдельных категорий работников;