Студопедия - категория Охрана труда. 2 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Развитие теории мотивации;
• Системно-структурний підхід як основний методологічний принцип сучасного наукового пізнання;
• Темы для написания теоретической части контрольной работы 2 страница;
• Прекращение трудового договора;
• Вопрос 9: Средний заработок по трудовому праву РФ: общие правила исчисления;
• Система державного управління охороною праці в Україні;
• Защита трудовых прав и свобод работника;
• Лекція 1. Основні поняття та сучасні проблеми життєдіяльності людини;
• Основы трудового права;
• Порядок включения электроустановки в аварийных случаях до полного окончания работ. (2.12.3.);
• Правовое регулирование охраны труда;
• Удержания, платежи и вычеты из заработной платы;
• Порядок объявления и проведения забастовки;
• Материальное стимулирование должностных лиц таможенных органов;
• Аттестационное собеседование;
• Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Факультативные локальные нормативные акты;
• Должностные инструкции;
• Тема 1. Предмет, метод и система трудового права;
• Бестарифные модели оплаты труда;
• Годівля баранів-плідників;
• Эффективность обучения;
• Вопрос. Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений;
• ВОПРОС 6 Источники трудового права;
• Начисление заработной платы;
• Жизнедеятельность человека;
• Жизненный цикл команды;
• Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников;
• Профориентация персонала;
• Недостатки бюрократических организаций;
• Порядок оформления перевода по инициативе работодателя;
• Сфера действия трудового права;
• Кадры органов прокуратуры. Воспитание кадров прокурорских работников, повышение их квалификации и профессионального уровня;
• Основные понятия по оплате труда;
• Коллективные договоры и соглашения;
• Бестарифная система оплаты труда;
• Проблемы профессионализма в социальной работе;
• Методы правового регулирования заработной платы;
• Лекция № 1. БЖД – наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека и окружающей среды;
• Место и дата заключения трудового договора;
• Методология и концептуальные основы безопасности жизнедеятельности;
• Место и роль учебной дисциплины БЖД;
• Гражданин как субъект трудового права;
• Ситуация 5;
• Влияние сокращения потерь рабочего времени по временной нетрудоспособности на численность работников в связи с улучшением условий труда может быть исчислено по формуле;
• Раціональні умови життєдіяльності людини;
• Специальные отпуска;
• Місце „Безпеки життєдіяльності” серед наук;
• Три основные задачи БЖД;
• Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство;
• Понятие мотивации, основные потребности человека и принципы, лежащие в основе трудовой мотивации;
• Международная конференция труда;
• Понятие и виды аттестации работников;
• Оформление табеля учета рабочего времени при отзыве работника из отпуска;
• I. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмот­ренные действующим законодательством. Правовой статус безра­ботного. Понятие подходящей работы;
• Профессионализм, компетентность и квалификация работника;
• Цели и задачи трудового права;
• Штатное расписание и штатная расстановка;
• Ситуационный подход к лидерству;
• Принципы оплаты труда;
• Теорія ризику, оцінка рівня ризику, прийнятний ризик, управління ризиком і можливі шляхи його зменшення;
• Бестарифная система оплаты труда. При бестариф­ной системе оплаты труда заработок работника напрямую зависит от конечных результатов деятельности своего структурного подраз­деления и;
• Психические состояния и БЖД;
• Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
• Права и обязанности граждан в области занятости;
• Тема 11. Защита персональных данных работника;
• Действия должностных лиц и работников при поступлении решения на эвакуацию людей;
• Выборные профсоюзные органы в организациях и другие представительные органы работников как субъекты трудового права;
• Вопрос 6. Какие помещения относятся к изолирующим?;
• Природні ресурси та життєдіяльність людини;
• Методы расчета численности персонала;
• Обязанности работников поездной бригады по обслуживанию пассажиров в пути следования;
• Вопрос. Трудовые отношения;
• Практична робота № 7;
• Дисциплинарная ответственность;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Задачи для предварительной подготовки. Задача 1. Главный бухгалтер предприятия был направлен в командировку для проведения проверки работы филиала;
• Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создаватьпрофессиональные союзы и вступать в них;
• Понятие, признаки и значение трудового договора;
• Правовая охрана заработной платы;
• Управление социальным развитием;
• Коммуникативная профессиограмма социального работника;
• Основні положення теорії ризику;
• Трудовые льготы для работников, совмещающих работу с обучением;
• Анализ и планирование фонда заработной платы;
• Решение задачи;
• Трудовой договор. Соглашение — это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и свя­занных с ними экономических отношений;
• Методы анализа рабочего места;
• Распределение работников предприятия по стажу;
• Кадровые данные;
• Практическое занятие №1. Тема I. Понятие, предмет, метод и система трудового права;
• Новый приказ о выплате зарплаты;
• Тема 6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала;
• Неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
• Ліквідація наслідків надзвичайних ситуацій;
• Управление деловой карьерой персонала;
• Особенности работы в цепях трансформаторов тока и трансформаторов напряжения. (8.1.-8.3.);
• Ситуация Е). Иванов был зачислен заместителем начальника отдела с ме­сячным испытательным сроком;
• Эксплуатационные расходы судов;
• Структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации;
• Взыскание по исполнительным документам;
• Нервова система – природна система захисту життєдіяльності організму людини від небезпеки;
• Принципы этикета социального работника;
• Структура и штатная численность;
• Цели, задачи и принципы деятельности МОТ;
• Трудовой договор;
• Сторонами трудового правоотношения являются работодатель и работник;
• Понятие и сфера действия коллективного договора и соглашения. Принципы заключения коллективного договора;
• Практические задачи. Практическое занятие №7;
• Общее описание рабочего процесса;
• Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения;
• Трудовой договор;
• Опасность. Её количественная характеристика. Концепция приемлемого риска;
• Вопрос. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных;
• Трудовые доходы работника;
• Гарантии реализации прав профсоюзов;
• Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
• Приказ о приеме на работу;
• Понятие и функции трудового договора;
• Каков порядок включения электродвигателя для опробования (4. 4. 7);
• Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики;
• Сравнение различных теорий мотивации;
• Материальная ответственность. Порядок возмещения работником причиненного ущерба;
• Образец предложения о начале коллективных переговоров;
• Правовой статус безработного. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей;
• Понятие и виды перерывов в течение рабочего дня (смены). Ежедневный (междусменный) отдых;
• Восприятие детьми графического изображения эмоций;
• Конкретизировать обязанности работника можно и без его согласия;
• Вопрос 8: Прекращение трудового договора. Основания прекращения. Законность и обоснованность увольнения;
• Пенсии отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава;
• Вопрос. Работодателем может быть;
• Правовое регулирование проведения забастовки в РФ;
• Основні поняття та визначення;
• Вопрос 4: Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Дежурство;
• Сторон трудового договора. 1 страница;
• Место БЖД в системе знаний о безопасности человека;
• Вопрос №3. рабочее (служебное) время и время отдыха;
• Понятие безопасности жизнедеятельности;
• Об умении планировать и организовывать;
• Основні завдання БЖД;
• Повременную форму оплаты труда целесообразно применять при следующих условиях;
• Создание мотивирующей рабочей среды;
• Прекращение трудового правоотношения;
• Преддоговорные переговоры. Порядок заключения трудового договра;
• Таксономія, ідентифікація та квантифікація небезпек;
• Проектирование форм первичных документов;
• Ситуационные задачи. 1. Технику Светлогорову за успешное окончание института без отрыва от производства директором предприятия была объявлена благодарность;
• Вопрос. Источники трудового права - это нормативные правовые акты;
• Аксіоми безпеки життєдіяльності. Методологічні основи безпеки життєдіяльності Модель життєдіяльності людини;
• Регулировка натяжения нити;
• Фазы развития персонала;
• Образцы рабочих стандартов;
• По­казатели наличия и использования персонала;
• Охрана труда. Труд и здоровье людей охраняются государством;
• Расчет численности работников;
• Регулирование трудовых отношений;
• Работник как субъект трудового права;
• Тсп=Тяв + Тняв;
• Общая характеристика принципов трудового права;
• Отчеты по оплате труда;
• Лекция 8. Ответственность сторон трудового договора. Дисциплинарная ответственность работника;
• Понятие занятости. Правовое регулирование занятости и трудоустройства;
• Расторжение ТД по инициативе работодателя;
• Роль судебной практики а правовом регулировании труда;
• Охрана труда при обслуживании ППУ и АДП;
• Стимулы, регуляторы и мотивы;
• Использование фиктивных переменных в моделях с временными рядами;
• Мотивация трудовой деятельности;
• Оплата труда в особых условиях;
• Принципы использования труда в РФ;
• Работник как субъект трудового правоотношения;
• Рабочее время и его виды;
• Понятие трудового права, его объекты и субъекты;
• Організація навчання населення з питань БЖД;
• Общие и специальные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя;
• Иные органы, действующие в сфере труда как субъекты трудового права;
• Поломки, их причины и способы устранения в машинах 1022 кл;
• Поняття про гомеостаз. Саморегуляція функцій - основний механізм підтримки гомеостазу;
• Отпуск лекарственных препаратов;
• Занятие 1. Нормативные правовые акты;
• Провізорні органі;
• Тема 11. Трудовые отношения предпринимателей-работодателей с наемными работниками;
• Защитная функция профсоюзов;
• Трудовые споры, рассматриваемые непосредственно судом. Особенности рассмотрения трудовых споров об увольнениях и переводах работников;
• Деятельность служб защиты детей от насилия в семье в США;
• Компетенція та повноваження органів державного управління ОП;
• Трудовой договор;
• Вопрос 6. Для каких целей используется нулевой рабочий проводник (N)? Для защиты от токов к.з;
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• Цели и задачи проведения аттестации;
• Продукти життєдіяльності змій;
• Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства;
• Индивидуальная кадровая справка;
• Безпеки людини;
• Организация кассовой работы в коммерческом банке;
• Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны и значение;
• Охрана труда. Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандартов;
• Порядок принятия и оформления документов на работу;
• Понятие трудового договора, его стороны и значение;