Студопедия - категория Менеджмент. 64 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Менеджмент - 75028 публикаций.

• Культура деловой дискуссии;
• Жизненный цикл предприятия;
• Тема №5. Защита прав потребителей при продаже товаров;
• I. Pre-reading task;
• TQM как основа интегрированной системы управления организацией;
• Стандартизации. Практическое занятие №1;
• Перспективы развития ИСУП;
• Лекция №2. История возникновения и развития науки, профессии, отрасли бизнеса «паблик рилейшнз»;
• Понятие местного самоуправления;
• Тести для самоперевірки. 1. Завданнями стратегічного аналізу середовища є:;
• Підп. до друку Формат 60х90 1/16 Папір ТАТRА;
• Погрешность от температурной деформации равна;
• Тема 5. Территориальная основа местного самоуправления;
• Рельсосмазыватель РСЧ;
• Лекция 1 - Введение в менеджмент. Менеджмент как вид деятельности и система управления;
• Текучка на шоколадной фабрике;
• Матрица выбора типа профессиональной деятельности;
• Структура системы экологического управления и экологического менеджмента. Установление лиц и сторон, заинтересованных в экологических аспектах деятельности предприятия;
• Инжиниринг в реализации инновационного проекта;
• Склад ціни;
• Уровни принятия решений;
• Показатели качества функционирования сетей электросвязи;
• Система мероприятий по высвобождению персонала;
• Етап 2. Побудова профілю організаційної культури;
• Основные понятия. Оценка, как важнейшая функция системы управления, предшествует принятию практически любого решения в отношении недвижимого имущества Она проводится обычно;
• Формирование групповых норм;
• Культура речи во время публичного выступления, использование различных стилей и средств языка;
• Анализ состояния туристской отрасли России;
• Коммуникативная функция общения;
• Коллектив как объект управления 1 страница;
• Последовательность выполнения переходов при обработке корпусных деталей на станках с ЧПУ типа «обрабатывающий центр»;
• Финансы как объект управления;
• Актуальные проблемы реформирования жилищно-коммунального хозяйства на современном этапе;
• Учет информационно - энтропийных свойств систем;
• Анализ финансового состояния предприятия. Анализ затрат на производство и реализацию продукции;
• Рабочий план реализации проекта;
• Характеристики успешных лидеров и устойчивых компаний;
• Лекція № 1. Сутність і об’єктивні засади підприємництва;
• Организация процесса исследования систем управления;
• Организационно-экономическая характеристика предприятия;
• Практика адаптации зарубежного опыта административных реформ к условиям российской действительности;
• Международные аспекты финансового менеджмента;
• Свойства риска;
• Технико-функциональный якорь;
• Организационная структура и культура организации;
• Біосферні, природні заповідники, національні природні парки;
• Методы решения конфликтов;
• Руководитель и команда;
• Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства;
• Актуальность темы исследования. Введение в курсовой работе;
• Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах;
• Стратегии лидера;
• Лекция 9. Власть и влияние;
• Принципы и функции управления организацией;
• Использование различных видов транспорта в индустрии гостеприимства;
• Становление и развитие социологических концепций управления;
• И совесть;
• Особенности государственного устройства Андорры;
• Тема 5. Государственная гражданская служба;
• Свойства объектов управления;
• Полномочия ОМС по решению вопросов местного значения;
• Управление несоответствующей продукцией;
• Пуск и регулирование скорости электровоза в тяговом режиме;
• Менеджмента. Факторы, критерии и показатели эффективности;
• Організаційні структури управління підприємствами, їх види і детальна характеристика;
• Проверка сформированности навыков чтения;
• Компетенция Совета Министров;
• Ясность речи;
• Оцінка вартості окремих елементів власного капіталу підприємства;
• Поняття, структурні елементи і властивості організаційної культури;
• Требования стандарта ИСО 9001 5 страница;
• Тема 10. Структуры управления;
• Научное познание. Формы и методы научного познания;
• Социально- экономические объекты в системе экономических отношений в обществе;
• Психологический портрет менеджера;
• Оперативное управление организацией;
• Соединения звеньев и преобразование структурных схем;
• Безопасности;
• Ухов В.Ю., Каплунов А.И., Курноскин Е.А., Прохорова О.В. и др;
• Штопор самолета;
• Сутність, мета і завдання інвестиційного менеджменту;
• Основные понятия и категории качества;
• Объект и предмет исследования: ситуации, процессы, система управления;
• Тема 14. Принятие решений;
• Вас прийняли на роботу. Як «вписатися в колектив»?;
• Ничто не поверхностно для глубокого наблюдателя! В мелочах выдает себя характер»;
• Применение SWOT-анализа;
• Значення програмних документів кирило-мефодіївського братства;
• Составление описаний должностей;
• Составные элементы инновационного процесса;
• Основные этапы стратегического менеджмента;
• Історичні корені і хронологія розвитку Поняття ISO та EMAS;
• РОЗДІЛ 11. Зарубіжний досвід управління податковими органами та можливості його використання в Україні. 1 страница;
• Тема 1. Метод дерева решений;
• Психологами выявлено, что люди обладают различной предрасположенностью к стрессу. В этом отношении люди делятся на два типа — А и Б;
• Соотно­шение индивидуализма и коллективизма;
• Шляхи підвищення продуктивності операційної системи;
• Принципы НОТ Тейлора;
• Выбор средств измерений;
• Суть, цели, задачи и методы Всеобщего управления качеством;
• Методика обнаружения причин отказа в контактной системе зажигания;
• Розвиток національно визвольної ідеології в Україні 19 ст;
• Макроекономічне регулювання інноваційної діяльності;
• Теория управления;
• Новые типы организационных структур;
• Логические уловки;
• Анализ ситуаций. Если вы набрали в сумме:;
• Взаимодействие логистики с производственным, инвестиционным и финансовым менеджментом фирмы;
• Расчет фактических затрат на реализацию проекта;
• Практикум 2;
• Алгоритм расчета экономической эффективности;
• Понятие и сущность государственного управления;
• Типы организационных структур управления;
• Використання особистої символіки;
• Мотивація молодих спеціалістів;
• Встановлення конкурентного потенціалу підприємства за допомогою SWOT-аналізу;
• Вопрос 51. Эффективность менеджмента. Виды эффекта;
• Работа памяти;
• Процесна концепція управління проектами;
• Коммуникационный менеджмент как Предмет изучения;
• Оценка эргономических свойств холодильника;
• Переваги та вади франчайзингу для франчайзі;
• II. Межличностные стили разрешения конфликтов;
• Принципы стратегического планирования в коммуникационном менеджменте;
• Типы социальных отношений;
• B. Органическая (естественная) модель;
• Инвестиционные риски;
• Распределение функций и ответственности между инстанциями организации в области противодействия угрозе переманивания персонала;
• Функции регионального менеджмента;
• Типы эксплуатационных характеристик;
• Розрахунок надлишкового тиску вибуху;
• Устройство предохранительного клапана. Предохранительный клапан;
• Ассоциированные банки;
• Графы динамических систем;
• Лекция № 14. Муниципальные финансы;
• Формальная и неформальная организация;
• Организационно-экономические условия 2 страница;
• Общая характеристика административного права Германии;
• Психосоциотипы;
• Принятие решений об очередности выполнения дел;
• Ответственность персонала;
• Реструктуризация в системе антикризисного управления;
• Обсуждение управленческой ситуации № 2;
• Лекция: Организация как функция менеджмента;
• Государство (Сауляк В.Е.);
• Метод морфологического анализа;
• Школа науки управления или количественных методов;
• Тестілер 2 страница;
• Методы реализации инновационной политики;
• Влияние нулей передаточной функции на качество переходного процесса;
• Лекций по ЭТМ;
• Соціально-психологічна складова механізму реалізації змін;
• Характеристика ситуации;
• Контрольная работа №2. 1. Найти неопределенный интеграл (табл;
• Історія розвитку зарубіжної політичної думки;
• Альный – истинный мир, созданный Творцом;
• Побудова систем управління, орієнтованих на ринок;
• Научные подходы к менеджменту;
• Виды проблем и их диагностика;
• Каковы роль и значение митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, опросов?;
• Управленческий контекст;
• Вопрос №1. Планирование, содержанием которого является необходимость соотносить предпринимаемые действия с долгосрочными;
• Система показників, що використовуються при аналізі фінансового стану підприємства;
• Ключ к тесту. Материалы для подбора кадров ^ТГ управления;
• Групповые (командные и бригадные) структуры управления;
• Информационная технология решения задач финансового менеджмента;
• Аналитический этап;
• Организационная патология и ее основные характеристики;
• Государственного управления. Предпосылки, условия, проекты развития;
• Роль и значение управления персоналом как науки;
• Способы управления конфликтами;
• Принцип работы РДБК-1-100;
• Тема 13. Территориальное общественное самоуправление;
• Вопрос 11. Современные направления в менеджменте;
• Коэффициенты платежеспособности (ликвидности);
• Отличительные характеристики миссии и целей компании;
• Понятие общения и коммуникации. Виды и уровни коммуникации. Эффективная коммуникация. Роль коммуникаций в организации;
• Особенности редактора формул;
• Системный анализ - конструктивное направление исследования процессов управления;
• Факторы, влияющие на выбор стратегии;
• Аккредитив;
• Стратегічна відповідність може виникати в якій-небудь ланці виробничого процесу, але найчастіше вона розглядається в рамках ринкової, виробничої або управлінської відповідності;
• Структура живого вещества;
• Метрология 2 страница;
• Транзисторы;
• Дэниэл МакКэлем;
• Цифровой ЛКГ-регулятор (Цифровое линейно-квадратичное гауссовское управление);
• Система частотно-токового управления СFC;
• Жесты и позы, способствующие повышению делового статуса;
• Принципы и типы управленческого контроля;
• Система риск-менеджмента в страховой компании;
• Английский и немецкий менеджмент;
• Показателей;
• Рекомендации к самостоятельной подготовке. Управление трудовыми ресурсами;
• Принципы эффективности менеджмента;
• Традиционные и новые методы краткосрочного финансирования. Управление источниками финансирования оборотного капитала;
• Ориентиры молодежной культуры досуга в XXI веке;
• Проблемы и основные направления совершенствования системы совершенствования системы материального стимулирования труда;
• Заліковий модуль 1. Соціологія як наука;
• Оптимизация сетевых моделей по времени и стоимости;