Студопедия - категория Менеджмент. 13 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Менеджмент - 75028 публикаций.

• Национальные модели менеджмента;
• Управление конфликтами в организации;
• Общие черты, функции, формы и методы управленческой деятельности;
• Определение массы вертолета взвешиванием;
• Принципы и методы, инструменты управления инновационными процессами;
• Управление ИТ отделом на предприятии;
• PR как элемент формирования имиджа организации;
• Отличительные характеристики хорошего спонсора;
• Стратегия фокусирования;
• Види втрат у підприємницькій діяльності.Безпосередньо з категорією ризику пов’язані такі поняття як витрати, втрати й збитки;
• Бизнес-план в системе управления предприятием;
• ТЕМА 9. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента;
• Система показників оцінки економічної ефективності менеджменту;
• Современные методы и стили управления персоналом за рубежом;
• Уровни принятия решений;
• Статья 34. Заместитель председателя сельского совета;
• Менеджмент как совокупность науки и искусства управления;
• Что означает фраза «конечный результат».;
• Корректирующие действия;
• Вопрос 1. Риски в антикризисном управлении;
• Органы управления РСЧС;
• Автоматическое управление движением судна на заданной траектории;
• Иллюстративный материал ВКР;
• Исполнительные механизмы электрические однооборотные;
• Практические упражнения. 1 Что понимается под конкурентным преимуществом?;
• Навыки и основные обязанности менеджеров в организации;
• Види конфіденційної інформації;
• Основные формы и методы организации воспитательно-профилактической работы в таможенных органах;
• Коммерческий менеджмент (commercial management);
• Внутренняя среда организации. Цели и задачи анализа;
• Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала;
• Методи оцінки якості послуг ресторанного господарства;
• Политический режим современной Украины;
• Геополитика (генезис, основные теории и концепции);
• Тест 14. Сукупний попит та сукупна пропозиція, економічна рівновага;
• Функции финансового менеджмента как управляющей системы;
• Организация работы органов социально обеспечения 2 страница;
• Модель ADKAR;
• Сценарий тренинга;
• Понятие и виды методов государственного управления;
• Ценности и цели организации;
• Неценовая конкуренция - это;
• Саморазвитие и самосовершенствование менеджера;
• Менеджмент безопасности в туризме.;
• Технологическая карта;
• Отличие административного управления от государственного управления;
• Научно-исследовательская работа в семестре (НИРМ. 01);
• Автоматизация работы дожимной насосной станции;
• Тема 7. Школа людських відносин;
• Сбалансированная система показателей;
• Групповые процессы. Групповые состояния. Сплоченность группы;
• Социально-психологическое стимулирование персонала;
• Вопрос 2. Основные положения Нового государственного управления;
• Діагностика фінансової кризи підприємства. Експрес діагностика та фундаментальна діагностика фінансової кризи;
• Розрахунок показників ефективності проекту;
• Конструктивно-компоновочные схемы ракет;
• Необходимость расслабиться;
• Сутність планування та цілей організації;
• Охарактеризуйте основные этапы развития науки об управлении;
• Показатели качества систем управления;
• Тема 10: Управление таможенной деятельностью;
• Абсолютні показники ліквідності;
• Методы управления коммерческой деятельностью предприятия;
• Группы пользователей бизнес-плана;
• Устойчивость систем управления;
• Проблемы внедрения TQM;
• Основные направления совершенствования управления образованием;
• Базисные и улучшающие инновации, особенности их динамики;
• Державні видатки;
• Основні визначення стандартів серії ISO 14000;
• ВОПРОС 20. Общественное мнение: сущность, структура, функции. Методы изучения общественного мнения. Технологии формирования общественного мнения;
• Сутність редакційного менеджменту: принципи, функції, завдання;
• Инструменты решения конфликтов;
• Регулирование по возмущению и по отклонению;
• Структуризации проблемы;
• Ситуация 3;
• Управление рисками. В общем случае под риском понимают возможность наступления некоторого неблагоприятного события, влекущего за собой различного рода потери (например;
• Управление затратами в коммерческих банках;
• Стратегические цели;
• I. Понятие органа государственного управления (исполнительной власти);
• Цели, принципы и методы управленческого анализа;
• Китайская система местного управления;
• Этапы формирования инновационной политики предприятия;
• Составные части земельного кадастра;
• Особенности маркетинга в организациях социальной сферы;
• Установите соответствие между видами планирования и их особенностями;
• Фактори, що визначають якість управлінських рішень;
• Планирование качества проекта;
• Руководство и управленческие отношения;
• Мои карьерные цели;
• Метатехнологиявэд;
• Сильная матрица;
• Тема 5. Концепции организационного развития 1 страница;
• Концепция идеальной бюрократии М. Вебера;
• ЛЕКЦИЯ 10. Рабочее место руководителя;
• Устойчивость САУ, общие понятия устойчивости;
• Сфери менеджменту;
• Управление документооборотом;
• Объект автоматического управления. Алгоритм управления;
• Характеристики эффективного лидерства;
• Стратегический подход к управлению;
• Цепь линейных контакторов;
• Ситуация 6;
• Договор доверительного управления имуществом: юридическая природа, элементы договора и его отличие от смежных гражданско-правовых договоров;
• Методы исследования. Слово метод греческого происхождения (methodos), что в переводе означает способ достижения какой-либо цели;
• Компетенция местной администрации;
• Особенности стратегического планирования и его отличительные черты;
• Концепция постоянного улучшения. Содержание процессного подхода к управлению качеством;
• Конфликты;
• Лютер Гьюлик и Линдэлл Урвик;
• Социально-экономические последствия сокращения персонала;
• Тема 7. Технологія безалкогольних напоїв та соків;
• Итоговый тест по курсу;
• Сравнительная характеристика моделей менеджмента США и Японии;
• Хоторнские эксперименты;
• Тема 9. Приемы эффективного убеждения 1 страница;
• Тема 20. Общая характеристика системы подтверждения соответствия 1 страница;
• Автоматическое регулирование давления под сводом печи;
• Основные заповеди делового этикета;
• Муниципальное право как отрасль права;
• Стадии развития групп и групповая динамика;
• Автоматизовані інформаційні технології, їх розвиток і класифікація;
• Внешняя среда ответственности менеджмента и бизнеса;
• Особенности организационных структур местной администрации;
• Пример. Найти полуоси, координаты фокусов, эксцентриситет, уравнения асимптот и директрис гиперболы 9x2-16y2=144;
• Интернет-страхование;
• Уровни стандартизации;
• Операции как виды деятельности;
• Понятие качества и системы менеджмента качества (СМК);
• Сущность, функции и выгоды планирования.;
• Имущество, необходимое для осуществления полномочий, право осуществления которых предоставлено органам местного самоуправления федеральными законами;
• Пример формы Реестра рисков;
• Команды и командообразование;
• Подъем вертолета гидроподъемниками в обычных условиях;
• Предприятие как бизнес-система;
• Мясорубка МИМ-82;
• Еволюція теоретичних концепцій організації;
• Значение и роль жизненного цикла организации в бизнесе;
• Стадии подготовки и принятия решения в таможенных органах;
• Етика справедливості;
• Тема 9. Делегирование полномочий;
• Дискретные, цифровые системы управления;
• Тема 5. Профессиональные требования к социальному работнику;
• Числовое программное управление;
• Методи вивчення класного колективу;
• Внешняя корпоративная социальная ответственность. Поддержка здравоохранения;
• Люди организации;
• Моделирование и анализ САУ;
• Паливна система;
• Маркування товарів;
• Управления движением судна;
• Преимущества и недостатки конгломератных организационных структур управления;
• Борьба с коррупцией в Казахстане;
• Развитие стандартизации в области экологического менеджмента;
• Прогнозирование, планирование и программирование в государственном управлении;
• Управленческая информация, ее виды;
• Анализ внешней среды организации (PEST, SWOT анализ);
• Обращения граждан в органы местного самоуправления;
• Объект управления, управляющее устройство;
• По угловым координатам;
• Создание кластеров из элементов управления и отображения данных. Работа с кластерами;
• Карьера как осознанное стремление к личностному и профессиональному росту;
• Помещения и условия окружающей среды;
• Функции модуля «Менеджер;
• Власть над ресурсами;
• Рентабелділік дегеніміз;
• Технологии обучения персонала;
• Паровая турбина как объект регулирования;
• К выпускной квалификационной работе;
• Уровни управления. По Парсонсу (социолог), руководители в органи­зации могут быть отнесены (разделены) к следующим уровням управления: технический;
• Атаманчук Г. В. Система государственного и муниципального управления: Москва, 2005;
• Митинги, собрания, шествия и пикетирования граждан;
• Модель Е. Шейна;
• The structure of intonation patterns;
• Критерії і показники розвитку економіки та їх інтернаціональний характер;
• Содержательные теории мотивации. Рассмотрим наиболее признанные в современном менеджменте содержательные теории мотивации;
• Сутність, поняття та види левериджу. Значення, мета та задачі аналізу;
• Понятие и типология субъектов PR;
• Правила эксплуатации электроприводов брашпилей и шпилей;
• Страхові тарифи та страхові виплати;
• Принцип приоритета личности, ее прав и свобод;
• Мова як суспільне явище. Основні функції мови;
• Понятие муниципальной собственности, объект и субъект управления, состав;
• Менеджмент это наука, искусство, вид деятельности (функции), процесс и управленческий персонал;
• Тема 14. Государственная региональная политика;
• Понятие системы. Характерные особенности систем управления;
• Проектування об'єктів готельно-ресторанного господарства;
• Ерманский, Осип Аркадьевич;
• Источники научной дисциплины муниципального права;
• Наиболее тесно муниципальное право связано с конституционным правом и административным правом;
• Необходимость реформы местного самоуправления в России в начале XXI века;
• Характеристика методу дерева рішень;
• Виды финансового менеджмента;
• Тесты по теории управления. 2 страница. 109. Процесс побуждения и выбор того или иного типа поведения в зависимости воздействия мотивов, стимулов и от ожидаемых результатов это:;
• Диаграммы взаимодействия;
• III.7 Определение необходимого количества стояночных (ручных) тормозов и тормозных башмаков;
• Кваліфікаційна характеристика лікаря-інтерна;
• Эволюция подходов к управлению качеством;
• Система фінансових категорій, їх взаємозв’язок;
• Территориальное устройство общества и государства;